部門團(tuán)建活動(dòng)策劃方案五篇-文庫吧資料
2025-03-11 06:31本頁面
【正文】 培訓(xùn)） 6 開展專職團(tuán)干部走進(jìn)基層青年 團(tuán)干部懇談日活動(dòng) （結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告） 7 開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作 （撰寫《 amp。 客戶部 : 媒介部 : 設(shè)計(jì)部 : 策劃部 : 第二部分 :互動(dòng)游戲 宗旨 :加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 第一部分 :培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， QA 階段控制在 2分鐘，中間有 10分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30分鐘） 所需物料 :投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如 :這是客戶部有活力的美女 ，然后 登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。 二、活動(dòng)主題 :敞開胸懷，自由奔放 三、活動(dòng)時(shí)間 :20年 月 日下午 點(diǎn) : 四、活動(dòng)地點(diǎn) :（附近酒店會(huì)議室） 五、活動(dòng)參與主題 :全體員工 六、活動(dòng)主持 :為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場 七、活動(dòng)形式 :培訓(xùn) +互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案 :（共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右） 前奏 :（時(shí)間約 30分鐘） 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。 活動(dòng)地點(diǎn)：某某國家森林公園 活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。 游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。 8： 20 出發(fā)。 本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。 培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識，使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。 部門團(tuán)建活動(dòng)策劃方案 2 一、活動(dòng)項(xiàng)目：踏青 二、活動(dòng)時(shí)間： 20年某月某日 三、活動(dòng)人員：全體公司成員 四、活動(dòng)地點(diǎn)：某某山 五、活動(dòng)目的： 希望通過本次活動(dòng)，給大家留下美好的回憶。 隨著新課程改革的深人，學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是大勢所趨，對學(xué)生來說是民心所向，這使我們充分認(rèn)識到，大力推進(jìn)高中學(xué)生社團(tuán)建團(tuán)工作，是新時(shí)期加 強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的最富有生命力的生長點(diǎn)，是推進(jìn)二課堂素質(zhì)教育最有效的著力點(diǎn)，是校園文化陣地建設(shè)的最終落腳點(diǎn)。 將學(xué)生社團(tuán)納入到團(tuán)的基層組織的管理體系，使社團(tuán)始終處于團(tuán)組織的引導(dǎo)之中，成為團(tuán)組織發(fā)揮職能的重要載體。 四、建立起了公平、競爭、規(guī)范的激勵(lì)、保障體系。 社團(tuán)共青團(tuán)組織：負(fù)責(zé)社團(tuán)的思想建設(shè)、人事管理、團(tuán)務(wù)管理、活
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