黨員組織生活會批評與自我批評對照檢查剖析材料范文-文庫吧資料
2025-03-09 02:52本頁面
【正文】 個總開關。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下 4 個方面。 二是責任上存在模糊。 一是黨風廉政建設意識不深。 剖析原因主要是自己宗旨觀念不夠，人民公仆的意識不強。片面理解全面負責 的概念，認為自己的工作是部署，具體事務由分管副主任和具體科室負責人落實，雷聲大雨點小，缺乏釘釘子精神和一抓到底的韌勁，導致有些工作成效不大。深挖思想，其根源是沒有站在全心全意為人民服務的高度認識自我，要求自己。比如對醫(yī)保政策宣傳工作有所忽視，工作上較被動，只限于組織上街開展宣傳咨詢活動，印發(fā)一些宣傳材料，沒有深入企業(yè)細致地做好宣傳。 三是思想上講客觀多，主動性不夠。 二是服務群眾不到位。 四風方面 一是深入基層群眾調(diào)研不多。接到工作任務后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻高標準嚴格要求自己。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔當精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結(jié)，影響大局。這說明思想解放不夠，存在教條主義。 比如，在局務會議上，對醫(yī)保工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。 組織紀律方面 一是大局意識不強。比如，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有見怪不怪、不攻自敗的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定 范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。 三是政治斗爭不夠全面。 二是政治鑒別力不夠強。另一方面存在畏難思想，沒有擠時間的精神。日常工作中放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，上面各項硬性任務多，平時工作繁忙，且醫(yī)保政策眾多繁雜，學習抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學的多，主動學的少。 一、存在的主要問題。 總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己變得更加優(yōu)秀。 （三）我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工 作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。實際中要像對待工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導實際工作。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1