會計職員年度計劃五篇-文庫吧資料
2025-03-08 18:26本頁面
【正文】 ，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。 依據(jù)需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。 建立財務(wù)報表體系 (包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表 )，制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。 依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。 依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風險。通過前期對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報告向直屬上司匯報。 加強與下 屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力。 依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作。 四、階段性日常工作安排： 在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開展。 了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。 三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù)： 了解公司的組織架構(gòu)。 通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。 二、了解下屬工作目標、范圍、職責： 采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。 會計職員 年度計劃三 一、了解部門工作目標、范圍、職責： 通過溝通領(lǐng)悟公司高層對財務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點。 四、個人建議措施 20__年，將要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行 。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等 。 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。 做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作 。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。 做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 。 會計職員年度計劃二 作為公司的財務(wù)文員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為已任。 財務(wù)文員就要做會計的好幫手，協(xié)助其一起完善財務(wù)管理制度。 其他預算操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1