企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告3篇-文庫吧資料
2025-03-08 18:15本頁面
【正文】 有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作， xx電廠的未來將更加充滿希望！ 謝謝大家！ 企業(yè)五一勞動節(jié)工作 自查報告【篇三】 為隆重慶祝 20amp。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。 這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的總病根。大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內在動力。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產等三項責任制的完成。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變安全生產的基礎地位，而且對安全生產提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注安全生產。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象 ，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。我們曾經創(chuàng)造過輝煌，也經歷過艱難。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好！ 企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告【篇二】 在五一國際勞動節(jié)到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。經過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結、文明。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動 組織造成很 *煩。 （ 2）比賽裁判應該認真學習裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。 針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。 籃球、乒乓球、羽毛球 ，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內很難進行完。 組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如 4*100m 接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。
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