新干部任職發(fā)言稿-文庫吧資料
2025-03-08 13:54本頁面
【正文】 官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。 具體講有四點(diǎn)： 一是要想干事。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時(shí)刻 ,林彪在接到程子華部隊(duì)損失過半、扛不住了的報(bào)告時(shí)，只回復(fù)了一句：我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求： 第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。按照省委 、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在 3 月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在 3 月中下旬進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個(gè)干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要挨板子。但是不是給了職級之后，就不管他們了 ?不是這樣的。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。同時(shí)縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價(jià)。另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置 上，我們也這樣動議過，但在實(shí)際工作中，由于個(gè)人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。隨著時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。但是學(xué)歷低能力就低 嗎 ?不是這樣的。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和?？埔陨蠈W(xué)歷 64 人，中專學(xué)歷 36 人，高中學(xué)歷 19 人，初中學(xué)歷 6 人。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì) 上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡 41 歲，比換屆前下降 2 歲 。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個(gè) 88 后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。下一步要進(jìn)一步明確這個(gè)導(dǎo)向，今后縣 委將會非?？粗剜l(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價(jià)意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。春江水暖鴨先知。
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