護理崗位述職工作報告三篇-文庫吧資料
2025-03-06 05:15本頁面
【正文】 護理崗位述職工作報告二 尊敬的領導、親愛的同事們： 大家好 ! 今年 _月，我被任命為產科副護士長。我有千里馬的抱負，我期待伯樂們的慧眼，您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。我不敢用短暫的熱情和 沖動來表現(xiàn)一個自我，因為生生不息的護理事業(yè)需要澆注永恒的心血。 各位領導、各位同仁們：勤懇奉獻的你們，教我學會了兢兢業(yè)業(yè)做事，公正而有責任感的你們，讓我懂得了堂堂正正做人。 科室做到年有 目標，月有計劃，周有安排。及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)的質量關。 強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制度，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系 。 使科室人人都以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源 。堅持以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務的服務準則，把好入院宣教與出院指導關，做好出院訪視工作。如此種種，不一而絕。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸，但慢慢我能體會到將它轉化成動力和進步的那種大安逸 。 話是不錯，也許道理人人都懂，關鍵如何落實到護理工作中去。 二、淡化自己對護理工作的重要性 有句話說得好，制心一處，無事不辦，我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。通過交班報告、護理記錄、查房等途徑，掌握每天病區(qū)病人的病情、心理生理狀態(tài)及護士對病人實施的各項護理、治療工作是否及時到位與完成質量好壞，做到心中有數。 就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例，看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護無縫對接的理念，是否使得護理管理更規(guī)范化、制度化、標準化。當然，我這樣講，也許會給人一種感覺，覺得這是在講人人皆知的廢話，有老生常談的嫌疑。 一、對護理工作內函
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