院校學(xué)生個(gè)人思想?yún)R報(bào)-文庫吧資料
2025-03-06 02:18本頁面
【正文】 比如說在工作當(dāng)中有個(gè)先入為主的觀念，之前做過的事有時(shí)候類似狀況出現(xiàn)時(shí)就不會(huì)懷疑他的真實(shí)性，所以就忽略了，導(dǎo)致出錯(cuò)在細(xì)節(jié)上，做事情有時(shí)候多了就馬虎起來，在發(fā)現(xiàn)為題以后又要重頭開 始檢查到底是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，這就耗費(fèi)了 2 倍得時(shí)間和精力去完成同一件事情，因此在今后的工作當(dāng)中一定要求自己在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真對(duì)待，不能敷衍，這樣才能夠更加有效率的完成自己分內(nèi)的工作，不給其他人造成困擾。 在我身邊的朋友當(dāng)中就有這也的例子，每天就在網(wǎng)絡(luò)上搜尋適合自己的工作，然后就大海撈針?biāo)频耐哆f簡歷，期許能夠有更多的選擇機(jī)會(huì)，這樣就出現(xiàn)了一天同事有幾個(gè)面試等待著他，這樣他的選擇是多了，可是對(duì)于面試的工作崗位 就開始模糊了，這么多的機(jī)會(huì)難免會(huì)讓人產(chǎn)生對(duì)比，對(duì)于工作環(huán)境的對(duì)比，對(duì)于薪酬的對(duì)比，還有身邊已經(jīng)找到工作的同學(xué)的對(duì)比，自己就會(huì)有壓力，心里就想這我要找到一個(gè)跟其他人產(chǎn)不多的，這樣既能為自己的以后工作做鋪墊也能在同學(xué)的面前有面子，我相信很多剛出校門的同學(xué)都會(huì)有這也的心理，而我也不例外。 每年的都會(huì)有數(shù)以萬計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生，高職高專的畢業(yè)生，各類中專院校的學(xué)生加入到社會(huì)這個(gè)大集體中來，我們也成為了起止的醫(yī)院，只是必然的，只是時(shí)間不同而已，所以大家在剛步入社會(huì)的時(shí)候都是同一個(gè)起跑線的，當(dāng)前的就業(yè)壓力過大，很多人在選擇了一個(gè)崗位以后由于不能適應(yīng)起崗位需求而失去了一份工作，為什么我們的 就業(yè)率會(huì)如此低這也是其中的一個(gè)原因。唯有這樣我們才能順利的找到合適的工作。教育主管部門也應(yīng)把學(xué)生就業(yè)率作為考評(píng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)，實(shí) 行就業(yè)率對(duì)本科教學(xué)評(píng)估的一票否
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1