在20xx年新提拔科級干部任前集體談話會上的講話-文庫吧資料
2025-03-02 08:18本頁面
【正文】 干部，都是干出來的，不是跑出來的。一個人能力有大小，但無論能力高低，只要肯干、苦干，終會做出一番成績，創(chuàng)出一片空間。一個干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ)，基本素質(zhì)較好的人無論到哪個崗位，都能夠在較短的時間里勝任新的工作。 三、勤奮敬業(yè)，扎實工作。各位要在向書本、向?qū)嵺`、向同事學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會思考、勤于思考、善于思考，努力把知識、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、加快發(fā)展的舉措、為民惠民的成果，真正做到學(xué)有所成。告訴我們學(xué)習(xí)不能讀死書，也不能只干不學(xué)，而是要學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)有所得。此外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、歷 史、文化等其他知識，不斷拓寬知識面，增加新本領(lǐng)。第一次會議以及機關(guān)科級以上干部會上的講話精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為當(dāng)前第一位的任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦；要認(rèn)真學(xué)習(xí)人大的各項工作規(guī)程、法律法規(guī)，不斷提高為 amp。這次職務(wù)變動，各位都面臨崗位的調(diào)整和角色的變換，新的角色對自己的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。 二、加強學(xué)習(xí)，提高能力。如何 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，如何真正承擔(dān)這份責(zé)任 ?要把握四個正確對待：一是正確對待組織，組織上選擇了我們，我們就應(yīng)當(dāng)以更加優(yōu)異的業(yè)績來感謝黨和組織；二是正確對待權(quán)力，權(quán)力是為人民服務(wù)的，權(quán)力是一種責(zé)任；三是正確對待群眾，從某種意義上講，沒有群眾的認(rèn)可，就沒有今天大家的成功，群眾是個人成長的基礎(chǔ)；四是正確對待自己，得意時淡然，失意時坦然，順利的時候不要翹尾巴，逆境的時候要找到自信。特別是擔(dān)任了處長的同志，要更加努力工作，以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現(xiàn)在當(dāng)了處長，你的一言一行和決策的對錯將直接影響到整個集體。選一君子，則君子皆至，用一小人，則小人競進矣。其次，要清醒地認(rèn)識肩上的責(zé)任。正 所謂寸有所長、尺有所短，越是在這種時候，越是考驗大家的時候。被提拔的 amp。因此，不管別人如何贊美、如何夸獎，自己一定要有自知之明，如果過高的估計自己，最終吃虧的是你本人。當(dāng)你處在一般崗位或下一級職務(wù)時，大家會比較多
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