20xx年縣領(lǐng)導以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料-文庫吧資料
2025-03-01 21:50本頁面
【正文】 熱情，時常秉燭夜讀、努力專研，精神上是豐富的，工作效果是明顯的。但在具體推進中，對分管部門遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督抓落實不夠，管工作較多，管思想、管作風、管紀律較少，黨風廉政建設(shè)一崗雙責還有待強化。 （四）在全面從嚴治黨方面。面對取得的一些成效，有沾沾自喜、安于現(xiàn)狀思想，沒有深入地從發(fā)展中找問題，沒有牢固樹立底線思維和危機導向，對工作中的瓶頸制約問題研究不足。一是在精神狀態(tài)上，滿足于不違法違紀，艱苦奮斗的意識不強，不能時時處處樹標桿、作表率。對自己分管工作中的一些不良現(xiàn)象和問題，有時盯得不緊、抓的不死，對一些棘手問題，有時存在躲開走、繞著行的想法，特別是對一些年歲較大的老同志，他們執(zhí)行紀律不嚴、工作作風不實，總認識不是自己這一任上形成的問題，就不愿去抓、去管。對社會上的一些不良風氣、錯誤思潮、違紀問題，自己有時存在多一事不如少一事事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，怕得罪人，缺少斗爭精神，不敢直面、不敢直言。與過去相比有了明顯改變，但是同新形勢、新任務(wù)、新要求相比還有很大差距。 （二）在政治紀律和政治規(guī)矩方面。平時總是感覺自己身處基層單位，在落實上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動遲緩，有時存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到事不隔夜、案無積卷，迅速落實、快速部署。學習中，存在實用主義傾向，與工作密切相關(guān)的多學，與工作關(guān)系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策 ，碰到需要才找依據(jù)、查資料。 但也存在以下問題：一是
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