20xx年在干部任前集體談話會議上的講話-文庫吧資料
2025-02-28 06:42本頁面
【正文】 。大家到了新的工作崗位后，一定要講究科學(xué)的工作方法，用心、用力、用腦，認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新思路。第一條是創(chuàng)新思路。 二、講奉獻(xiàn)，爭做干事表率 大家到新的崗位工作，挑戰(zhàn)很多，任務(wù)很重，我希望在座的每一位同志，都能感到沉甸甸的壓力和責(zé)任，你的崗位變了，級別提高了，必須要更加勤奮務(wù)實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起組織交給你的這份職責(zé)。希望同志們站在講政治、顧大局的高度，放平心態(tài)、端正思想，正確對待組織決定、正確理解黨組意圖，盡快熟悉新崗位、適應(yīng)新角色、接受新任務(wù)、履行新職責(zé)。職位為事業(yè)所設(shè)，是干事創(chuàng)業(yè)的平臺，無高低貴賤之分，都是為了工作需要?？偸悄米约旱拈L處 比別人的短處，比來比去不但失去客觀，也會心態(tài)失衡，對工作不利，對身體也不利。尺有所短，寸有所長，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢、特長，甚至過人之處，組織上選人用人，主要就是優(yōu)中選優(yōu)，同等優(yōu)秀的人看誰更適合哪個(gè)崗位。只照別人，看不到自己，一味認(rèn)為自己包打天下、無所不能，這是不明智的，也是危險(xiǎn)的。amp。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，金無足赤，人無完人，應(yīng)多看到自己的不足，在工作中多反思自身的不足，不能馬克思主義手電筒 amp。古人講：人貴有知己之明。但是大家關(guān)注的往往是個(gè)體的訴求，而組織考慮的是整體的優(yōu)化組合，角度不同，出發(fā)點(diǎn)不同，可能就會有一些錯(cuò)位，有一些不盡一致的地方。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，不論什么單位，不論什么時(shí)候，調(diào)整干部要做到人人稱心、個(gè)個(gè)如意幾乎是不可 能的。下面，我代表中心黨組給大家提三點(diǎn)希望和要求： 一、講大局，自覺服從安排 無論是提拔重用的人員，還是平職調(diào)整或輪崗交流的人員，希望大家都能正確處理個(gè)人愿望與組織需要、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。 剛才， X 對大家提出了廉潔從
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