對照“六個圍繞、一個加強”主題個人自查自糾報告-文庫吧資料
2025-02-28 01:45本頁面
【正文】 尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一定程度 上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強烈的責(zé)任意識和神圣的使命感。沒有無私奉獻的精神，沒有堅韌不拔的毅力，有時容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。一是主動學(xué)習(xí)意識不夠，對學(xué)習(xí)的重要性認識不到位，沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認識，沒有把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。自己仍對照上級巡視問題臺賬進行自查，舉一反三，防范于未然。 （七）加強對巡視整改情況的監(jiān)督檢查方面。另一方面，積極配合各級紀委監(jiān)察部門開展紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察等工作。 （六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，在廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題方面。 （五）圍繞黨的紀律建設(shè)，黨規(guī)黨紀執(zhí)行方 面。自己能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動擔(dān)當(dāng)，不回避問題，嚴格約束自己，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。在局黨委的選人用人會議上，充分尊重其他領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，自己能按照政治標準、好干部標準獨立發(fā)表意見和建議，不存在打招呼、遞條子、干預(yù)干部選拔任用。 （三）圍繞黨的組織建設(shè)
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