20xx年在黨辦系統(tǒng)新入職干部培訓(xùn)班上的講話-文庫吧資料
2025-02-28 01:06本頁面
【正文】 來改，并注意與自己的文章相對照，從中取長補(bǔ)短。再次，材料出手后要繼續(xù)追蹤。接手材料之后，就是要圍繞這些基 本問題不停地思考，只有胸有成竹，才能疾書于后。搞材料不僅要坐著寫，還要躺著思、站著想、走著議。其次，受領(lǐng)任務(wù)后要真正 投入。辦公室人員的頭腦一定要不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，因?yàn)閯?chuàng)作靈感迸發(fā)于有準(zhǔn)備的頭腦，思維層次提高于經(jīng)常思考之中。首先，平時要多琢磨問題。對剪報夾和摘抄本，不是一貼一抄了之，束之高閣，更不是為了給領(lǐng)導(dǎo)和同事們觀賞，而是為了寫材料時派上用場，這就要經(jīng)常地翻閱，不斷地整理，每一個夾子前都要建立 一個目錄，每個本子前都要有個內(nèi)容提要，這樣能夠加深印象，以便需要的時候能夠想到它，使資料真正成為自己的，把死的資料變成活的財富。俗話說好記憶不如爛筆頭，不動筆墨不讀書，辦公室人員都應(yīng)有一個小本子，最好是活頁紙的，隨身攜帶，把每天所聞所見所思所悟，隨手記下來。建立幾個剪報夾子，根據(jù)工作需要分個類，每天看報閱刊發(fā)現(xiàn)好的文章，如果允許的話就把它剪下來貼好，日積月累，不斷豐富。要想寫好材料，首先 要愛積累資料、會積累資料。 一要多積累資料。 三、寫好材料 寫好材料是辦公室人員的一項(xiàng)基本功，是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的一個重要素質(zhì)，是個人成長的正路子和脫穎而出的一條捷徑。不僅要按規(guī)矩、按程序辦事，更需要注意處理好方方面面的關(guān)系，包括部門與部門、部門與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)與直屬單位等關(guān)系，把協(xié)調(diào)的過程變成推動工作落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)友誼、互幫互助的過程，有些時候這比辦成事更重要， 千萬不能因?yàn)閰f(xié)調(diào)一件事，搞僵了關(guān)系，造成不和諧。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，要主動站到一線，敢于擔(dān)當(dāng)，不要怕得罪人，在職責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)解決問題，盡可能在自己這一層把矛盾消化掉，把該協(xié)調(diào)的事情協(xié)調(diào)好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心放心，絕不把矛盾上交給領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)工作矛盾無處不在，有時間安排的矛盾，有工作擺布的矛盾，有力量使用的矛盾，有利益方面的矛盾，等等，正因?yàn)?有了矛盾，才需要做好協(xié)調(diào)工作。辦公室處在協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，很多時候也是處于矛盾的焦點(diǎn)，尤其在涉及利益得失的問題上，心胸要開闊一些，姿態(tài)要高一些，這樣協(xié)調(diào)起來才有說服力。在工作推進(jìn)上，要注重從全局上分清輕重緩急，抓住主要矛盾，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌好任 務(wù)、時間、力量，尤其是在工作頭緒多的情況下，更要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，使機(jī)關(guān)工作形成一盤棋，做到統(tǒng)一步調(diào)、忙而不亂、有序推進(jìn)。 二是要始終著眼全局。辦公室不同于其他部門，
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