學校副校長競聘演講稿-文庫吧資料
2024-08-31 11:06本頁面
【正文】 入表人數(shù)由每 2個月 100150人增加到每 1個月 300多人，一年內(nèi)入表人數(shù)就由 900 人增加到 3000千多人。人員的頻繁變動包括 “部門內(nèi)部臨時員工因各種原因頻繁 更換 （例如生 育、遷徙等）和政府主管部門相關(guān)科室人員的調(diào)整”， 這就 需要 我 “ 不斷的進行人員培養(yǎng)和人際關(guān)系 重新建立 ”。 領(lǐng)導力和個人魅力 “ XX科室 ” 的 主要 工作是：招生以及 與駕訓相關(guān)的對 內(nèi)（各科室）、對 外 （政府主管部門相關(guān)科室）關(guān)系協(xié)調(diào)。 只要是對學校發(fā)展有利的，無論是否在我的工作范圍內(nèi)，我都會積極參與 、努力爭取！ 管理知識和經(jīng)驗 參加工作后我并沒有放松學習，我 原 專業(yè)是“汽車修理”，通過成人高考我進入 “ 山東科技大學科學管理專業(yè) ” 學習，并且于 2020年取 得了本科文憑。 下面我就 上述四點， 向各位領(lǐng)導和同 事 們匯報一下 自己的情況 ： 大局觀和全局意識 都說“心有多大、舞臺就有多大！”，無論是在學校辦公室、教務科、招生辦等科室的一線崗位上工作時，還是在
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