醫(yī)院黨支部書(shū)記個(gè)人工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-02-16 08:41本頁(yè)面
【正文】 ，樹(shù)立起新時(shí)期黨員的新形象。 制定實(shí)施精細(xì)化管理方案，完善并細(xì)化醫(yī)院黨支部、院長(zhǎng)工作責(zé)任制，對(duì)單位的財(cái)務(wù)制度、八小時(shí)以外加班延點(diǎn)制度、醫(yī)藥器械采購(gòu)制度、物資驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)廢、發(fā)放人、財(cái)、物的管理制度，從決策到執(zhí)行，確保環(huán)環(huán)相扣，相互制約。對(duì)醫(yī)院的管理、 改革、獎(jiǎng)金等職工反映強(qiáng)烈涉及到職工切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，在形成共識(shí)的基礎(chǔ)上以會(huì)議紀(jì)要的形式通報(bào)給職工，大大提高了管理的透明度。 實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，接受職工監(jiān)督，推動(dòng)醫(yī)院良性發(fā)展。善于同班子成員合作共事，溝通交流，主動(dòng)參與重大問(wèn)題的決策，不斷提高決策能力水平。研究重大問(wèn)題能
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