【摘要】演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗,以便互相交流思想和感情。優(yōu)質(zhì)的演講稿該...
2025-08-05 00:12
【摘要】又叫演說詞,它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點、見解和主張的文稿。演講稿的好壞直接 決定了演講的成功與失敗。下面是小編為大家整理的關(guān)于家長會演講稿結(jié)束語,如果喜歡可以分享給身邊 的朋友喔! ...
2025-08-01 10:46
2025-08-26 11:50
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 競聘演講稿結(jié)束語 一、卒章言”;志”;表真誠 這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法,主要是指演講者表明自己”;...
2025-01-17 01:38
【摘要】2023年企業(yè)員工演講稿開頭企業(yè)員工演講稿結(jié)束語(八篇) 2023年企業(yè)員工演講稿開頭企業(yè)員工演講稿結(jié)束語(八篇) 演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達...
2025-08-05 21:39
【摘要】2023年安保主管競聘演講稿主管競聘演講稿結(jié)束語(7篇) 2023年安保主管競聘演講稿主管競聘演講稿結(jié)束語(7篇) 演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到...
2025-08-01 21:50
【摘要】2023年企業(yè)員工演講稿開頭企業(yè)員工演講稿結(jié)束語(5篇) 2023年企業(yè)員工演講稿開頭企業(yè)員工演講稿結(jié)束語(5篇) 演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達...
2025-08-05 21:50
【摘要】第一篇:演講稿結(jié)束語 演講稿結(jié)束語 演講結(jié)束語最常用的方式,就是用極其精練的語言,總結(jié)收攏全篇的主要內(nèi)容,概括和強化主題思想。這種結(jié)尾,扼要地總結(jié)演講內(nèi)容,能起到提醒、強調(diào)的作用,給聽眾留下完整的...
2024-11-04 12:14
【摘要】演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面...
2025-08-17 04:21
【摘要】勵志演講稿結(jié)束語【17篇】 回首走過的道路,xx不勝感慨:當幸運之神還未降臨的時候,請不要著急,要耐心等待,并非你不是天才,而是時間還未到,我為這一天,努力了20年,在此期間,我從來...
2024-12-06 22:27
【摘要】軍訓結(jié)束演講稿范文與軍訓結(jié)束的演講稿匯編 第7頁共7頁 軍訓結(jié)束演講稿范文 各位領(lǐng)導,老師,同學們: 一眨眼為期七天的軍訓結(jié)束了,留給我們的是辛,酸,苦,辣和我們永恒的記憶。結(jié)束并...
2024-11-22 02:41
【摘要】2023年企業(yè)員工演講稿格式企業(yè)員工演講稿結(jié)束語(優(yōu)質(zhì)六篇) 2023年企業(yè)員工演講稿格式企業(yè)員工演講稿結(jié)束語(優(yōu)質(zhì)六篇) 演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要...
2025-08-05 21:46
【摘要】演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。優(yōu)質(zhì)的演講稿該...
2025-08-04 21:27
【摘要】演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。我們想要好好寫...
2025-08-06 20:56
【摘要】2023年中醫(yī)演講稿題目中醫(yī)演講稿的結(jié)束語(14篇) 2023年中醫(yī)演講稿題目中醫(yī)演講稿的結(jié)束語(14篇) 演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情...
2025-08-05 21:08