【正文】 也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。本人參加工作以來，從事財會工作年，從事稅收工作年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州（更多精彩文章來自秘書不求人）局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。謝謝大家。最后我想說，這次競聘對我來說更是一次素質(zhì)的展示，能力的鍛煉，因此參與的過程重于最后的結(jié)果。，當好助手。，踐行職能。，創(chuàng)新工作。如果這次能夠成功上崗，我將努力做到：，勤于實踐。第五，按照黨的干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，我認為自己具有年齡的優(yōu)勢、知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和善于學習的優(yōu)勢。而忠厚勤懇、扎實認真是我的為人原則，也是我對待工作的一貫態(tài)度。第四，我具有農(nóng)村工作所需要的投入妄我、勤奮敬業(yè)、求真務實的工作作風。承擔吉林婦女網(wǎng)的建設工作，自學了大量網(wǎng)絡知識，自行設計、編輯網(wǎng)頁并解決了一系列技術(shù)問題，保證了網(wǎng)站準時開通。承擔《吉林婦運》的編輯工作，我把一份工作簡報發(fā)展為彩封、收費的期刊。我認為，自己在工作中具有不講價錢，敢挑重擔，思維活躍、樂于創(chuàng)造的特點。我想，農(nóng)村婦女工作縱向要協(xié)調(diào)領(lǐng)導，橫向要協(xié)調(diào)有關(guān)部門，面向基層要協(xié)調(diào)廣大婦女群眾，對干部的協(xié)調(diào)能力和人際親和力有較高的要求，而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。負責機關(guān)外事工作，與省外辦的同志也建立了友好順暢的關(guān)系。在宣傳部期間，我積極參與多項大型宣傳活動的組織策劃，與省內(nèi)外多家新聞媒體建立了良好的合作關(guān)系。堅持不懈的勤奮練筆使我能夠完成各種文體的寫作，可以應對靈活的工作需求。特別是今年承擔全國婦聯(lián)婦女理論研討會上楊主席發(fā)言文章的起草工作，夜以繼日，廢寢忘食，～完成了任務。撰寫的論文曾得到了中宣部領(lǐng)導的好評。寫作多篇屬名文章、調(diào)研報告等綜合材料，總文字量約80萬字。多年來，我注重在學習中培養(yǎng)自己的理性思維，較為系統(tǒng)地閱讀了大量政治學、經(jīng)濟學、社會學以及婦女理論書籍，并善于將理論應用到工作中撰寫了大量新聞報道、典型人物事跡材料。農(nóng)村婦女工作一直是婦聯(lián)工作的重頭，我省的農(nóng)村致富典型、“雙學雙比”活動都在全國占有排頭位置，這與重視宣傳息息相關(guān)。我競聘的職位是農(nóng)村部副部長。回顧20xx年來的工作經(jīng)歷，我想由衷地說，是婦聯(lián)把我從一名單純的大學生培養(yǎng)為成熟的國家干部。為郵政企業(yè)的發(fā)展壯大繼續(xù)奉獻自己的力量鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿篇七大家好!首先，感謝領(lǐng)導和同志們多年來對我的關(guān)懷和幫助，感謝黨組提供這樣一個向大家學習、交流的機會。我更會一如既往、一絲不茍、一心一意地做好每項工作。綜上所述，我深信自己能勝任趙宅支局長的工作，請大家給我以充分的信任，投上支持我的一票。加強與部門的溝通、協(xié)作與配合。二是要走出“三尺柜臺，上門營銷賀卡及各項郵政業(yè)務。如代發(fā)工資，代收電費等，通過發(fā)展金融中間業(yè)務，以此增加儲蓄業(yè)務的收入。對挖掘出來的大客戶，我們要主動為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務，站在他們的立場，想他們所想，通過各種方式維系好關(guān)系，最終留住他們。對新客戶積極宣傳郵政儲蓄的優(yōu)點，對老客戶建立詳細的客戶資料，在節(jié)假日或歲末年首向他們致以親切的問候，讓其最終發(fā)展成為我們的忠實客戶。強力推進金融業(yè)務的發(fā)展，結(jié)合自身實際和所處地理環(huán)境，積極分析、策劃市場和業(yè)務發(fā)展優(yōu)勢，揚長避短，找準業(yè)務發(fā)展的切入點或突破口。加強對營業(yè)室下班后防盜報警器設防、營業(yè)室、包裹室門窗關(guān)閉情況的檢查，做到防盜安全。其次，帶頭執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度，以身作則，認真落實好三級權(quán)限密碼的管理，確保無資金案件發(fā)生。深入學習、認真領(lǐng)會資金票款安全制度，在日常工作中認真貫徹執(zhí)行。首先加強全體職工對郵政金融資金票款安全制度的學習，提升執(zhí)行力。對同事給予無微不至的人文關(guān)懷，促進人與人之間關(guān)系的不斷改善。在工作中要力爭做到全體人員齊心協(xié)力、目標一致。以人為本，營造和諧的工作氛圍，打造一流的團隊。同時，制定學習制度，在規(guī)定的時間段，組織大家一起學習、探討、交流業(yè)務處理與發(fā)展等方面的心得，不斷提升團隊的整體業(yè)務水平和技能。該自己做的事，堅持事必躬親，決不拖泥帶水，一絲不茍的去完成，并努力做到最好 。如果這次能競聘成功，我將會從以下幾個方面開展工作：加強學習，相互交流。熟悉了解周邊情況。在工作中，我堅持做到識大體顧大局，以企業(yè)為重，堅持服從組織的安排。在工作中我尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，能夠與同事和睦相處，深得同事們的敬重并能以大局為重，帶動同事一起積極發(fā)展業(yè)務。為了能快速、準確的為客戶辦理好各種業(yè)務，工作之余的閑暇時間，我會抓住一切機會，多熟悉業(yè)務的處理流程，會大大提升用戶對郵政支局的滿意度。因為我知道“服務是郵政的生命”。我之所以竟聘這個職位，是因為我具有以下優(yōu)勢：、熱愛郵政事業(yè)，愛崗敬業(yè)，忠于本職工作。20xx年被評為德州市優(yōu)秀支局長， 20xx年，20xx年連續(xù)兩年被評為市局年度生產(chǎn)“先進個人”。大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上今天的演講臺，接受組織的挑選!本人，現(xiàn)年35歲，大專，1997年參加工作。無論這次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力。當然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認真調(diào)整、努力改正。有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。第三、年至年，我曾經(jīng)擔任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。年月以來，我擔任副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。負責站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。在站長的領(lǐng)導和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系，獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。年，我到縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。去年月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習文稿都出自我手。年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓。年我從部隊回來后，考入當報務員。二是我認為能夠勝任這個角色。尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當好助手，受得了委屈，甘當緩沖區(qū)，決不能權(quán)力越線，矛盾后推，否則班子內(nèi)耗，貽害無窮。如果說領(lǐng)導就是服務，那么副站長則站在服務的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖，還要熟悉相應機構(gòu)的業(yè)務，否則，一種結(jié)果是外行領(lǐng)導內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是反授權(quán)，即把任務交給站長。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。大家知道，當前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應該是向前邁進一大步的關(guān)鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大的業(yè)務范圍，要取決于的發(fā)展建設情況，即是否能展示實力，贏得機關(guān)的信賴。以上三大項工作，實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實，當然，有許多工作需要長抓不懈。加入wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營，我們都可以介入，獲取一定收入。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關(guān)后勤服務工作，以任務和服務獲取經(jīng)費。三、廣開渠道、積極創(chuàng)收，提高職工福利水平廣開渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家了解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為進行宣傳的重要陣地。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。加強宣傳教育，促進學習交流七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。二、行政管理工作實行目標管理，合理設置內(nèi)設機構(gòu)和崗位就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì)、職能和任務設置內(nèi)設機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責任目標合理設置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現(xiàn)。只有業(yè)務精湛、服務優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領(lǐng)導機關(guān)的信任和支持，鞏固的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。由此我們看到，單位的發(fā)展建設，領(lǐng)導是關(guān)鍵，重點是落實。的建設和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。的未來就是我們的未來。謝謝大家!鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿篇五各位領(lǐng)導、各位同志：大家好!非常榮幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領(lǐng)導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為的發(fā)展建設而努力。如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高自身素質(zhì)，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領(lǐng)導對我們_信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關(guān)心、少冷漠。做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位。同時加強信用社的自身建設，創(chuàng)新服務手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。四、實施“黃金客戶”工程。二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度。三、實施“資金盤活”工程。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務承諾。二、實施“富民工程”。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努力降低資金成本。如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規(guī)范經(jīng)營，扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務，進一步加快_信用社的發(fā)展速度。一枝