【正文】 行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。二是財稅法制宣傳教育相關(guān)配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內(nèi)容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。伍建設(shè)尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制任務(wù)不相適應(yīng)。二要建立科學合理的行政執(zhí)法評議考核指標體系，初步緩解執(zhí)法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三是搞好行政執(zhí)法評議考核。二是認真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責任制落實。繼續(xù)學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。部分基層執(zhí)法干部就會產(chǎn)生不平衡心理，造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任，甚至希望調(diào)離執(zhí)法崗位。四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執(zhí)法責任制的落實。三是行政執(zhí)法責任分解難度大。由于財政法制科沒有專職法制干部，平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠，造成干了以后沒有整理資料。目前，我縣地稅法規(guī)科單獨設(shè)立，有位干部，而財政法制科與辦公室合署辦公，且沒有專業(yè)法律人才。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念，改善和規(guī)范財稅自身行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政法規(guī)在實施過程中存在的問題，根據(jù)《浙江省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》精神，結(jié)合我縣財稅實際，我局組織有關(guān)人員對涉及本系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)范性文件認真開展自查自糾。五是將執(zhí)法責任制與規(guī)范抽象行政行為相結(jié)合。三是將執(zhí)法責任制與深化政府審批制度改革相結(jié)合。同時聯(lián)系實際，虛實結(jié)合，做到五個結(jié)合：一是將行政執(zhí)法責任制與維護全縣經(jīng)濟有秩序發(fā)展相結(jié)合。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，把落實行政執(zhí)法責任制作為全面推進依法行政、依法理財?shù)耐黄苼碜?。逐步建立行政?zhí)法投訴舉報制度，通過制度的建立健全，促進法定職責的落實，提高法律的實施效果。在行政執(zhí)法過程中，立足內(nèi)部，重視外部，內(nèi)外結(jié)合的強化執(zhí)法監(jiān)督。(四)繼續(xù)推進依法理財，強化行政執(zhí)法的監(jiān)督。二是組織有關(guān)科室人員對我局“四五”普法的組織領(lǐng)導和部署、普法基礎(chǔ)、普法制度建設(shè)情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創(chuàng)新情況六個方面進行自查。(三)認真開展“四五”普法考核驗收自查。建立財政、稅務(wù)、法制、審計和會計核算中心聯(lián)系會議制度，加強各執(zhí)法單位的聯(lián)系和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互通共享。另一方面，幫助和指導單位健全、規(guī)范有關(guān)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督控制制度，防止違法行為的發(fā)生。三是健全和完善執(zhí)法程序和制度建設(shè)。二是大力開展《條例》宣傳。將《條例》作為部門單位財會人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內(nèi)容，分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。半年來，我們緊密結(jié)合財政改革和財政中心，有針對性地開展財政法制培訓，重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。為了完善對行政執(zhí)法的評議和考核，又制訂了《行政執(zhí)法評議考核辦法》。法制科、法規(guī)法具體負責日常財稅法制宣傳教育?？h局普法領(lǐng)導小組負責全縣財稅系統(tǒng)“四五”普法的組織協(xié)調(diào)、檢查考核等。一是按照省市“四五”財政普法規(guī)劃和全縣“四五”普法的總體要求，結(jié)合我縣財稅改革與發(fā)展的總體目標和實際，認真貫徹《縣財政、地稅局法制宣傳教育第四個五年(～年)規(guī)劃》，同時根據(jù)總體規(guī)劃分解制定年度實施計劃。我們要知法、懂法、用法，學會用法律保護自己!法制工作個人工作總結(jié)篇九半年來，我局的法制在上級法制部門的領(lǐng)導下，認真組織實施《縣財政地稅年法制計劃》，積極開展財政法制宣傳，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，全國公務(wù)員公同的天地財政法制取得了一定的成效。我國每年有15萬左右18歲以下的少年犯罪，不知把多少花季少年送進了少管所、工讀學校，或許有人認為，反正未成年人犯了法會從輕處罰而無所謂，但是可曾想到這會使多少父母悲痛欲絕，給多少家庭蒙上了陰影，有的簡直是對家庭造成了毀滅性的打擊呀!我們這個年齡段是最危險的年齡段，易違紀、易上當受騙、易掉以輕心等，若不嚴格要求自己，學會保護自己，則易造成違法甚至終身遺憾的犯罪行為現(xiàn)在青少年犯罪率明顯升高，就是由于我們遇事不冷靜，心靈不成熟，判斷能力弱，防范意識不強，紀律觀念淡薄等造成的。劉某鋃鐺入獄?！币膊灰獫M不在乎地說:“我一定不會做這些事情?！痹诖?，我要嚴肅地告訴你:“不，你說錯了。今天下午第二節(jié)課，學校組織了法制講座活動，我受益匪淺。它教會我們不打人。它教會我們不吸煙。所以，學好法制教育就是學會做人，它教會我們遵守守則。法制教育對于種子是陽光，對于樹林是水，對于稻田是肥料……而對于我們小學生,是走到的殿堂的梯子。三要繼續(xù)加強外部評議，定期征求人大、機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和納稅人對財稅部門執(zhí)法情況的意見，經(jīng)常組織納稅人和服務(wù)對象對財稅部門行政執(zhí)法開展評議，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下。一要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計部門的審計、執(zhí)法檢查、各種專項檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴格追錯來推動執(zhí)法的落實。積極開展調(diào)研，完善各項行政執(zhí)法工作制度，重點是建立健全保障行政執(zhí)法責任制落實的激勵機制和約束機制，把行政執(zhí)法評議考核同評優(yōu)評先、干部任免、獎懲等制度相結(jié)合，保障各項目標的貫徹落實。繼續(xù)組織其他財稅法律法規(guī)的學習，真正使每一位財稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。三、下半年工作打算一是繼續(xù)加大財稅干部的執(zhí)法培訓，提高干部執(zhí)法水平。由于被追究責任的都是一線執(zhí)法人員，都是基層的業(yè)務(wù)骨干，負責的工作繁重，恰恰是因為工作做得多，差錯率也大，而一些工作簡單比較輕閑的崗位或非執(zhí)法崗位，反而不會受到追究。由于機構(gòu)改革和稅收征管格局的調(diào)整還沒有完全到位，專業(yè)機構(gòu)職能優(yōu)化和行政執(zhí)法崗責體系還在進一步的探索之中，再加上財稅干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈老齡化趨勢和干部執(zhí)法水平個體差異等因素，都給行政執(zhí)法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。二是財稅法制宣傳教育工作相關(guān)配套制度不夠健全，缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執(zhí)法評議考核方法，再加上外部評議的力度不夠，評議方式也不先進，評議范圍和內(nèi)容還處于較低層次，特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。二、存在問題一是法制機構(gòu)和法律專業(yè)隊伍建設(shè)尚存在著相對薄弱的問題，這與我縣財稅法制工作任務(wù)不相適應(yīng)。(五)貫徹實施政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定，全面清理規(guī)范性文件。四是執(zhí)法責任制與規(guī)范行政執(zhí)法行為相結(jié)合。二是將執(zhí)法責任制與推行政務(wù)公開工作相結(jié)合。逐步建立錯案責任追究制度，從制度上明確對違法實施行政行為者，該處分的處分，該清除的清除，該賠償?shù)馁r償。對外，自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道。建立健全監(jiān)督機制，對內(nèi)，通過財政法制科和財政監(jiān)督科，加強對本系統(tǒng)的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不適當?shù)男姓袨?。多年來，我局一直把依法行政作為關(guān)系財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事，局黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導。三是對通過自查發(fā)現(xiàn)的如資料不完整等問題，積極研究和落實整改措施，推動下一步普法工作有序、健康開展，迎接上級部門的檢查驗收。一是召開專題會議，對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，實行執(zhí)法檢查定期報告制度，統(tǒng)籌安排監(jiān)督檢查，實現(xiàn)執(zhí)法聯(lián)動。四是初步實行執(zhí)法檢查聯(lián)動。一方面健全和完善執(zhí)法程序、查詢、證據(jù)保存、公告等方面的工作制度，嚴肅工作紀律，規(guī)范執(zhí)法活動，提高財政執(zhí)法水平。針對該縣目前部門單位負責人在財經(jīng)知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現(xiàn)狀，通過廣播電視、財稅網(wǎng)站、電子顯示屏等媒體和發(fā)放《條例》單行本、開通財經(jīng)法律法規(guī)咨詢熱線、財稅網(wǎng)站在線有獎競答等方式，廣泛深入宣傳《條例》和財經(jīng)法律法規(guī)，大力營造依法理財，規(guī)范管理的良好氛圍。在財稅干部中開展財經(jīng)法律法規(guī)知識競賽和測試，確保執(zhí)法人員準確掌握《條例》。對部門單位負責人，通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓。一是多層次開展學習培訓。一、20_年上半年法制工作情況(二)學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，努力提高財政干部的依法行政意識。今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時協(xié)調(diào)社會各界共同關(guān)心學生安全，解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還是比較大的，非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還是存在的，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患，特別是需要過馬路的學生造成了極大的安全隱患。社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。冬季，學校對電線進行防火安全檢查，學校還不定期對周邊安全進行檢查等。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。學校積極推行周一安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。利用紅領(lǐng)巾廣播、班隊會、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。學校安全教育以校園安全為主題，組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對性地扎實地開展教育和防范工作。課下，同學們匯聚在此，評論書畫內(nèi)容，交流感想在無形之中，同學們的安全知識日趨廣泛，安全意識逐步深化加強。在三至六年級開展了《安全伴我行》征文和學生繪畫活動，體現(xiàn)了環(huán)境互動的理念，工作總結(jié)《小學法制安全工作總結(jié)》。本學期以“保護生命平安出行”、“文明交通平安幸?！睘橹黝}的交通安全教育的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合交通安全教育活動，我們開展了以《安全記心中》主題，學生手抄報制作評比活動，將優(yōu)秀的作品在櫥窗中進行了展示。學校堅持安全教育每天講，發(fā)現(xiàn)隱患隨時糾正。同時，我校還加大了消防安全的投入，除專人定期，檢查滅火器，及時換粉外，還新添置了兩具滅火器，使每個專用教室的滅火器數(shù)量達到了1具。提高安全意識，加大安全投入。除此之外，每周會第一項議程就是對全校安全進行隱患排查。并根據(jù)局要求，建立安全小組，每位教師明確自己的崗位職責。狠抓各項防范措施的落實。(六)落實公安機關(guān)執(zhí)法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執(zhí)法過錯責任追究制度。各級公安法制部門要通過審核把關(guān)、執(zhí)法質(zhì)量考評等手段，加強對各類執(zhí)法行為的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的執(zhí)法問題。(五)加強公安法制隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮法制部門職能作用。(四)進一步推進法制信息化建設(shè)。開展基層所隊執(zhí)法示范單位的培養(yǎng)、評選工作，充分發(fā)揮執(zhí)法先進典型的激勵、導向和示范作用。20xx年力爭實現(xiàn)區(qū)廳在全區(qū)推行的網(wǎng)上考評。不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度，通過建立健全縣級公安機關(guān)日?？荚u制度和市局機關(guān)日常檢查考評制度，對日?？荚u的結(jié)果納入年度考評成績中，通過強化日?？荚u、動態(tài)考評和實時考評，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量工作的動態(tài)化、經(jīng)常化。通過創(chuàng)新執(zhí)法理念、推進執(zhí)法信息化建設(shè)、改進執(zhí)法方式、完善執(zhí)法規(guī)范、加強執(zhí)法管理，實現(xiàn)執(zhí)法思想進一步端正、執(zhí)法信息化程度進一步提升、執(zhí)法主體進一步規(guī)范、執(zhí)法制度進一步健全、執(zhí)法行為進一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執(zhí)法。(一)是深入開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。(五)是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。(三)是執(zhí)法監(jiān)督機制有待進一步健全，執(zhí)法不嚴，推諉扯皮、不作為等執(zhí)法頑疾仍然存在。(二)是警力、經(jīng)費、裝備等問題始終制約著法制工作的進一步發(fā)展。根據(jù)上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發(fā)展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發(fā)展觀貫徹落實到公安法制工作發(fā)展的各個方面，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合公安法制工作科學發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發(fā)展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發(fā)展。七、全面加強法制隊伍建設(shè)，提高公安法制工作效能。港南分局開展4期有針對性的執(zhí)法知識宣講、7次講座，解答執(zhí)法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。收集、整理、剖析正面典型案(事)例22件，反面典型案(事)例15件，組織民警學習、討論15次2103人。(二)開展執(zhí)法講座，講解規(guī)范作法。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應(yīng)用技能培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區(qū)廳法制部門的肯定。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班,結(jié)業(yè)人數(shù)達778人次。六、加大教育培訓力度，提高民警素質(zhì)。五、加強法制信息化建設(shè)。七是深入開展調(diào)研工作。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業(yè)務(wù)咨詢，解答執(zhí)法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經(jīng)濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。20xx年，法制部門圍繞維護穩(wěn)定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關(guān)法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執(zhí)法提供法律依據(jù)。對公安機關(guān)辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯(lián)審制和民警旁聽庭審制。五是加強公檢法聯(lián)系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴。其中復議維持原決定5起，%。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發(fā)揮保障和監(jiān)督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關(guān)的執(zhí)法，又依法維護當事人的合法權(quán)益。全年市局法制科共辦理信訪、監(jiān)督案件15起。各縣市局(分局)法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據(jù)收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候?qū)彴讣M行了全面的檢查，及時跟蹤處理。二是加大監(jiān)督案件辦理力度。審核中，法制部門發(fā)現(xiàn)的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。逮捕1803人。為配合辦案單位及時執(zhí)法保證案件在法定時限內(nèi)辦結(jié)，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。一是加強案件審核工作，確保案件質(zhì)量。各縣市局(分局)法制部門也按照市局的要求積極開展日常執(zhí)法質(zhì)量