最新最新醫(yī)生工作計劃醫(yī)生個人新年工作計劃(五篇)-文庫吧資料
2025-08-13 15:30本頁面
【正文】 好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動。一、認真組織學(xué)習(xí)專業(yè)知識。同時實施效益工資與個人工作量和醫(yī)療差錯掛鉤的政策，提高全體工作人員的工作積極性和安全意識，杜絕差錯事故。措施：堅持勞動紀律大檢查，杜絕遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，違者罰款20元?？梢蚤_展如下工作：a、各系統(tǒng)惡性腫瘤的動脈內(nèi)化療及栓塞治療b、血管栓塞的溶栓治療c、大出血的血管內(nèi)栓塞治療d、不孕癥輸卵管阻塞再通治療等?，F(xiàn)在二級以上醫(yī)院已有很多醫(yī)院開展了工作。醫(yī)院支持：請醫(yī)院提供骨密度檢查方案：如病房收入部分50%納入科室核算，門診病人10%做為個人收入等。積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)爭取新的一年里經(jīng)濟收入突破500萬。每周四下午對典型病例和疑難病例進行討論，提高每個人員的診斷水平和鑒別診斷水平。每天對臨床各科室臨床路徑的實施情況進行統(tǒng)計，每月進行匯總，向全院通報。措施：每天實行主任、副主任一起對使用耗材進行登記，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象罰款30元。一、20__年在院長，院支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)醫(yī)院二級綜合醫(yī)院評審的各項條款，對照，爭取做到在新的一年里軟指標(biāo)上不丟分，硬指標(biāo)上向醫(yī)院請示，爭取達標(biāo)不丟分。四、20__年繼續(xù)發(fā)揚團隊精神和集體主義精神，雖然工作用分工，但是合作是必不可少的，要想在醫(yī)療技術(shù)上有所突破需要集體的集思廣益才能有所發(fā)展，有所提高。三、認真遵守醫(yī)院的各項管理規(guī)定，醫(yī)院的發(fā)展與管理離不開醫(yī)護人員的共同遵守，只有遵守了這些規(guī)章制度，醫(yī)院才能正常的運營和發(fā)展，在本年度，我將堅持有事請假，不遲到不早退，出滿清干滿點，嚴格自己的工作制度。二、要不斷加強醫(yī)學(xué)研究，特別是針對臨床的常見病癥的研究與治療，要充分利用多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強和其他省市同行之間的醫(yī)學(xué)研究，做到對各種研究資料的共享和使用。新的一年伴隨著春節(jié)的到來已經(jīng)悄然來到了我們身邊，在過去的一年中，我同醫(yī)院其它同事密切合作，為快速準確的為病人進行診斷和治療進行了科學(xué)的研究和探索，在本年度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究，加強醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療道德建設(shè)，規(guī)范自己的行為，遵守醫(yī)院的各項管理規(guī)定，為了更好的完成本年度的工作特制定本計劃：一、繼續(xù)加強醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，提高自己的醫(yī)德修養(yǎng)水平，堅決對決收受病人紅包的行為，要在工作中視病人如親人，想病人之所想急病人之所急。在前期廣泛開展椅位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上，標(biāo)識責(zé)任護士的姓名，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責(zé)任護士，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質(zhì)量有所評價和考核，逐步與護士的績效掛鉤。加強建設(shè)，深化并落實門診優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)：一種理念：以患者為中心，提高就診舒適度兩大創(chuàng)新：（1）、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺，走進候診患者中去，與患者進行溝通交流、在患者候診時間，利用宣傳頁、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教，包括就診流程、拍片位置、注意事項、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策。擴大護理服務(wù)領(lǐng)域，實行對出院患者的延續(xù)護理服務(wù)。進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，患者滿意度調(diào)查≥95%。加強?？谱o士培養(yǎng)。合理配置護士，醫(yī)院病區(qū)床護比≥1：，椅護比≥1：，各科室護理人員年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)分布基本合理。加強科學(xué)管理。一、指導(dǎo)思想堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。衛(wèi)生院須成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，按年度制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計劃，對全期培訓(xùn)工作進行了部署。經(jīng)考試納入鄉(xiāng)村一體化管理并在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生83名衛(wèi)生法律法規(guī)、臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科常見疾病、外科常見疾病、婦產(chǎn)科常見疾病、常見皮膚病及性傳播疾病、兒科常見疾病、臨床基本技能知識、預(yù)防醫(yī)學(xué)、傳染病管理與傳染病防治、1農(nóng)村初級衛(wèi)生保健知識、1婦女兒童保健與計劃生育指導(dǎo)、1全科醫(yī)學(xué)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)知識、1醫(yī)學(xué)心理學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理道德、1中醫(yī)藥適宜技術(shù)。按照國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本年度培訓(xùn)計劃，依次開展培訓(xùn)工作。一年收治病人98個，參加手術(shù)人次256臺，嚴把術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后每一關(guān)，沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛及責(zé)任事故。工作方面我能嚴格執(zhí)行
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