園林綠化崗位職責(zé)制度園林綠化崗位職責(zé)(13篇)-文庫吧資料
2025-08-13 08:19本頁面
【正文】 進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，指導(dǎo)大樹移栽，養(yǎng)護(hù)方案實施；對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決；督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行；收集項目現(xiàn)場數(shù)據(jù)資料，如移栽成活率，常見病蟲害等。根據(jù)養(yǎng)護(hù)區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計劃。防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實際工作中。負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配。園林綠化崗位職責(zé)制度 園林綠化崗位職責(zé)篇七負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。園林綠化崗位職責(zé)制度 園林綠化崗位職責(zé)篇六職責(zé)描述：組織落實景觀工程管理工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；編制、審查景觀工程計劃 ，制定園區(qū)綠化管理方案，完善園區(qū)景觀設(shè)計，控制景觀實施效果；反饋園區(qū)綠化綜合情況，并給出合理化建議；負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題；園區(qū)作業(yè)必須及時清場，保持景區(qū)整潔美觀，同時不能影響游客觀賞和游覽。負(fù)責(zé)園區(qū)綠化區(qū)內(nèi)雜草的清除。負(fù)責(zé)園區(qū)草坪的修剪、補(bǔ)植、養(yǎng)護(hù)，保持草坪的平坦、翠綠。正直、成熟、自信，熟練使用辦公軟件及cad繪圖軟件園林綠化崗位職責(zé)制度 園林綠化崗位職責(zé)篇四一、負(fù)責(zé)公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；二、建立健全公司各項目的`園林綠化相關(guān)檔案資料；三、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度；五、負(fù)責(zé)對各項目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)；六、指導(dǎo)個項目部做好園林綠化工程移交工作；七、負(fù)責(zé)對公司園林器械的統(tǒng)一管理和調(diào)配；八、協(xié)助各項目部協(xié)調(diào)與社會有關(guān)部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)項目主要材料進(jìn)場的質(zhì)量控制園林綠化崗位職責(zé)制度 園林綠化崗位職責(zé)篇三項目經(jīng)理（園林綠化）安徽朗汀園林綠化工程服務(wù)有限公司安徽朗汀園林綠化工程服務(wù)有限公司，朗汀園林，朗汀崗位職責(zé)：對施工班組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并進(jìn)行施工過程中的監(jiān)督、檢查；對施工日記的完整記錄、檢查，并對工作過程中問題預(yù)估、匯報、處理；進(jìn)行各階段的價值分析及費(fèi)用指標(biāo)分解工作，并監(jiān)督、檢查費(fèi)用控制計劃的實施；對施工圖會審、技術(shù)交底，負(fù)責(zé)解決工程項目施工中的各種技術(shù)問題；項目合同簽訂后負(fù)責(zé)
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