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正文內(nèi)容

20xx年廣州勞動(dòng)合同書廣州勞動(dòng)合同簡易版(17篇)-文庫吧資料

2025-08-13 08:19本頁面
  

【正文】 類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。甲方(簽字):乙方(簽字):簽訂日期: 年 月 日廣州勞動(dòng)合同書 廣州勞動(dòng)合同簡易版篇九合同編號(hào):_____年_______字______號(hào)_______簽訂日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性別:_________________________________居民身份證號(hào)碼:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________郵政編碼:_____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十五條、本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》。五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。第十三條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。四、合同的終止與解除第十一條、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。第八條、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第六條、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。甲方: 乙方:開戶行:賬號(hào):簽章: 簽章:簽定日期: 簽定日期:廣州勞動(dòng)合同書 廣州勞動(dòng)合同簡易版篇八甲方:乙方:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:一、合同期限第一條、本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月日止。協(xié)議期滿后,雙方可以友好協(xié)商繼續(xù)簽訂協(xié)議。若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。乙方無故解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方前兩個(gè)月車輛費(fèi)用。四、其他協(xié)議項(xiàng)甲乙雙方在合同有效期內(nèi)不得無故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個(gè)月通知對(duì)方。根據(jù)公司報(bào)帳程序,用車費(fèi)用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月,因特殊原因最長延時(shí)不能超過兩個(gè)月。實(shí)際用車?yán)锍?,甲方依?jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計(jì)算公式為:實(shí)際行車公里數(shù)元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。三、用車結(jié)算因公使用乙方車輛時(shí),乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費(fèi)用。若乙方有事需要請(qǐng)假,則需提前安排好工作或安排代駕司機(jī),保證不耽誤甲方事務(wù),如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失,與甲方無關(guān)。在用車過程中發(fā)生任何事故,一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。燃料價(jià)格變動(dòng)幅度超過10%時(shí),雙方可經(jīng)過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議重新制訂價(jià)格(以目前油價(jià)為基準(zhǔn),汽油價(jià)格:,柴油價(jià)格:)。否則,因此導(dǎo)致的所有損失,均由乙方承擔(dān)。協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車輛違約行為進(jìn)行處罰。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。為確保雙方責(zé)任明確及利益保障,雙方根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商”原則,特制訂此協(xié)議,并共同遵守履行。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)年 月 日 年廣州勞動(dòng)合同書 廣州勞動(dòng)合同簡易版篇七用車單位:(甲方)車輛所有人:(乙方)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:目前甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方的面包車。雙方各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。注:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,無變化。(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:。,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。對(duì)員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:,被證明不符合錄用條件的。、法規(guī)已修改的。,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中?!?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。注:本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定。具體約定如下:(三)甲方(甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,合同范本《勞動(dòng)合同證明》。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。第三條 工作時(shí)間和休息休假(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,不再寫入合同。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于:《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,應(yīng)約定到崗時(shí)間,以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。也就是說,勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件。注:《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個(gè)月。協(xié)議附則本協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效,協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。1禁止轉(zhuǎn)包或再分包乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。,另一方要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議時(shí),違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。(2)乙方施工質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但能夠達(dá)到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時(shí),乙方應(yīng)向甲方支付的違約金為:工程總造價(jià)的3%。1違約責(zé)任,應(yīng)按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務(wù)報(bào)酬的利息。,以及甲方按發(fā)包人或建設(shè)行政主管部門要求進(jìn)行的涉及乙方工作內(nèi)容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收。乙方施工完畢,應(yīng)向甲方提交完工報(bào)告,通知甲方驗(yàn)收。因乙方擅自變更設(shè)計(jì)發(fā)生的費(fèi)用和由此導(dǎo)致甲方的直接損失,由乙方承擔(dān),延誤的工期不予順延且無權(quán)要求追加勞務(wù)報(bào)酬。保修期2年。超出設(shè)計(jì)圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予計(jì)量。1勞務(wù)報(bào)酬∕㎡包干計(jì)算(本工程勞務(wù)報(bào)酬為固定勞務(wù)報(bào)酬,不可調(diào)整)。、材料等,嚴(yán)格做到工完場清,每天完工后要對(duì)所有的材料、設(shè)備進(jìn)行清洗、保養(yǎng)。、合理使用甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備。需要乙方運(yùn)輸、卸車的,乙方必須及時(shí)進(jìn)行。1材料、設(shè)備供應(yīng),向甲方提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)計(jì)劃。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每人次罰款__元,自發(fā)現(xiàn)之日起2日內(nèi)乙方仍不予辦理的,由甲方代為辦理,并有權(quán)在結(jié)算報(bào)酬時(shí)予以扣除墊付的相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)。事故處理發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,乙方應(yīng)立即上報(bào)甲方,同時(shí)按雙方約定及法律規(guī)定對(duì)事故及時(shí)進(jìn)行處理。、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí),施工開始前應(yīng)采取安全防護(hù)措施,經(jīng)甲方認(rèn)可后實(shí)施,防護(hù)措施費(fèi)用由乙方承擔(dān)。,并對(duì)他們的安全負(fù)責(zé)。安全施工與安全防護(hù),嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。材料應(yīng)收放整齊,每天統(tǒng)一清收廢角邊料。、完工負(fù)責(zé)。、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施。,按時(shí)提交報(bào)表、完整的原始技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料,配合甲方辦理交工驗(yàn)收。與現(xiàn)場其他單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局。、監(jiān)督和檢查。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場的管理規(guī)定,做到文明施工??茖W(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,投入足夠的人力、物力,保證工期。乙方的工程進(jìn)度若不能滿足甲方的進(jìn)度計(jì)劃,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰,或安排其他勞務(wù)分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費(fèi)用從乙方報(bào)酬中扣除。自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度。、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。甲方義務(wù),及時(shí)交付應(yīng)供材料,所提供的施工及安全設(shè)施包括腳手架、安。項(xiàng)目經(jīng)理,職務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工程質(zhì)量:按總包協(xié)議有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,本工作必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。:包工不包料(含部分輔料及施工機(jī)具):按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設(shè)計(jì)圖紙及中標(biāo)文件中包含的全部電氣工程。甲方(蓋章)____________________ 乙方(簽字)_______________________年_____月____日廣州勞動(dòng)合同書 廣州勞動(dòng)合同簡易版篇五甲方(工程承包人):乙方(電工分包人):甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就電工勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本協(xié)議。十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。其中試用期為_______月。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):身份證(字號(hào)):戶籍地址所在:簽約時(shí)間:年月廣州勞動(dòng)合同書 廣州勞動(dòng)合同簡易版篇四甲 方________________________性 質(zhì)________________
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