在市紀(jì)委三次全會上的講話黨建黨委-文庫吧資料
2025-08-12 13:15本頁面
【正文】 ，可開可不開的會議；堅決不開，確需召開的會議，采取套開和壓縮會議時間的辦法，開短會，要減少應(yīng)酬和不必要的外出，集中精力和時間抓落實。關(guān)鍵是付諸實踐、諸行動、取得實效。因此，求真務(wù)實，首要的就是求情之真，務(wù)加快發(fā)展之實。市相比，發(fā)展得還不夠快。經(jīng)過全市上下的共同努力，我市經(jīng)濟社會保持著良好的發(fā)展勢頭。要樹立正確的用人導(dǎo)向；進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部考核任用機制，從偏重經(jīng)濟指標(biāo)改革為考核綜合性指標(biāo)，把關(guān)系到人民群眾生活的就業(yè)率、社會保險率、青少年入學(xué)率、教育投入率、公共衛(wèi)生和安全的保障程度、文化建設(shè)等，納入到干部政績考核體系，使勤政為民、求真務(wù)實的干部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，激勵各級干部為民干實事、謀利益；在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成勤政為民、踏實苦干的濃厚風(fēng)氣。正確的用人觀是政績觀的直接體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢固樹立辦實事、求實績、務(wù)實效的政績觀，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行“三個代表”重要思想，實事求是，按客觀規(guī)律辦事，把對組織負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，通過落實經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制和行風(fēng)評議等多種辦法，把群眾的利益發(fā)展好。全市各級各部門要站在全局和戰(zhàn)略發(fā)展的高度，充分認(rèn)識此項工作的極端重要性和緊迫性；緊緊抓住中央關(guān)于振興東北老工業(yè)基地及當(dāng)前國家和省上支持資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的難得機遇；超前謀劃，勇于創(chuàng)新，積極工作，通過經(jīng)濟轉(zhuǎn)型推動經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步。落實這一科學(xué)的發(fā)展觀，對我市來講，當(dāng)前最為緊迫和戰(zhàn)略的任務(wù)就是推進(jìn)資源型城市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，壯大傳統(tǒng)工業(yè)，發(fā)展持續(xù)產(chǎn)業(yè)，綜合治理采空區(qū)、滑塌區(qū)和水泥企業(yè)、煤矸區(qū)的污染問題，整體搬遷滑塌區(qū)的群眾。二、大力弘揚求真務(wù)實精神，努力開創(chuàng)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新局面堅持求真務(wù)實，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀和用人觀。要自覺發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，常思做官之責(zé)；常尋改革之策，常除懶惰之心，牢固樹立在艱苦環(huán)境中建功立業(yè)的進(jìn)取心和責(zé)任心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)??；加快發(fā)展就是一句空話。當(dāng)前，我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展面臨著許多新情況、新問題，機遇與挑戰(zhàn)同在，能否抓住機遇，乘勢而上，決定著我們事業(yè)的成敗。全市廣大黨員干部和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立強烈的進(jìn)取意識、憂患意識，進(jìn)一步增強工作的緊迫感和使命感，進(jìn)一步提高使命高于一切，責(zé)任重于泰山的自覺性，拋棄個人私心雜念，做到無論在什么崗位、在什么時候，都能腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)，苦于實干，依靠不懈地奮斗精神去實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造事業(yè)的輝煌，造福銅川人民。有的工作效率不高，缺乏為基層服務(wù)的觀念，不能認(rèn)真及時研究工作，滿足于一般號召，遇到困難和矛盾繞道走，身子沉不下去，對實際情況了解不深不透，工作上缺乏計劃性、指導(dǎo)性和超前性；有的在工作中過多考慮個人得失，怕負(fù)責(zé)任和不敢大膽負(fù)責(zé)，貪圖個人名利，爭功倭過，不愿吃苦實干，高高在上，脫離群眾等。在這方面，我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部的主流是好的，正是由于大家的共同努力和富有成效的工作，才取得了去年經(jīng)濟社會發(fā)展的大好局面。抓好落實，黨和國家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機；不抓落實，再好的藍(lán)圖也是空中樓閣。把求真務(wù)實體現(xiàn)到各項工作中去，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志。hjt同志強調(diào)，
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