最新給領(lǐng)導道歉信結(jié)尾給領(lǐng)導道歉信才真誠12篇(模板)-文庫吧資料
2025-08-12 06:36本頁面
【正文】 努力地做好工作。為此，我愿意留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。道歉!我現(xiàn)在真的知道自己做錯了，由于最近一段工作期間，我在工作工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內(nèi)連接收錯錢，并且收到了400元的假幣，最要的是我的對待顧客的態(tài)度不好，并且遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客的謾罵和責怪，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之工作態(tài)度不好的檢討書檢討書。此致敬禮！道歉人：xx時間：xxxx年xx月xx日給領(lǐng)導道歉信結(jié)尾 給領(lǐng)導道歉信才真誠篇七尊敬的超市領(lǐng)導：您好!我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。直至會議召開時間即將到達時，_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果?！皶h通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認為部門領(lǐng)導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責范圍，余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權(quán)安排落實，即不再過問事項安排到位與否。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。——爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。事情!關(guān)于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。萬分盼望學校能夠原諒我所犯下的種種嚴重過錯，也希望學?？梢越o我一個重新做人的機會，我保證以后絕對不犯同樣的過錯，給同學們起一個警戒的作用，萬分希望學校能夠原諒我此致敬禮!xxx20xx年x月x給領(lǐng)導道歉信結(jié)尾 給領(lǐng)導道歉信才真誠篇五尊敬的公司領(lǐng)導：您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信
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