20xx年度監(jiān)事長述職報告-文庫吧資料
2025-01-30 08:26本頁面
【正文】 落實措施， 以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì) 10 律， 強化制度執(zhí)行， 狠抓作風(fēng)建設(shè)，通過理清部室和各信用社工作分工和業(yè)務(wù)職能，出臺各項工作制度，落實首問責(zé)任制、信貸公開制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，下決心，下狠藥，專項治理著力 改進 工作作風(fēng)和干部職工中懶散作風(fēng)，奢靡浪費之風(fēng)，使全旗農(nóng)村信用社的 工作作風(fēng)逐步 得到了轉(zhuǎn)變 ， 干部職工的 服務(wù)水平和工作效率 得到了 雙提升 。 年初以來，我們 始終堅持 “教育在前，預(yù)防為主，防患未然”的 指導(dǎo)思想，始終 把廉政學(xué)習(xí)作為全體干部職工學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容， 針對一些干部職工存在的組織觀念 不強、制度執(zhí)行力差和工作紀(jì) 律松弛等現(xiàn)象，積極利用 聯(lián)社第 九 期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和每周五的職工學(xué)習(xí)會等形式，認真 組織聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、中央八項規(guī)定、 中紀(jì)委十八屆 三次、四 次全會精神和 上級黨委紀(jì)委印發(fā)的有關(guān)文件精神和廉政規(guī)定，同時 認真組織開展了 “學(xué)法規(guī)、促廉潔”專題學(xué)習(xí)宣傳教育活動和“ 反腐倡廉宣傳教育月 ”兩項專題 活動 ， 通過 組織干部職工觀看廉政電影 和 觀看警示教育片 等方式，以典型的違規(guī)違紀(jì)案例教育職工時刻牢記廉潔自律要求，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，使全體員工的思想認識和制度執(zhí)行力都有了較大的提高。 同時為全面貫徹落實好自治區(qū)聯(lián)社紀(jì)委和旗紀(jì)委 9 的各項工作部署，年初以來 每季度 聯(lián) 社紀(jì)委 都會組織召開一次紀(jì)檢監(jiān)察分析會議，在會議上對聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況進行總結(jié)分析， 對 XXX 聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和存在的問題進行通報，并認真對照自治區(qū)聯(lián)社紀(jì)委和旗紀(jì)委的要求分析查找存在的不足，提出 工作安排 和具體要求 ，確保了上級的各項工作部署落到實處和取得實效。 （二） 發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察 作用 ，深化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè) 。 五是強化信貸監(jiān)督，提高資產(chǎn)質(zhì)量。 四是嚴(yán)厲查處各類違規(guī)行為。認真執(zhí)行強制輪崗休 假制度，積極組織相關(guān)部門做好對全體員工的輪崗休假監(jiān)測工作，并積極監(jiān)督和協(xié)調(diào)經(jīng)營班子對到期人員進行崗位輪換和強制休假，同時要求稽核部門對輪崗或休假人員都進行了詳細的離崗離任審計，并對每位員工都認真形成了離崗離任審計報告，建立了健全規(guī)范的離崗離任審計檔案。按照自治區(qū)聯(lián)社和監(jiān)管部門的要求，年初積極組織稽核監(jiān)察部在全體員工中開展2021 年度職工經(jīng) 濟聯(lián)保責(zé)任人認定和責(zé)任狀簽訂工作，共與157 名員工簽訂經(jīng)濟聯(lián)保責(zé)任狀， 并 制定了考核辦法，按照崗位監(jiān)督內(nèi)容不同， 組織人員按季進行監(jiān)測、考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，建立了有效的約束機制。 同時 認真按照銀行業(yè)金融機構(gòu)案防工作評估辦法的要求，圍繞案防工作組織及質(zhì)量、內(nèi)控制度建設(shè)、制度執(zhí)行、內(nèi)審監(jiān)督、案發(fā)情況、責(zé)任追究和整改情況等內(nèi)容，認真組織開展案防自我評估工作，以進一步建立健全案防管理體系，完善案防管理制度和流程，推進案防長效機制建設(shè) ，從而防范和化解案件風(fēng)險。 一是 深化 案件防控建設(shè)工作。 、助推改革發(fā)展步伐 。 在 實際 工作中 ， 我 帶領(lǐng)監(jiān)事會 成員 充分尊重理事會和經(jīng)營班子的決策和經(jīng)營管理權(quán)，全面履行聯(lián)社 二屆 社員代表大會和《 XXX 聯(lián)社章程》所賦 予的職能職責(zé)，嚴(yán)格 對照 《監(jiān)事會報告制度》和 《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求， 本著 從 履行好社員代表大會賦予的職責(zé) 、維護好股東和社員利益的角度出發(fā)， 對聯(lián)社理事會在 推進 聯(lián)社 在推進法人 6 治理結(jié)構(gòu)、實行科學(xué)授權(quán)授信 、 機構(gòu) 設(shè)置 調(diào)整、基建工程、科技信息建設(shè) 、 優(yōu)化服務(wù)功能 等中心工作 作出的一系列重大決策均實施了全流程的有效監(jiān)督， 并提出 建議 增強了聯(lián)社各項決策的科學(xué)性和措施的有效性，確保了社員大會確定的年度目標(biāo)的實現(xiàn)。同時每年至少組織召開 2 次以上的監(jiān)事會會議，對照上級要求和實際經(jīng)營管理情況， 不斷完善 監(jiān)事會 工作 內(nèi)容， 確保了監(jiān)事會工作的有序進行。 ，確保監(jiān)督實效 。 ，規(guī)范監(jiān)督程序 。 帶領(lǐng) 聯(lián)社監(jiān)事會 成員 嚴(yán)格按照《 XXX 聯(lián)社章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》 的要求 ，認真健全完善了監(jiān)事會的各項議事規(guī)則程序，不斷改進監(jiān)事會的工作機制和工作方法 ， 形成了較為規(guī)范、科學(xué)的監(jiān)督程序和辦事程序 。 ，規(guī)范監(jiān)督行為 。 四、發(fā)揮職能作用、 助推 XXX聯(lián)社改革發(fā)展步伐 年初以來按照聯(lián)社黨委的工作部署， 我 充分 發(fā)揮
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