【正文】 腿根骨骨折，施工單位開封市中基建筑工程公司拒絕賠償一切損失，無奈之下，委托本律師維護其合法權益。此外，新法縮短了仲裁審理時限。切忌關鍵性問題沒有說清楚，與案件無關或者關系不大的內容又說得過多。在內容安排上還要做到突出重點，詳略得當。陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發(fā)生、發(fā)展的順序，按時間先后來寫。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。在實事求是地敘述案情事實的基礎上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被訴人的行為是否侵權違法，有何過錯，根據(jù)事實和法律被訴人應負什么責任，應負多大責任等。實事求是，分清是非。如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據(jù)。書寫理由應做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理。理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據(jù)的理由。(二)理由?？稍跀⑹鍪聦嵵?，用括號加以注明，這樣節(jié)省筆墨。一般是先提交復印件或者抄件，到開庭時才提交原件。(3)要寫明證人的姓名、職業(yè)、住所，請予調查。對證據(jù)的要求是：(1)要列舉證據(jù)名稱和內容，證明何事。所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據(jù)。六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。四要把關鍵情節(jié)交待清楚，不要含糊其詞。二要寫得具體清楚，不要抽象空洞。如申訴人自己也有一定責任，亦應提及，不能把過錯完全推給被訴人。(3)爭執(zhí)的焦點和具體內容。案情事實的具體內容，包括：(1)當事人之間的法律關系。(一)事實。如在立案后才提部分裁決，則應另寫申請書。在立案后，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規(guī)定期限內變更或者提出新的請求。四要相對固定，不要任意變換。二要具體，不要籠統(tǒng)。請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。申請書由正本和副本組成，副本份數(shù)應按被申請人人數(shù)提交，由仲裁委員會送達被申請人。(僅供參考)。二、證據(jù)__份。____年__月__日。此致____仲裁委員會。事實和理由：(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)。________年____月____。綜上所述，被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。事實與理由：(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務，加班的事實以及計算方式等。休息日加班費元及經(jīng)濟補償金________元。請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元_2)。電話：______。聯(lián)系電話：____________。20__年6月26日。為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得2__x0元的賠償(即11月的工資賠償)。20__年5月3日經(jīng)____司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。事實與理由：20__年2月__應聘到____建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為__x0元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計2__x0元的賠償。請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。勞動仲裁申請書的格式要求篇五被申請人：__建材有限公司，地址：______。此致申訴人：***。綜上所述，申訴人根據(jù)被訴人關于退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關規(guī)定，申訴人享有仲裁請求所述的權利。申訴人在借調之前的工作崗位為批料員，在借調之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā)，不認可其應有的崗位工資。二、由被訴人承擔本案訴訟費用。為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（2008年1月至今）。一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。地址：。xxxx年xx月xx日。此致xxxx仲裁委員會。事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。（被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）。（申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議）。包括證明勞動關系及其他可以證明用人單位存在違法用工的證明材料。:一式三份,自己一份,仲裁委二份,被申請人為兩人以上的,每增加一個,增加一份。:一份。申請人:年月日。上述第項至第項申請請求金額共計元。六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學