20xx年度縣衛(wèi)計局副局長述職述廉報告-文庫吧資料
2025-01-30 03:28本頁面
【正文】 況按照節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行了系統(tǒng)填報。 健全考評體系。參與了 縣 中醫(yī)院、縣 婦保院在 XX 月 X 日啟動的第 X 批公立醫(yī)院改革的實(shí)施方案修定及動員大會。 公立醫(yī)院改革。 依法治院。 績效工資落實(shí)。根據(jù)局黨組意見，對全系統(tǒng)養(yǎng)老保險狀況進(jìn)行了摸底。首批已選派 X 名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；積極爭取省衛(wèi)計委支持 X00 萬元用于 XX衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設(shè)。 （ 3）為落實(shí)省委 XXX 書記在 XX 調(diào)研時的指示精神，在省衛(wèi)計委、 XX 市 政府、 XX 市 衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)到 XX 衛(wèi)生院調(diào)研人才隊伍建設(shè)情況后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的意見， 制定了《實(shí)施方案》共 X 條措施并予以落實(shí)。 （ 2）組織我 縣 衛(wèi)生系統(tǒng) XX 名研究生參加了在 縣 委組織部舉行的座談會，從今年元月開始，引進(jìn)的 XX 名研究生享受每人每月 X00 元的人才津貼。 （ 1）嚴(yán)把人才入口關(guān) ，在人事錄聘中，嚴(yán)格“計劃申報，資格審查、公開招考、上報備案”的用人程序。檢查組對我局干部提拔的考核程序和材料的完整性給予了高度的評價。根據(jù)局黨組提出的配齊配強(qiáng)二級單位班子的工作要求，按照干部選拔作用程序推薦考察了一批年富力強(qiáng)的青年骨干充實(shí)到干部隊伍，其中 縣 委管理的干部X 名、組織部管理的干部 X 名，局黨組管理的干部 X 名，為二級單位班子建設(shè)注入了新的活力。 二、盡職盡責(zé)，抓好分管工作 （一）完善制度，規(guī)范程序，實(shí)行干部人事管理精細(xì)化。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。年初，
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