【正文】 留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工個人不繳納工傷保險費。 52 （四） 《 生產安全事故報告和調查處理條例 》 國務院 493號令 ? 2020年 6月 1日起施行 ?事故發(fā)生后及時 （ 1小時） 報告，不得遲報、瞞報、謊報 ?事故發(fā)生后，要按“四不放過”的原則處理 ?事故原因沒查清不放過；責任者沒有嚴肅處理不放過；職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 51 （六）工傷保險條例 ? 2020年 4月 16號國務院 375號令公布， 2020年 12月 20日修改， 2020年 1月 1日實施。 ? 特種設備作業(yè)人員經有關部門培訓，具備相關知識，并經考核合格取得特種操作資格證書。 ? 特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施 ? 使用單位應建立健全三項制度 ? 使用單位應當嚴格執(zhí)行本條例和有關法律法規(guī)。 ?禁止走私或生產經營購買轉讓運輸 ?鼓勵舉報 49 (四） 《 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例 》 ? 國務院 352號令， 2020年 5月 12日公布實施 ? 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位不得在作業(yè)場所使用國家明令禁止使用的有毒物品，或不符合國家有關標準的 ? 采取有效的防護措施，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生 ? 禁止使用童工 ? 組織勞動者崗前職業(yè)健康檢查 ? 符合法律法規(guī)規(guī)定的設立條件，并辦理有關手續(xù)，取得營業(yè)執(zhí)照。 （ 3）強化領導責任 —領導帶班制度 46 （ 4）強化職工培訓：特種工、全員 （ 5）加強生產技術管理：配備安全技術人員 （ 6）加強建設項目安全管理：三同時 （ 7）加大對事故責任人的追究力度：發(fā)生重大事故，追究主要負責人責任，發(fā)生特別重大事故，還要追究上級企業(yè)主要負責人責任；對重大、特別重大負有主要責任的企業(yè)，其主要負責人終生不得擔任本行業(yè)企業(yè)的礦長（經理、廠長） （ 8）加大賠償力度：上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的 20倍 47 （二） 危險化學品管理條例 48 （三）易制毒化學品管理條例 ? 2020年 8月 26日以國務院 445號令公布，2020年 11月 1日施行。 （ 2）及時排查治理隱患。 45 (1)進一步規(guī)范企業(yè)生產經營行為。 ?嚴禁雇用未滿 16周歲的童工。 ?下列情形至合同無效：欺詐脅迫、單位免除自己責任 ?違章指揮、強令冒險作業(yè)等 43 ?未成年工一般指年滿 16未滿 18周歲的勞動者。 ? 安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情況特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 38 《 刑法 》 1979年 7月 1日通過，歷時七次修改，第六次修改： 與安全生產相關的規(guī)定： ? 強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。保持安全距離。 ? 組織防火檢查，及時消除隱患 ? 組織有針對性的消防演練。 ? 按標準配備滅火器材、消防標志、定期演練、保持完好。 36 消防法 1998年 4月 29日第九屆全國人大代表大會常務委員會第二次會議通過，1998年 9月 1日實施。 ? 拒絕執(zhí)行違章指揮和強令沒有職業(yè)病防護設施的作業(yè)。 ? 提供符合標準的防護用品及防護措施，改善工作條件。 34 ?方針： 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。 32 職業(yè)病防治法 （2020年１０月２７日公布，自2020年５月１日起施行 ， 2020年１２月３１日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過， 自2020年５月１日起施行 第 52號主席令 ） 33 ?目的：第一條 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發(fā)展，根據憲法，制定本法。 高危行業(yè)不得少于 72學時； 再培訓： 高危行業(yè)每年再培訓時間不少于 20學時 從業(yè)人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級教育；生產單位實施新工藝、新技術或者新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新有針對性的安全培訓。 B、 大量農民工轉移勞動崗位，產業(yè)工人隊伍結構發(fā)生變化 C、 安全管理人才流失嚴重，缺乏高素質的安全管理、技術管理和現場操作專業(yè)人員。 從業(yè)人員素質較低，安全培訓亟需強化。 生產經營單位委托工程技術人員提供安全生產管理服務的，保證安全生產的責任仍由本單位負責。 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位： 設安全生產管理機構或配備專職安全管理人員。 安全設施、設備的投入，安全管理資金投入，安全生產風險抵押金，安全費用，安全保險等。 ? 自律遵規(guī)的義務； 接受安全生產教育和培訓； 危險報告義務。 25 25 ? 七項基本法律制度 ? 安全生產監(jiān)督管理制度； ? 生產經營單位安全保障制度； ? 從業(yè)人員安全生產權利義務制度； ? 生產經營單位負責人安全責任制度； ? 安全中介服務制度； ? 安全生產責任追究制度； ? 事故應急救援和處理制度 。 ? 事中應急救援體系 ? 事后處理對策系統(tǒng) （第五章和第六章內容） 22 ? 四個責任對象 : ? 政府責任方（第 9條） ； ? 生產經營單位責任方（第 10條）； ? 從業(yè)人員責任方第 6條； ? 中介機構責任方（第 12條）。 走過了十年輝煌歷程 19 《 安全生產法 》 的主要內容 第一章 總則（ 1－ 15條）； 第二章 生產經營單位的安全生產保障（ 16－ 43條）； 第三章 從業(yè)人員的權力和義務（ 44－ 52條）； 第四章 安全生產的監(jiān)督管理（ 53－ 67條）； 第五章 生產安全事故的應急救援與調查處理（ 68－ 76 條）； 第六章 法律責任（ 77－ 95條）； 第七章 附則（ 96－ 97條）。 “安全第一”就是把安全放在第一位 “預防為主”凡事預則立。E 制度，就要離開公司 9 我們可以實現零事故 超越以控制傷害為中心的文化 1 死亡