20xx年個人獎勵申請書(大全10篇)-文庫吧資料
2025-08-04 21:18本頁面
【正文】 有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。個人獎勵申請書篇六尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在xx年中，安技環(huán)?？圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下，各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求，為調(diào)動廣大員工的工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度，所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度，努力做到，用全部的熱情投入工作中去，實現(xiàn)自身在居然的人生價值。未來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息，堅持：“居之無倦，行之以忠。所以我會不懈努力，完善自己，盡早獨當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造更大的利益。上半年的工作范疇主要是理貨員，通過上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認真指導(dǎo)和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責(zé)，工作中我嚴格要求自己，事事都以執(zhí)行為先作為方針，對于工作認真負責(zé)，保持良好的工作態(tài)度，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)?，F(xiàn)履職期限已滿一年之久，依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級，特此書面申請。申請日期：xx年x月x日個人獎勵申請書篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，于20xx年x月15日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)的錯愛，和同事的信任。根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神：“對發(fā)現(xiàn)并制止盜竊者，被盜施工單位每次給予安全部門人民幣獎勵200元。經(jīng)項目部認定不是其施工人員后，經(jīng)詢問項目部后，交由公安機關(guān)處理。在最近的安全管理工作中，采取了有力措施，及時制止了施工現(xiàn)場的盜竊行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對盜竊行為起到了一定的警示作用，取得了顯著的效果。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!申請部門：xx。安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放。經(jīng)過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自己價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！此致敬禮！申請人：xx年xx月xx日。學(xué)員有秩
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