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最新行政合同定義(二十七篇)-文庫吧資料

2025-08-04 21:15本頁面
  

【正文】 合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。乙方工作時不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。工作地點(diǎn):三、甲方對乙方的具體要求。甲方:_______________貿(mào)易有限公司地址:電話:聯(lián)系人:乙方:身份證號碼:聯(lián)系地址:戶籍地址:電話(宅)電話(戶籍地址)行政合同定義篇十五甲方:_____________乙方:_____________因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。第二十九條 甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款:第三十條 雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同一經(jīng)簽訂,即具法律效力。九、勞動爭議處理第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 本合同終止或解除時,乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等),不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)第二十一條 甲方商業(yè)秘密包括:計(jì)劃、項(xiàng)目,方案,銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財務(wù)等有關(guān)的信息。甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。如果在解除勞動合同后,查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。在未辦妥解除合同手續(xù)之前,乙方不得擅自離開公司。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:乙方患病或非因工負(fù)傷,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格,如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照,財會人員喪失會上崗證等。嚴(yán)重失職,營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。② 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。七、勞動合同的變更、終止、解除第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。六、勞動紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷,公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。隨著崗位變動,乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。乙方試用期內(nèi),月收入為試用期滿后,月收入為。第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。春節(jié)三天。實(shí)行不定時工時制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原則確定工作量,不再執(zhí)行加班的規(guī)定。三、勞動保護(hù)和勞動條件第三條 公司實(shí)行:( )標(biāo)準(zhǔn)工時制度( )不定時工時制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的員工,每日工作8小時,每周工作40小時,如需加班,須經(jīng)主管上級批準(zhǔn)。乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù),履行職責(zé)。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在公司擔(dān)任崗位的工作。本合同有效日期自 年 月 日 至 年 月 日止。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間:年月日行政合同定義篇十四甲方:_______________貿(mào)易有限公司乙方:根據(jù)《xxx勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日行政合同定義篇十三甲方__________地址_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_______________乙方___性別__身份證號碼______________為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。如不足彌補(bǔ)對方損失的,按照實(shí)際損失賠償。d)甲方未按合同要求付款,超期三日起計(jì)罰金,應(yīng)向乙方償付逾期部分款項(xiàng)每日1‰的罰金(不包含銀行利息等款項(xiàng))。b)工程交付時間不符合規(guī)定,乙方每日按合同總價的1‰償付逾期違約金給甲方。第六條付款方式合同簽訂之日起元(大寫:。因操作失誤等人為因素引起的故障,乙方負(fù)責(zé)排除,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。夏季制冷:≤15℃冬季制熱:≥38℃b)保修及售后承諾保修期:乙方檢修過的各類空調(diào)設(shè)備保修期為計(jì)。第五條工程驗(yàn)收及保修a)工程驗(yàn)收工程完工后,乙方通知甲方對整個空調(diào)進(jìn)行試運(yùn)行,試運(yùn)行三日后,如系統(tǒng)無異常,則視空調(diào)系統(tǒng)完工。如遇上述情況發(fā)生,屬于乙方責(zé)任的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方有義務(wù)最大限度節(jié)約施工用電和用水。乙方應(yīng)保證施工現(xiàn)場的整潔,應(yīng)做好半成品和成品保護(hù)及甲方財產(chǎn)保護(hù)工作。乙方嚴(yán)格按法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖紙進(jìn)行施工,使用合格的材料及設(shè)備。乙方配合協(xié)助甲方參與空調(diào)項(xiàng)目的管理、項(xiàng)目施工和結(jié)算資料報批、與業(yè)主協(xié)調(diào)工作,在施工過程中,發(fā)現(xiàn)有任何威脅或?qū)⒁{甲方的利益的情況發(fā)生,乙方應(yīng)立刻向甲方反映,并協(xié)助甲方排除危害。主機(jī)設(shè)備電源主線路均由甲方電力人員統(tǒng)一安裝。甲方參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督。甲方應(yīng)協(xié)調(diào)乙方與其他專業(yè)的配合工作。雙方責(zé)任a)甲方責(zé)任甲方提供乙方施工材料存放地,施工用水、電,包括清除障礙物。因遇不可抗力,而影響工程進(jìn)度,不可抗力因素結(jié)束后,工期繼續(xù)計(jì)算,而且當(dāng)不可抗力發(fā)生時,乙方立刻向甲方報告。甲方在合同規(guī)定開工日期前,未能準(zhǔn)備好施工用水、電、施工場地及其它開工條件。如遇以下情況,工期作相應(yīng)順延,并用書面形式確定順延期限。乙方在收到第一筆合同款后天內(nèi)將施工材料運(yùn)至施工現(xiàn)場并開始施工。質(zhì)量要求:合格。合同總價(小寫):(大寫):施工價款在合同履行期限內(nèi)且在不改變原方案的情況下為固定價格。本合同一式四份,甲方一份、乙方一份、集中采購機(jī)構(gòu)二份。七、附則(一)本合同未盡事宜,雙方可對本合同進(jìn)行補(bǔ)充,以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。六、解決合同糾紛的方式 因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商解決不成的提交常州市仲裁委員會仲裁。在合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本合同規(guī)定的條款,任何一方都不得擅自變更或終止本合同。五、其他約定會場、會議室、接待廳涉及會議、禮儀活動策劃和會標(biāo)制作,由市行政中心商務(wù)中心承擔(dān),收費(fèi)價格由使用方和商務(wù)中心商定。1乙方在經(jīng)營期間如發(fā)生債權(quán)、債務(wù)和乙方工作人員有工傷、責(zé)任事故均由乙方承擔(dān)。女服務(wù)員淡妝,不戴首飾。乙方對會場、會議室、接待廳“三防”(防火、防盜、防觸電)措施完善,工作到位,杜絕各類事故的發(fā)生。乙方全面實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格考勤制度,會務(wù)(接待)人員無遲到、無早退、無曠工、無中途擅離崗位的現(xiàn)象發(fā)生。乙方會務(wù)人員必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,做好每一場會議的保潔和服務(wù)保障工作,不得外泄會議內(nèi)容。乙方工作人員必須愛護(hù)會場、會議室、接待廳配臵的設(shè)施、設(shè)備和甲方為乙方配備的辦公用品、清潔器皿和棉織品。乙方對會場、會議室、接待廳的服務(wù)和工作人員管理負(fù)有全面責(zé)任。甲方指定“聲達(dá)公司”負(fù)責(zé)對會場、會議室、接待廳各類智能化設(shè)備的保養(yǎng)和維修。甲方指定“常州聲達(dá)電子系統(tǒng)工程有限公司”負(fù)責(zé)市行政中心所有會議和貴賓接待的智能化服務(wù),并負(fù)責(zé)對乙方會務(wù)人員使用會場、會議室、接待廳各類智能化設(shè)備的培訓(xùn)。甲方有權(quán)對乙方提出會場、會議室、接待廳衛(wèi)生保潔、布臵和服務(wù)的要求,乙方必須根據(jù)甲方提出的要求做好會議室的保潔、布臵和各類會議服務(wù)工作。經(jīng)考核后,余額于服務(wù)年度末按實(shí)結(jié)算。三、會議服務(wù)合同費(fèi)用及支付方式全年會議服務(wù)總承包費(fèi)為 元整 (¥: 萬元,其中合同執(zhí)行額 萬元,考核費(fèi)用4萬元)(詳見行政中心會議保障服務(wù)人員工資經(jīng)費(fèi)明細(xì)表)。乙方因故不愿續(xù)包,必須提前三個月書面通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù)。二、委托管理期限本合同自20xx年7月1日起至20xx年6月30日止。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人)20_年____月___日20_年___月___日鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):______鑒證人:_______鑒證日期:20___年___月___日行政合同定義篇十一甲方: 乙方:經(jīng)友好協(xié)商,就常州市行政中心會議服務(wù)委托服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:一、物業(yè)基本情況物業(yè)名稱: 常州市行政中心物業(yè)類型: 辦公樓服務(wù)內(nèi)容: 會議服務(wù)坐落位臵: 新北 區(qū) 龍城大道 1280 號物業(yè)管理區(qū)域四至范圍(以人行道外側(cè)側(cè)石為界):東至: 為民路南至: 廣場大道西至: 惠山南路北至: 龍錦路建筑面積: 183000 平方米。十三、其他(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:在試用期內(nèi)的。甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。六、社會保險和福利待遇(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。五、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。其他形式:____________。乙方試用期工資______元/月。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)xxx門審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時____小時的綜合計(jì)算工時工作制。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作____小時,每周工作____天,每周至少休息一天。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為_____________。試用期不得超過三十日。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日。試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。以完成一定的工作為期限:從___年___月__日起至工作任務(wù)完成時止。一、合同期限(一)合同期限雙
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