【正文】 會會議。會議時間：20__年7月__日。我同意按家攤派指標。：大家提出的問題我都同意，我只是覺得大家討論再多，最后還得有一個人決策。：大伙的意見我都不評論，我就說我自己，前年的時候我就提出辭職，現(xiàn)在我還想辭職，但我該寫還寫，要不我先交一篇日記，我以后再慢慢寫。：咱家人的性格都不愛出頭，也不愿意讓別人為難。：咱家出這個報紙是有壓力，但是對孩子們的成長也有促進作用，也能推動你突破自己，就像搞銷售一樣。排版的事以前也想過不能讓梁琦一個人負責，讓昊邈、張明、于躍他們都參與進來，分擔一下梁琦的壓力，下一步考慮增加編輯，再多設一個排版。作者每個人發(fā)揮自己的特色和作用，不能因為獎懲讓大家產(chǎn)生不良情緒。另外，不管大家、小家每家負擔一期編輯可行不。再一個也不用全部原創(chuàng)，摘抄也是報紙的一個組成部分，可以增加閱報量，不能寫的可以從這方面入手，互相取長補短。不能因為報紙而大家感到負擔、壓抑、有包袱。：我也考慮過占江的提議，滿五年以后可以改為兩月刊，不能因為辦《家報》給大家?guī)硖髩毫Α＃嚎梢粤P錢，但也可以考慮聚會時表演節(jié)目什么的。吳：獎可以，關鍵是怎么罰?：人家能寫的作者不圖以獎，不能寫的就罰錢唄。吳孝芬：制定個規(guī)章制度，以家庭為單位投稿，也不能一家人全忙，一季度統(tǒng)計一下，稿少的多出錢獎勵給積極的。報紙不能改為兩月一期，我們還得像個正經(jīng)單位一樣，做好管理，領導層要有想法，提出來，各部門執(zhí)行，隨之將家庭整體氣氛都提升起來?，F(xiàn)在一定要建立一個詳細的獎罰機制，每個小家每季度應該投幾篇，現(xiàn)在光憑編輯也很費勁，給編輯點溫暖。于：報紙辦起來不容易，不能停，可能年青一代覺得報紙辦起來責任都落他們身上了，不行就雙月刊，獎勵機制應該有，該酬錢酬錢。我設計了這樣幾個專欄，僅供參考：“要聞綜述”可以是家族內(nèi)也可以是社會上的、“他山之石”外人投稿或別處經(jīng)典、“社會廣角”、“居家美食”、“暮鼓晨鐘”、“閑情逸致”、“文化園地”、“七嘴八舌”、“生活妙招”、“眼見為實”。二是獎勵機制不到位，懲罰不一定有，獎勵必須有。沒人投稿，難死編輯，有一期微微編輯，全是微微自己的文章，上期母親節(jié)，光是摘抄胡適的文章就占兩版，咱們報紙一共8版，要是6版摘抄，《家報》也就變味了。報紙已經(jīng)辦了4年多了，現(xiàn)在要是停辦太可惜了。現(xiàn)在《家報》不能按時出，我也很無奈甚至氣憤，但更多是無奈。再說寫手，當初辦報的初衷也不是為了單純的要文字質(zhì)量，主要是為了全家人都能體會到參與的樂趣，無論會不會、能不能，每個家族成員都應該積極參與，或者以家庭為單位，每兩個月一篇，應該也不是太難的事。吳：我覺得《家報》目前的問題主要來自兩個方面：一是編輯，二是寫手。會議內(nèi)容：吳樹明：今天我們召開這個董事擴大會議，主要就是研究解決《家報》目前存在的問題，明確當前需要做哪些工作，下面，大家就分別發(fā)表自己的意見和想法，暢所欲言。列席人員：會議記錄：會議議題：討論《和諧家報》目前。地點：__名苑10號2單元202。董事簽名：簽署時間：________年____月____日。風險提示：董事會決議涉及業(yè)務不得超過公司的經(jīng)營范圍、不得違背國家法律法規(guī)、不得損害社會公共利益、不得違背公司章程。(三)同意變更：_______。(一)同意更換：_______。出席本次會議的董事_______人，代表_______%的股份，所作出決議經(jīng)出席會議的股東所持表決權的半數(shù)以上__過。三、出席會議股東(董事)：_______。一、會議時間：_______。記錄人：__(簽字)。會議主持人：(簽字)。與會人員經(jīng)討論，一致同意(或者____票同意、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數(shù)，通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價，認為折價應為____元人民幣，差價由發(fā)起人連帶補足)。四、審核發(fā)起人非貨幣出資情況。發(fā)起人代表__向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算書，設立費用預算____元人民幣，實際支出____元人民幣(實際支出比預算超出____元人民幣)。同意上述人員__與職工(代表)大會選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事__共同組成公司第一屆監(jiān)事會。)。x名反對，代表股份x萬股。發(fā)起人代表__向與會人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后，一致表決通過了該公司章程。)。x名棄權，代表股份x萬股。其中，__名贊成，代表股份x萬股。會議依次討論并(一致)通過了如下決議：一、審議通過了發(fā)起人關于公司籌辦情況的報告。會議由發(fā)起人(或全體與會人員)選舉x作為創(chuàng)立大會的主持人。參加會議人員：發(fā)起人(或者代理人)：認股人(或者代理人：備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共x名(其中代理人x名)，代表公司股份x萬股，占全部股份總額的x%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。會議時間：200x年x月x日。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛(wèi)生檢查中堅持安全同時檢查的作風。建立伙委會管理督導制度，及時改正不足之處。嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預案。肖__發(fā)言：認真貫徹衛(wèi)生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。進一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。努力打造一支愛崗敬業(yè)的后勤團隊。具體內(nèi)容：王__發(fā)言：貫徹執(zhí)行園務計劃精神，認真學習本園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質(zhì)量。地點:園辦公室。對討論的問題(意見)，要分類別、分層次、分順序加以歸納，使其條理清晰。200x年x月x日。出席會議人員：(簽字)。(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)。發(fā)起人代表xx向大會介紹了發(fā)起人非貨幣出資情況，非貨幣出資者____名，出資標的為實物(或者知識產(chǎn)權、土地使用權)，折價為____元人民幣，折合普通股____股。經(jīng)與會人員討論后，一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數(shù)，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費，____元人民幣由發(fā)起人自負)，在公司成立后____月內(nèi)如數(shù)償還。三、審核公司設立費用。(公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果)。x名棄權，代表股份x萬股?；蛘撸航?jīng)與會人員的表決，贊成人數(shù)符合法定比例，通過了公司章程，其中x名贊成，代表股份x萬股。二、表決通過公司章程。(或者經(jīng)全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。x名反對，代表股份x萬股。發(fā)起人代表x向大會作了公司籌辦情況的報告，經(jīng)與會人員審議，大會通過了該籌辦情況的報告。主持人宣布大會開始，并宣讀了會議議程。會議議題：協(xié)商表決本股份有限公司xx事宜。董事會會議紀要標準篇五會議地點：在x市x區(qū)x路x號x會議室)。(2)對于部分在學校創(chuàng)辦階段就來校工作，且對學院建設和發(fā)展作出過較大貢獻的二次離退人員，在其年滿7周歲不再續(xù)聘離職時(續(xù)聘人員除外)，學校將視其工齡長短、崗位重要程度及其實際貢獻大小，給予其一定數(shù)額的一次性津貼，以作為對其貢獻的回報?，F(xiàn)階段，出于學科和管理梯隊新老交替的需要，以及從愛護老同志身體健康的角度考慮，會議決定：(1)凡年已屆滿7周歲的學科帶頭人、系(專業(yè))主任以及行政部門負責人，原則上將不再續(xù)聘擔任實職。會議還專門研究了部分老年學科帶頭人的二次離退問題。(2)突出重點、兼顧一般原則。只有這樣，才能真正實現(xiàn)“人員能進能出，職務能上能下，工資能高能低”，也才能充分發(fā)揮民辦高校的體制機制優(yōu)勢，促進學院良性循環(huán)和高效發(fā)展。在用人上，要堅持任人唯賢，惟才是舉，杜絕任人唯親、排資論輩。五要充分發(fā)揮民營機制優(yōu)勢，進一步提高管理效率。在學院發(fā)展的關鍵期和轉(zhuǎn)型期，必須繼續(xù)大力推進隊伍建設，優(yōu)化人力資源的配置。四要更加重視隊伍建設，做好新老交替工作。(2)在科研制度建設上，要將科研工作與教師及科研人員的業(yè)績考核緊密結合起來。學院到了本科階段，加強科研工作，已成為一項極其緊迫的任務。三要加快推進科學研究工作。當務之急，一方面要切實加強系辦公室力量的配備，提升基層管理能力和執(zhí)行力，完善各項基礎管理制度。二要采取切實措施，推進兩級管理。系主任應把抓學科建設和隊伍建設作為主要職責?；谖倚Ｈ瞬排囵B(yǎng)目標的定位，學校應大力發(fā)展應用型學科。三、會議重點研討了下一階段學院學科建設及隊伍建設等問題與會人員結合各自工作實際，圍繞學科建設及人才隊伍建設等問題進行了熱烈研討，提出了許多建設性的意見和建議，形成了以下幾點共識：一要大力加強學科建設和特色培育。鑒于新學年在校生規(guī)模有所擴大，教職工人數(shù)相應增加及工資調(diào)整等因素，為更好地穩(wěn)定隊伍，改善辦學條件，增強學校競爭力，會議同意增加本學年度的經(jīng)費預算，適當調(diào)高經(jīng)費支出占學費收入的比例。報告2627學年度，學院學費總收入為8612萬元，實際經(jīng)費支出為6111萬元，支出占收入的比重為71%，財務決算數(shù)比預算數(shù)略有節(jié)省。會議一致通過學校行政工作報告，并原則同意本學期學校的各項工作安排。新學期，學校工作將繼續(xù)突出內(nèi)涵建設，深入實施教學質(zhì)量工程，全面啟動新一輪市級文明單位創(chuàng)建活動，加快和諧校園構建進程，力圖在學科建設、隊伍建設和人才培養(yǎng)質(zhì)量上，取得新的突破、新的成績。師資隊伍建設繼續(xù)推進。教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提升。和諧校園構建工作向縱深拓展。上學期，學校工作取得了較好成績，獲得了“xx市文明單位”、“xx市輔導員培訓基地”和“技師學院”三塊牌子，進一步擴大了社會影響力。工作報告。名譽董事汪燮華、忻福良和董事會秘書董圣足列席會議。學校董事會成員出席會議，董事施銀節(jié)請假缺席會議。董事、監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。董事任期按公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。創(chuàng)立大會應有代表股份總數(shù)過半數(shù)的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。創(chuàng)立大會由發(fā)起人、認股人組成。最后要有會議主持人、發(fā)起人及出席會議的認股人、記錄人簽字。創(chuàng)立大會的會議記錄要記明創(chuàng)立大會召開的時間、地點、出席人數(shù)(包括代理人)，出席人數(shù)占認股人總數(shù)的比例，是否符合法定要求。x年x月x日。出席會議人員：(簽字)。(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)。經(jīng)與會人員討論后，一致同意(或者____票贊成、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數(shù)，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費，____元人民幣由發(fā)起人自負)，在公司成立后____月內(nèi)如數(shù)償還。五、審核公司設立費用。(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)。名反對，代表股份萬股。選舉為公司監(jiān)事，任期三年。名反對，代表股份萬股。選舉為公司監(jiān)事，任期三年。名反對，代表股份萬股。經(jīng)與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：選舉為公司監(jiān)事，任期三年。四、選舉監(jiān)事會成員。(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)。名反對，代表股份萬股。選舉為公司董事，任期年。名反對，代表股份萬股。選舉為公司董事，任期年。名反對，代表股份萬股。經(jīng)與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：選舉為公司董事，任期年。三、選舉董事會成員。)。名反對，代表股份萬股。發(fā)起人代表向與會人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后，一致表決通過了該公司章程。)。名棄權，代表股份萬股。其中，名贊成，代表股份萬股。會議依次討論并(一致)通過了如下決議：一、審議通過了發(fā)起人關于公司籌辦情況的報告。會議由發(fā)起人(或全體與會人員)選舉作為創(chuàng)立大會的主持人。參加會議人員：發(fā)起人(或者代理人)：認股人(或者代理人：備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股，占全部股份總額的%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。會議時間：x年x月x日。會議號召全體員工，團結一致，奮力拼博，敬業(yè)奉獻，為發(fā)展壯大貢獻力量。