【正文】 第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的。被依法追究刑事責任的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第七條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第二條乙方同意在甲方從事工作。甲方(蓋章)：__________乙方(簽名或蓋章)：__________勞動合同簽訂年限規(guī)定篇六甲方：乙方：雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效的。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。工資余額______年終結(jié)清。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。五、工作紀律。乙方工資每日為____________元。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。______月。本合同試用期限為________年_______月__日起至____從________年________月__日起。(二)項為確定本合同期限(一)，合同期限為________年。正規(guī)勞動合同正規(guī)企業(yè)勞動合同正規(guī)單位勞動合同正規(guī)的企業(yè)勞動合同正規(guī)的勞動合同范本正規(guī)的勞動合同范本勞動合同簽訂年限規(guī)定篇五乙方(受聘人員)姓名：_______________性別：______________________________民族：______________________________身份證號：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議。合作協(xié)議期滿。第九條協(xié)議解除一方合作人有違反本合同協(xié)議的。，則向人民法院起訴。第七條爭議處理。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。第四條項目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔。跆拳道服裝費、雙截棍等相關器材費。跆拳道學費。第二條該項目運營以后，所有相關器材破損以及器材的第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%、乙50%比例承擔。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第五條、勞動報酬：(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉；乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法