【正文】 份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。對(duì)于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金。⑶法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：⑴患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。⑶甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：⑴在試用期內(nèi)的。⑶勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人：⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。⑶嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：⑴在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。甲方：____________乙方：____________丙方：____________代表：____________代表：____________代表：____________簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________業(yè)主咨詢(xún)工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇七(后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師)電子版勞動(dòng)合同甲方(用人單位)：_____________________乙方(勞動(dòng)者)：_________________________________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現(xiàn)聘用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。六、本協(xié)議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲乙丙三方一致同意，乙方職稱(chēng)證書(shū)原件由丙方保管。五、丙方權(quán)利與義務(wù)丙方有義務(wù)為甲乙雙方提供相關(guān)上報(bào)流程的咨詢(xún)服務(wù)。聘用期滿(mǎn)前一周甲方必須為乙方辦理完注銷(xiāo)登記，聘用期滿(mǎn)后如果因?yàn)榧追皆驅(qū)е乱曳阶C書(shū)無(wú)法在其他企業(yè)上報(bào)的，甲方自聘用期滿(mǎn)后每日向乙方支付200元。如因甲方原因遺失乙方證書(shū)，甲方應(yīng)該承擔(dān)補(bǔ)辦證件的所有費(fèi)用。如因乙方原因造成甲方未通過(guò)資質(zhì)申報(bào)、信用管理手冊(cè)、及相關(guān)行政主管部門(mén)的年檢，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)返還所得受聘費(fèi)用。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)保證提供的個(gè)人資料真實(shí)、有效、合法。二、聘用及付款方式乙方委托丙方代收聘用工資，丙方應(yīng)及時(shí)交付乙方。聘用期：甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_____年。甲方簽字(蓋章)__________乙方簽字(蓋章)__________簽訂時(shí)間：____________________業(yè)主咨詢(xún)工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇六合同編號(hào)：____________乙方：__________________身份證號(hào)碼：____________丙方：_________________協(xié)議簽訂地：____________因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專(zhuān)業(yè)級(jí)工程師，經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報(bào)手續(xù)，具體條款如下：一、聘用方式乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質(zhì)申報(bào)、辦理年檢等工作需要乙方還應(yīng)予以積極配合。第六條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。其中試用期為_(kāi)__年__月__日起至___年__月__日止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日業(yè)主咨詢(xún)工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)合同篇五甲方：__________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________乙方：___性別：__身份證號(hào)碼：___________現(xiàn)住址：___________聯(lián)系電話(huà)：_______為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資，每月_____日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。計(jì)件工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方試用期工資__________元/月(日)。乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行。(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)無(wú)條件服從。一、勞動(dòng)合同期限從_____年_____月_____日 起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期為_(kāi)____個(gè)月，從_____年_____ 月_____日起至_____年_____ 月_____日止。特此證明。業(yè)主在此同意按本協(xié)議書(shū)規(guī)定的期限和方式，向監(jiān)理工程師支付根據(jù)協(xié)議書(shū)規(guī)定應(yīng)付的款項(xiàng)，以此作為履行服務(wù)的報(bào)酬。(3)土建工程施工監(jiān)理服務(wù)協(xié)議書(shū)條件。下列文件應(yīng)被認(rèn)為是組成本協(xié)議書(shū)的一部分，并應(yīng)被作為其一部分進(jìn)行閱讀和理解，即：(1)中標(biāo)函。鑒于業(yè)主欲請(qǐng)監(jiān)理工程師履行某些服務(wù)，即___________并已接受監(jiān)理工程師為履行該類(lèi)服務(wù)所提出的建議書(shū)。雙方同意遵守裁決的結(jié)果，并放棄他們的任何形式的上訴權(quán)，只要這種棄權(quán)實(shí)際有效。如未達(dá)成一致，則應(yīng)按第44條的規(guī)定，提交仲裁。但若在服務(wù)完成或終止后兩年內(nèi)出版有關(guān)材料時(shí)，則須經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)?；蛲ㄟ^(guò)掛號(hào)信，或電傳，但隨后要用信函確認(rèn)。本協(xié)議書(shū)的有關(guān)通知應(yīng)用書(shū)面的形式，并從在第二部分寫(xiě)明的地點(diǎn)收到時(shí)生效。咨詢(xún)工程師及其職員不應(yīng)有也不應(yīng)接受協(xié)議書(shū)規(guī)定以外的與項(xiàng)目有關(guān)的利益和報(bào)酬，除非業(yè)主另外書(shū)面同意。咨詢(xún)工程師擁有由他編制的所有文件的版權(quán)。(2)未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，無(wú)論業(yè)主或咨詢(xún)工程師均不得將本協(xié)議書(shū)規(guī)定的義務(wù)轉(zhuǎn)讓出去。除第二部分指明的咨詢(xún)工程師的業(yè)務(wù)總部所在地外，若在訂立本協(xié)議書(shū)以后，因履行服務(wù)所在的任何國(guó)家的法規(guī)發(fā)生變動(dòng)或增加從而引起服務(wù)費(fèi)用或服務(wù)期的改變，則商定的報(bào)酬和完成時(shí)間應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。除協(xié)議書(shū)規(guī)定固定總價(jià)支付外，在完成或終止服務(wù)后12個(gè)月內(nèi)，業(yè)主可在發(fā)出通知不少于7天要求由他指定一家有聲譽(yù)的會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)咨詢(xún)工程師申報(bào)的任何金額進(jìn)行審計(jì)，并應(yīng)在正常工作時(shí)間保存記錄的辦公室內(nèi)進(jìn)行該審計(jì)工作。第31條款第(2)子款應(yīng)適用于最終支付給咨詢(xún)工程師的一切有關(guān)爭(zhēng)議的金額。②未向業(yè)主支付從政府或授權(quán)的第三方處加收并收到的退款或退稅時(shí)，不得將上述物品出口。(2)如果業(yè)主未能成功地辦理上述豁免，則他應(yīng)償付合理支付的此類(lèi)款項(xiàng)給咨詢(xún)工程師。③用于服務(wù)的進(jìn)口物品。除在第二部分或附件c中規(guī)定以外(1)對(duì)咨詢(xún)工程師及其通常不居住在項(xiàng)目所在國(guó)內(nèi)的職員因本協(xié)議書(shū)引起的，為該國(guó)政府或授權(quán)的第三方所要求的支付款，業(yè)主在任何可能時(shí)都應(yīng)為他們辦理豁免，包括：①他們的報(bào)酬。(2)如果在簽訂本協(xié)議書(shū)之日或服務(wù)履行期間，業(yè)主所在國(guó)內(nèi)的情況與協(xié)議書(shū)中規(guī)定的情況可能相反時(shí)，如：①阻止或延誤咨詢(xún)工程師將業(yè)主國(guó)內(nèi)收到的當(dāng)?shù)刎泿呕蛲鈳艆R往國(guó)外，或②在業(yè)主所在國(guó)內(nèi)限制外幣的有效或使用，或③當(dāng)咨詢(xún)工程師因用當(dāng)?shù)刎泿砰_(kāi)支而從國(guó)外向業(yè)主所在國(guó)匯入外幣，以及隨后將總額相等的當(dāng)?shù)刎泿旁賲R往國(guó)外時(shí)，對(duì)其征稅或規(guī)定不同匯率，從而阻止咨詢(xún)工程師的服務(wù)的履行或?qū)е滤?cái)務(wù)上的損失。如果使用其他貨幣支付，則應(yīng)按第二部分規(guī)定的匯率計(jì)算并支付未加扣除的凈額。該商定的補(bǔ)償不應(yīng)對(duì)第27款第(2)點(diǎn)所規(guī)定的咨詢(xún)工程師的權(quán)利產(chǎn)生影響。(1)應(yīng)迅速支付給咨詢(xún)工程師的到期款項(xiàng)。①在履行服務(wù)當(dāng)中，咨詢(xún)工程師的職員所花費(fèi)額外的時(shí)間用于附加服務(wù)的報(bào)酬。支付(1)根據(jù)合同條件和附件c中規(guī)定的細(xì)則業(yè)主應(yīng)向咨詢(xún)工程師支付正常的服務(wù)報(bào)酬，并按附件c的規(guī)定費(fèi)率和價(jià)格或基于此費(fèi)率和價(jià)格支付附加的服務(wù)報(bào)酬，只要此費(fèi)率和價(jià)格適用，否則根據(jù)第23條款商定的費(fèi)率和價(jià)格支付。咨詢(xún)工程師有權(quán)獲得履行額外的服務(wù)所需的額外的時(shí)間和費(fèi)用。①當(dāng)支付單據(jù)應(yīng)予支付的日期后30天，他仍未收到屆時(shí)未提出書(shū)面異議的那一部分款項(xiàng)時(shí)，或②。如果有21天內(nèi)業(yè)主未收到滿(mǎn)意的答復(fù)，則他可發(fā)出進(jìn)一步的通知終止本協(xié)議書(shū)，但該進(jìn)一步的通知應(yīng)在業(yè)主第一個(gè)通知發(fā)出后35天內(nèi)發(fā)出。、暫停或終止(1)業(yè)主的通知①至少在56天前業(yè)主可通知咨詢(xún)工程師暫停全部或部分服務(wù)或終止本協(xié)議書(shū)，咨詢(xún)工程師應(yīng)立即對(duì)停止服務(wù)且將支出減到最小的事宜作出安排。為了恢復(fù)服務(wù)還應(yīng)加上一個(gè)不超過(guò)42天的合理期限。如果出現(xiàn)根據(jù)本協(xié)議書(shū)咨詢(xún)工程師不應(yīng)負(fù)責(zé)的情況，以及該情況使咨詢(xún)工程師不負(fù)責(zé)或不能履行全部或部分服務(wù)時(shí)，他應(yīng)立即通知業(yè)主。(2)此增加部分應(yīng)作為附加的服務(wù)。這類(lèi)建議的準(zhǔn)備和提交應(yīng)視為附加的服務(wù)。當(dāng)任何一方提出申請(qǐng)并經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)進(jìn)行更改。協(xié)議書(shū)的開(kāi)始、完成、變更與終止協(xié)議書(shū)從咨詢(xún)工程師收到業(yè)主對(duì)其建議發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)之日或完成正式協(xié)議書(shū)所需的最后簽字之日(如有時(shí))的較晚的那個(gè)日期起生效。(2)因使用該財(cái)產(chǎn)而產(chǎn)生的責(zé)任。業(yè)主應(yīng)負(fù)擔(dān)此類(lèi)保險(xiǎn)的費(fèi)用或追加保險(xiǎn)額的費(fèi)用。(5)對(duì)其他各項(xiàng)進(jìn)行保險(xiǎn)。(3)對(duì)公共的或第三方進(jìn)行責(zé)任保險(xiǎn)。業(yè)主可以書(shū)面的形式要求咨詢(xún)工程師：(1)。(3)例外第(1)和(2)款不適用于由下列情況引起的索賠：(1)故意違約或粗心引起的瀆職。如果任何一方向另一方提出索賠要求而該要求不能確立的話(huà)，則提出索賠者應(yīng)對(duì)由于該索賠所引起對(duì)方的各種費(fèi)用完全補(bǔ)償。此限額不影響按第31條款第(ii)子款規(guī)定的或本協(xié)議書(shū)另外規(guī)定的任何商定的補(bǔ)償。無(wú)論是業(yè)主還是咨詢(xún)工程師都不應(yīng)對(duì)由任何事件引起的任何損失或損害負(fù)責(zé)，除非第二部分規(guī)定的相應(yīng)時(shí)段終止之前或法律可能規(guī)定的更早日期之前，正式向業(yè)主或咨詢(xún)工程師提出索賠。②在任何情況下。(2)業(yè)主的責(zé)任如果確認(rèn)業(yè)主違反了他對(duì)咨詢(xún)工程師的責(zé)任，則業(yè)主應(yīng)負(fù)責(zé)向咨詢(xún)工程師賠償。(1)這要求應(yīng)以書(shū)面形式提出并申述更換理由，并且(2)如果不能把瀆職或不能圓滿(mǎn)地執(zhí)行任務(wù)作為理由成立的話(huà)，則提出要求的一方應(yīng)承擔(dān)更換費(fèi)用。業(yè)主/咨詢(xún)工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書(shū)如果有必要更換任何人員，則負(fù)責(zé)任命的一方應(yīng)立即安排一位具有同等能力的人員來(lái)替換。每一方應(yīng)指定一位職員或個(gè)人作為其代表以便于本協(xié)議書(shū)的管理。根據(jù)第11條款，由業(yè)主提供的職員應(yīng)得咨詢(xún)工程師的認(rèn)可。咨詢(xún)工程師應(yīng)與此類(lèi)服務(wù)的提供者合作，但不對(duì)此類(lèi)人員或他們的行為負(fù)責(zé)。此類(lèi)職員在涉及到服務(wù)時(shí)只應(yīng)從咨詢(xún)工程師處接受指示。為了服務(wù)的目的，業(yè)主應(yīng)免費(fèi)向咨詢(xún)工程師提供附件b中所規(guī)定的設(shè)備和設(shè)施。(5)允許咨詢(xún)工程師因服務(wù)目的和他的職員因個(gè)人使用將外幣帶入該國(guó)以及允許將履行服務(wù)中所賺外幣帶出該國(guó)的權(quán)力的條款。(3)個(gè)人財(cái)產(chǎn)和服務(wù)所需物品的進(jìn)口、出口以及海關(guān)結(jié)關(guān)。在項(xiàng)目所在國(guó)，對(duì)咨詢(xún)工程師和他的職員及下屬，業(yè)主應(yīng)盡一切努力按照具體情況提供以下協(xié)助：(1)入境、居留、工作和出境所需的文件條款。業(yè)主的義務(wù)業(yè)主應(yīng)在一個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)免費(fèi)向咨詢(xún)工程師提供他能夠得到的與服務(wù)有關(guān)的所有資料以不耽誤服務(wù)。當(dāng)服務(wù)完成或終止時(shí)，咨詢(xún)工程師應(yīng)將履行服務(wù)中未使用的物品庫(kù)存清單提交給業(yè)主，并按業(yè)主的指示移交此類(lèi)物品。但對(duì)費(fèi)用或質(zhì)量或時(shí)間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業(yè)主的同意(除非發(fā)生任何緊急情況，此時(shí)咨詢(xún)工程師應(yīng)盡快地通知業(yè)主)。②如果授權(quán)的話(huà)，應(yīng)在業(yè)主和第三方之間公正地開(kāi)證明，決定或行使自己的處理權(quán)，但不是作為仲裁人而是作為一名獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)人員根據(jù)自己的職能和判斷進(jìn)