【正文】 招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人才招聘?！　≡囉闷诮Y束了，代表著我的工作即將正式展開，我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰(zhàn)，對我來說一切才剛剛開始。在這里，我特別感謝領導給予了我鍛煉的機會并引導我“入門”，感謝你們對我工作的提醒和指正！現(xiàn)在的我，與老員工相比，還有很多不足之處：知識面狹窄，使我在專業(yè)性強的工作中表現(xiàn)的很陌生；工作經(jīng)驗缺乏，使我在工作中表現(xiàn)生疏；業(yè)務水平不高，使我應對不能得心應手，同時考慮問題的全面性有待加強。在以后的工作中我將繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，逐步提高自己的專業(yè)水平，以更出色的完成工作。同時，我對產(chǎn)品開發(fā)流程、工藝及方法有了整體的掌握。在XX科工作兩個星期后，導師讓我跟進一個XX的項目，從對樣品尺寸測量分析，產(chǎn)品報價評估，配合公差的分析到產(chǎn)品3D及2D的繪制。我被分到XX科，主要工作是XX的設計開發(fā)。最重要的是，培訓老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長、以及他們在工作中的心得和體會讓我受益菲淺。其次，我學習到了很多新知識，比如5S、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時間管理、安全知識、禮儀知識等。培訓課程內(nèi)容豐富而精彩，對我以后的工作、生活、學習幫助很大。我較快的融入了公司的文化、學到了很多的知識、適應了自己的工作，感受到了團隊合作的力量。來到比亞迪工作是我結束學生時代走向社會的第一步，我很感激公司提供的鍛煉、成長的平臺和機遇。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變?！　≡谏习嗟娜兆永?，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力。提高了理論水平、業(yè)務素質和工作能力。　　做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。轉正個人工作總結 篇3　　在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務?！　?，放射科部分醫(yī)師輪入CT室操縱，呈報情勢由復簽該為由高級醫(yī)師考核，CT呈報及x光一路謄寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師考核后發(fā)。　　七、第二階段假想　?。?月份電腦及打印機落實到放射科起頭，到新配置(DR)安頓。離崗等情形，由主任掛號，主任不在時由指定人掛號?！　。簻蕚鋬杀緱l記本，一本為廢片掛號，由寫片醫(yī)師掛號廢片號，在早評片剖析廢片后由主任或投照組長掛號廢片責任人?！　　！　×⒖剖覂?nèi)責任落實。當前前沿學科常識或是按體系溫習等，可由全體醫(yī)師輪替，目的是進步各醫(yī)師溫習看書的積極性，不往往對新妙技的進修。疑難片做好掛號，并由診斷組長認真追蹤病理，擇日病例談判。(3).疑難片。誤診，以及評定x片質量?！　。好刻煸缭u片之后。x片質量評片標準按科內(nèi)細則實行?！　　Ｅf片未了償，一致不發(fā)出?！　?，第二天早上讀片醫(yī)師考核，有誤診或漏診時重發(fā)精確呈報，并由值班醫(yī)師追回錯誤。由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)呈報，當兩醫(yī)師定見不統(tǒng)暫且可由主班呈報，第二天讀片談判后發(fā)正式?！　≡谠洪L的引導下，放射科+小組和科主任合營研究擬定的更始方案如下：　　一、類型謄寫，淘汰漏診率　　?！　《z片質量不高，良多體位不夠標準，有責任心身分，有妙技身分，有暗房及膠片身分。整年無一例醫(yī)療責任事情產(chǎn)生。%，%，%，%.20xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬，%.面對沉重的量，我們沒有涓滴放松把好質量關，照片質量和診斷到達教學病院標準。不凡搜檢369人次，ct搜檢7178人次，體檢透視135574人次。全科職員嚴厲實行病院各項，不遲到，不早退，當真認真，積極主動，互學互尊，團結協(xié)作，整年無一人收紅包?！　∪淞⒕傻尼t(yī)德醫(yī)風樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風，年夜力年夜舉弘揚白求恩精神，加強職業(yè)德性和行業(yè)作風培植，發(fā)揚救作古扶傷，治病救人的精良傳統(tǒng)。一直更新常識，進步妙技水平。　　二、全力研討營業(yè)科室全體員工積極介入院內(nèi)。資料完備。我科全體醫(yī)務職員全力進修，研討營業(yè)，使各級職員的自身素質和營業(yè)水平都上了一個臺階。　　總結這兩個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然