試用期個人工作總結(jié)合集七篇-文庫吧資料
2025-04-15 04:01本頁面
【正文】 同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料?！ ?） 項目文件及工程量清單，地材價格的整理； 4） 項目招標文件； （三）協(xié)助管理方面 1. 協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化。和 商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工?！ ?. 在領導和同事的指導下，參與 項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成 整理工作；隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用?！ ?. 參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀要?！ ?. 利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識。 2. 在工作中做到嚴于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業(yè)務水平。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結(jié)的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。試用期個人工作總結(jié) 篇5 20xx年xx月xx日，我正式成為xxx公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)xx個月了。最后就是根據(jù)考勤日報表再結(jié)合之前登記好的休假、加班調(diào)休情況、各類表單形成月度考勤匯總表，數(shù)據(jù)上出不得半點錯誤。哪天誰請了假，哪天誰出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄?！ 】记凇 】记诠ぷ鲗嶋H上難度不大，但做起來卻不輕松。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科，到現(xiàn)在能夠根據(jù)不同的崗位有側(cè)重點的進行制度講解我花了整整4個月的時間，成長速度讓人并不滿意。在這幾個月里，我一邊學一邊做一邊總結(jié)工作方法，在完成十來個崗位招聘任務的同時也形成了一套自己的招聘方法，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，將在后文中一一列示。其中員工意外保險的購買、工作證的辦理、勞動合同的簽訂技術含量較低在此不一一詳細闡述了。你只有坦然的面對自己的錯誤，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍，你才有提升自己的可能。但看了這本書之后，我深受啟發(fā)。在這之前，當我工作中出現(xiàn)錯誤的時候，她會及時的不留情面的給我指出來。急需完成的先做，可以緩一緩的后做，盡量避免同樣的工作失誤再次出現(xiàn)。當我意識到這一點后，我認真學習了海爾集團的OEC日清日結(jié)管理理念。當然這些工作失誤當中有一定的客觀原因，但我主觀上的責任也是不可否認的。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進領導和同事的意見，不斷地學習新的知識和技能，不斷提升自我。要以空杯的心態(tài)對待每一項工作，相同的工作在不同的環(huán)境都會有不同的處理方法。這時候我總是急于想把自己的觀點表達出來，認為自己的做法才是正確的，而忽略實際的工作情況?！ W習工作中要自信更要謙虛 由于在學生時代的些許成就在心里作祟，一直都有點輕狂的毛病。常擔心過于主動的出擊會引起他人的反感，卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的?！ ∫?、工作感悟和反省 待人接物需謹慎有禮更需大方闊達 作為人力資源工作者，與人打交道是必不可少的工作內(nèi)容。我真誠地感謝領導和同事對我的教導和幫助，在人力資源部這個積極上進而又融洽和諧的團隊里，我從一個輕狂的毛頭小子轉(zhuǎn)變成踏實的HR。這段日子是我人生中非常重要的一個階段，在這里我完成了從學生時代到職業(yè)生涯的正式轉(zhuǎn)軌?！ 】傊?，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才?！ ∪?體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài)。 二、 改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。
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