編外單位用工報告-文庫吧資料
2025-04-15 03:54本頁面
【正文】 方的工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。 （三）甲方應當根據工作需要為乙方提供技術、業(yè)務知識、安全生產和等方面的培訓。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。 （三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評，按照單位有關規(guī)定給予相應的處理。 三、崗位紀律 （一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 （二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下： （三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。 （二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第 項執(zhí)行： （一）本合同期限為 年，自 年月日至年 月 日止。 ？？？？？？？？？？？？ 3 2013年？月？日 篇三：事業(yè)單位編外用工聘用合同(參考范本) 編號：———— 事業(yè)單位編外用工聘用合同 甲方（聘用單位） 名稱： 法定代表人或委托代理人： 地址： 郵政編碼： 聯系電話： 乙方（編外用工受聘人員） 姓名： 性別：出生年月： 身份證號碼： 住址： 聯系電話： 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款，共同遵照履行。其中，？？是原編外用工調整為服務外包。 篇二：關于編外用工計劃申請的報告(參考模板)關于編外用工計劃申請的報告 （參考模板） 縣編委辦： 根據《洞頭縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（洞委辦〔2013〕59號）精神，現將本部門編外用工情況報告如下： 一、現有編外人員情況： 我部門現有編外人員共？人，具體用工崗位和用工期限等如下： 機關編外人員情況： 〔2013〕號 事業(yè)單位A編外人員情況： 事業(yè)單位B編外人員情況： …… 二、編外用工計劃的申請 我部門擬申請編外用工共？名，具體用工崗位和用工期限等如下： 機關擬編外用工情況： 事業(yè)單位A擬編外用工情況：事業(yè)單位B擬編外用工情況： …… 三、服務外包的情況： 擬服務外包括項目有：。 四是助長了機關不良風氣。 三是有違公平正義，容易滋生腐敗?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：建立勞動關系一個月內必須簽訂勞動合同，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應向勞動者每月支付二倍的工資；連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，第三次必須訂立無固定期限的勞動合同；滿一年未訂立書面勞動合同的視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限的勞動合同。 二是加重了機關事業(yè)單位的負
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