【正文】 眾滋事，帶頭者將處以處罰?！　　Ｗ袷丶追降墓ぷ饕?guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。乙方的勞動報酬，計件總額不足四萬時，按人民幣40000元月大寫：肆萬圓，予以發(fā)放?！　?工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配?！　　⒙氊?zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?本協(xié)議期限為一年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止?！　??！　〉谑畻l 合同份數(shù)　　本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。提出受不可抗力影響的一方，還應(yīng)盡一切合理努力排除不可抗力對履行協(xié)議造成的影響。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的，雙方均可以解除協(xié)議，自解除合同的書面通知到達(dá)對方時　　協(xié)議解除，雙方均不需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。協(xié)議解除不免除乙方的賠償義務(wù)?！　∮喠⒈緟f(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法按原內(nèi)容繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容，或解除協(xié)議。　　乙方若未按本合同履行相應(yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)的勞務(wù)報酬?！　∫曳饺肼毢罂稍诠拘姓棵赓M(fèi)領(lǐng)取工作服兩套，工作不滿3個月離職的人員（含辭退），按照服裝原價在離職人員工資中扣除；工作不滿6個月離職的人員（含辭退），按照服裝半價在離職人員工資中扣除；工作滿6個月離職的人員（含辭退），不扣除工作服裝的費(fèi)用。　　乙方若因違反甲方規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或乙方個人人身及財產(chǎn)損失由乙方承擔(dān)?！　∫曳綉?yīng)維護(hù)企業(yè)形象，規(guī)范言行，不得以各種名目向客戶索要財物?！　〖追綉?yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬?！　〉谖鍡l 甲方權(quán)利義務(wù)　　甲方根據(jù)貨物情況有權(quán)利向乙方下達(dá)任務(wù)，并監(jiān)督乙方完成下達(dá)工作?！　∫曳綉?yīng)按時考勤，考勤記錄納入工資核算范圍，遲到、早退按公司規(guī)定處理，未簽到均按照事假處理，列入事假的，在乙方當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除，扣除標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)月該崗位每日工資計算。如有損壞照價賠償。如有損壞照價賠償?！　∫曳綉?yīng)保證裝、卸、碼產(chǎn)品的完整，保證在搬運(yùn)過程中不破袋（由于包裝袋自身質(zhì)量的`問題除外）；如果出現(xiàn)破袋，乙方按甲方實際損失賠償?！　〉谌龡l 勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)　　乙方保證為甲方提供全天候勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)甲方計劃、調(diào)度安排，及時、準(zhǔn)確的保證作業(yè)區(qū)暢通?！　〉诙l 勞務(wù)期限　　勞務(wù)期自 年 月 日至 年 月 日?！　?。正副本具有同等法律效力。　　發(fā)生不可抗力的，雙方應(yīng)立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。　　提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，并且在隨后的十五日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽?2 種 雙方應(yīng)　　發(fā)生和持續(xù)期間的充分證據(jù)?！　〉谑畻l 不可抗力　　發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動中止，其履行期限應(yīng)自動延長，延長期間為中止的期間，該方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。　　乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失超過500 元的，甲方有權(quán)單方面解除合同?！　〉诰艞l 合同變更及解除　　訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　∠蛩拇ㄊ≈俨梦瘑T會申請調(diào)處。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第方式解決：　　向本合同簽訂地人民法院起訴?！　∫曳饺粑窗幢竞贤男邢鄳?yīng)義務(wù)，甲方有權(quán)拒付相應(yīng)服務(wù)報酬或要求乙方退款。　　乙方應(yīng)接受甲方現(xiàn)場人員監(jiān)督管理。乙方應(yīng)提供人員的基本情況，設(shè)專人負(fù)責(zé)人員管理。如因乙方原因給甲方或第三人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)予賠償。　　第六條 乙方權(quán)利義務(wù)：　　乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和臨時工作。除外）照價賠償。區(qū)暢通。經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可變務(wù)?！　〖追綄σ曳教峁┑膭趧?wù)服務(wù)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)制止；有權(quán)要求乙方限期整改；　　甲方應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的時間和金額，向乙方支付勞務(wù)報酬?！　〗Y(jié)算方式：每月號領(lǐng)取工資。如有損壞　　如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款10元一次。　　乙方在裝卸液體貨物時嚴(yán)禁倒置；在裝卸貨物時嚴(yán)禁貨物混號?！　”竞贤皇絖____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力?！　∑?、爭議解決　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向______法院提起訴訟?！　∫曳奖仨毞募追焦ぷ魃系陌才藕驼{(diào)動。如乙方違反勞動紀(jì)律，甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞務(wù)合同。　　六、其他特殊約定　　乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)一定的賠償