【正文】 x月左右，按照醫(yī)院規(guī)定會繼續(xù)舉行醫(yī)護人員的技能競賽，今年，我也決定要積極的參加這場競賽，及時不能獲得多么優(yōu)秀的名次，也一定能收獲許多的經(jīng)驗和技巧。此外，要加強自身的了解，更好的管理自己的任務(wù)，絕不能在工作中犯下錯誤和馬虎！　　此外，作為護士同時也要加強對安全方面的管理。在護理服務(wù)中要保持親切的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任感，在工作中以關(guān)心和愛心，更貼心的去照顧病人。在工作中不僅要重視自己的職責(zé)，對于身邊一切病人和家屬都有傾心盡力的去做好服務(wù)，讓病人能好好的休息，家屬們也能安心。準(zhǔn)時上班，認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)，絕不給工作帶來麻煩。能在工作中以病人為主體，人性化的做好自身的服務(wù)和工作，照顧好病人的身體健康。　　第二，作為一名護士，我要時刻做好思想鞏固?！　≈贫ㄈ耍篲_______________ 20xx年11月20日　　審批人：________________年 月 日護士個人年度計劃 篇5　　一、加強自身的學(xué)習(xí)和各方面的改進　　第一，要在自身的專業(yè)上加緊鉆研，通過向護士長等領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)來加強自身的理論知識，提高自身對工作的的了解和熟悉?！　∽龊冕t(yī)生、護士、護工、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生?！　。ò耍┳龊每剖业尼t(yī)院感染防護工作。　?。ㄆ撸┳龊每剖业慕虒W(xué)及科研工作　　 認(rèn)真做好新進科人員、實習(xí)人員的管理，按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳　　授技能、出科時的考核的流程進行培訓(xùn)，教、用相結(jié)合，注重實習(xí)生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教，選擇有能力的護士擔(dān)任臨床帶教工作，得到實習(xí)生的好評。　　 充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會，進行小講課，理論指導(dǎo)實踐愛你，逐步提高護理人員的能力及水平。　　 按照?？谱o士的培訓(xùn)要求，安排護士參加北京市的?？谱o士培訓(xùn)，取得上崗證?！　?制定科室的培訓(xùn)計劃，按照計劃逐月逐級落實。對于不良事件、風(fēng)險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改進?！　?護士長做好新進科人員的安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握本科的安全防范措施，并有帶教人員負(fù)責(zé)管理，減少不良事件發(fā)生?！　?在病情允許的情況下，抬高患者的床頭30度，做好標(biāo)準(zhǔn)化的危重病人護理第一步?！　?認(rèn)真查找安全隱患，每月都要查出安全隱患，定出措施，跟蹤驗證?！　?控制風(fēng)險關(guān)口前移，建立護士長巡查制度，即每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護理會診患者和安全隱患，并做好記錄?！　?做好科室的節(jié)能增效，各科室有節(jié)能增效項目，建立高耗值物品入庫使用登記，控制成本支出，減少損耗，提高經(jīng)濟效益的含金量?！　?認(rèn)真做好一級質(zhì)量控制工作，每月進行反饋有記錄，本科室人員了解科室的質(zhì)量控制情況及糾正措施，將一級質(zhì)控的重要作用發(fā)揮好?！　。ㄋ模┘訌娰|(zhì)量控制工作，無嚴(yán)重護理不良事件發(fā)生?！　?認(rèn)真學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義，逐項落實?！　?在今年，設(shè)責(zé)任組長及責(zé)任護士，責(zé)任護士對自己分管床位的病人及時進行回訪，同時護士長不定期對轉(zhuǎn)出的患者進行回訪，考核責(zé)任護士的滿意度，對優(yōu)秀者給予獎勵，同時報護理部參加年度優(yōu)秀護士的評選?！　?科室積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，建立護理崗位能級要求的整體護理模式；每季度進行總結(jié)、分析，及時修訂措施。　　 創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作思路和方法，以臨床醫(yī)生的滿意度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿意度為考核指標(biāo)，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，建立護理崗位能級要求的整體護理工作模式，做好科室的服務(wù)特色，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，實現(xiàn)“六滿意”的目標(biāo)（病人滿意、家屬滿意、醫(yī)生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意）。　　按照國家《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)和管理指南》要求，制定并規(guī)范科室的護理規(guī)章制度，工作 流程、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓(xùn)計劃、護理安全管理、護理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。　　完成指令性任務(wù)。　　做好科室的教學(xué)及科研工作，完成新入職護士、實習(xí)護士的規(guī)范化培訓(xùn)計劃及實施，做好護理科研工作的開展，完成新技術(shù)科研立項3項。　　做好護理風(fēng)險管理，落實護理安全（不良）事件報告制度，年報告率≥10%?！　÷鋵嵍壘C合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，使各項護理工作達(dá)到二級綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)?！　∫?、 工作目標(biāo)　　規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃、完成科室的建章立制工作。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎，只有配備相對較足夠的護理人員，才能保證護理工作有條不紊的進行，杜絕各種護理差錯?！　≈匾晫？谱o理人員培養(yǎng)，科室有一名護理人員參加ICU?？婆嘤?xùn)進修外，其余均未外出進修學(xué)習(xí)，爭取在20xx年內(nèi)經(jīng)護理部同意爭取安排12名護士外出進修計劃?！　∶恐芪謇贸繒釂枺瑢W(xué)習(xí)本專業(yè)基礎(chǔ)知識，強化職責(zé)制度等?！　∫蟛⒍酱倜课蛔o士參加院內(nèi)護理部組織的講課、遠(yuǎn)程教育、抄寫自學(xué)筆記等，有計劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分?！　∥?、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能?！　∷?、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%，防止各種醫(yī)療廢物外流?！　?繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進一步完善特護記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全?！　≈贫氊?zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計劃，每月進行考核一次，在原有基礎(chǔ)上　　不斷強化，并利用每月全科護士例會分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。　　三、加強全員安全教育，強化安全意識，保障醫(yī)療護理安全。　　1制定切實可行和有效的三基理論、?？浦R學(xué)習(xí)計劃，對不同層次人員分別進行考核培訓(xùn)?！　∶吭陆M織一次護理查房或疑難病例討論，分別針對一般、疑難危重等不同病種進行討論學(xué)習(xí)。　　繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準(zhǔn)確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的39?！　「鞣N搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標(biāo)識清晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)?！　?nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰。平常工作中勤檢查，醫(yī)囑班班查對，護士長每周總查對二次并登記、簽名，出現(xiàn)問題及時整改?！　《?、強化護理安全意識，加強全員安全教育。盡量使得基礎(chǔ)護理合格率達(dá)≧90%、星級護理合格率達(dá)≧90%、護理文件書寫合格率≧90%?！　∫?、 落實護理質(zhì)量檢查，使科室護理工作得到提高。定期組織質(zhì)量控制小組成員討論，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進方法，不斷提高科內(nèi)護理質(zhì)量?！　⊥晟瓶苾?nèi)護士各班崗位職責(zé)和工作流程，按標(biāo)準(zhǔn)對當(dāng)班護士進行督查和指導(dǎo)，并及時改進和完善?！　∥覀兿嘈胖灰?zhí)行以上工作，我們在XX年中的工作中一定能取得好的成績?！　。ㄋ模?、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1—2項?！　。ǘ?、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。　?。ǘ?、注重編寫護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。　　四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量　?。ㄒ唬?、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。