【正文】 雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動部門備案。　　十二、其它事項(xiàng)　　第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行?！　∑渌骸　∈㈦p方約定的其它事項(xiàng)　　第二十二條雙方約定：　　十一、勞動爭議處理　　第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請?！　【拧⑦`約責(zé)任　　第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：　　甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天__￥元（人民幣大寫：__）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）?！　〉谑艞l有下列情況之一的，勞動合同終止：　　固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；　　以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的?！　〉谑邨l有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：　　乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；　　乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；　　乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；　　乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；　　乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！　〉谑臈l乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：　　六、勞動保護(hù)　　第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。乙方每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天。　　第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為　?。◤南铝衋、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）：　　a、每月日前結(jié)算付清上月工資；　　b、每月日前支付__￥元（人民幣大寫：____），余款按如下約定結(jié)算支付：　　第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：　　a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行；　　b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)?！　《?、勞動崗位和工作內(nèi)容　　第三條甲方安排乙方從事工種（崗位）。合同期自___年_月_日起，至___年_月_日止；　　b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。建筑業(yè)勞動合同6　　甲方（用人單位）全稱：　　法定代表人：　　單位地址：　　委托代理人：　　本市（縣、區(qū)）辦公地址：　　乙方（勞動者）姓名：　　居民身份證號碼：　　戶籍所在地：____?。ㄗ灾螀^(qū)、市）____市縣（區(qū)）____鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）____村（街）　　本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期?！　〖追?簽章)：___________________　　_________年_________月_________日　　乙方(簽章)：___________________　　_________年_________月_________日　　合同鑒證單位(公章)：___________　　鑒證日期：_______年_____月_____日　　附件　　一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動合同時(shí)使用。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〉谑邨l本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴?！　〖?、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞動部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償?！　×⑦`約責(zé)任、勞動爭議處理及其它　　第十四條甲方與乙方解除勞動合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書?！　?三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的?！　〉谑l有下列情形之一的，乙方可以解除本合同　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的?！　?二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的?！　∥?、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定_____________________?！　〖追綉?yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資?！　‰p方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　∷摹⒐べY保險(xiǎn)待遇　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元。　　第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬?！　〉谌龡l乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、工作內(nèi)容和要求　　第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作?！　?二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日?！　〖追剑贺?fù)責(zé)人：年 月 日　　乙方：年 月 日建筑業(yè)勞動合同5　　甲方：_______________________________　　法定代表人：_________________________　　營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________　　資質(zhì)等級：___________________________　　在川通訊地址：_______________________　　郵編：_______________________________　　乙方：_______________________________　　性別：_______________________________　　電話：_______________________________　　居民身份證號碼：_____________________　　家庭住址：___________________________　　郵政編碼：___________________________　　戶口所在地：_________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∈⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并必須依法共同遵照執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方企業(yè)注冊所在地人民法院起訴?！　〖追胶鸵曳饺魏我环竭`反本合同約定，不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予對方全額經(jīng)濟(jì)賠償?！　∈?、勞動合同的終止、解除及爭議處理　　甲方和乙方解除、終止本勞動合同按國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司依法制定的規(guī)章制度辦理?！　、?、工程指定棟號創(chuàng)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)或省、部級工程未達(dá)到要求的每棟樓罰項(xiàng)目經(jīng)理3000元，其他管理人員按上述第一條比例處罰?！　∫曳剿陧?xiàng)目部不論發(fā)生怎樣的質(zhì)量問題都必須進(jìn)行處罰，如造成質(zhì)量問題影響較大的給予從重處罰。處罰計(jì)算，乙方所在項(xiàng)目部月度所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用在5000元以內(nèi)的不獎不罰，所有工傷醫(yī)藥費(fèi)等全部總費(fèi)用超過5000元時(shí)按下列的比例進(jìn)行處罰。如獲江蘇“揚(yáng)子杯”等工程的按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他管理人員按項(xiàng)目經(jīng)理70～50%計(jì)算(根據(jù)職務(wù)貢獻(xiàn)大小)?！　≠|(zhì)量獎：乙方所在項(xiàng)目部施工質(zhì)量達(dá)到營口市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，建筑面積在一萬平方米以內(nèi)的獎項(xiàng)目經(jīng)理每棟優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1000元。項(xiàng)目經(jīng)理、安全員增加1%獎勵，技術(shù)負(fù)責(zé)、總施工員、%?！　【?、乙方義務(wù)　　乙方必須承擔(dān)根據(jù)甲方企業(yè)所在地政府規(guī)定由乙方承擔(dān)的黑色路面費(fèi)，人民教育基金、綠化基金、防洪基金等費(fèi)用每人每天1元?！　“?、勞動考核與培訓(xùn)　　乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)工作性質(zhì)，積極參加有關(guān)部門組織的崗位培訓(xùn)，并確保考試合格?！　∫曳饺绨l(fā)生重傷經(jīng)工程處領(lǐng)導(dǎo)同意家屬來隊(duì)護(hù)理，護(hù)理費(fèi)為20元/天?！　、乒l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及工傷補(bǔ)助金　　施工區(qū)域內(nèi)乙方如發(fā)生工傷，未辦理社保的，醫(yī)藥費(fèi)全報(bào)，不計(jì)算工傷工資，給予工傷補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)按乙方自身平均工資的80%計(jì)算，工傷補(bǔ)助金的給付最高期限不得超過6個(gè)月，乙方已經(jīng)辦理社保的，由勞動社會保障局按照國家規(guī)定給予處理，如勞動社會保障局給付標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，甲方給予補(bǔ)到上述標(biāo)準(zhǔn)，但不得超過上述標(biāo)準(zhǔn)?！　〔〖俟べY的計(jì)算：乙方的病假工資一律為40元/天，憑施工當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)。乙方在甲方工作23年的報(bào)支50%，45年的報(bào)支60%，67年的報(bào)支70%，8年以上的報(bào)支80%，但最高限額不得超過5000元，超過部分一律自負(fù)。　　七、醫(yī)藥費(fèi)及病假工資、工傷補(bǔ)助金的處理　?、派“l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及病假工資　　乙方如生病已經(jīng)辦理醫(yī)保的，甲方一律不再給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)用，應(yīng)由保險(xiǎn)公司給予報(bào)銷?！　、?、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，無安全保護(hù)設(shè)施的危險(xiǎn)作業(yè)?！　、?、乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助項(xiàng)目部建立好安全生產(chǎn)制度?！　×?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　⑴、乙方應(yīng)當(dāng)從事自身的安全知識的學(xué)習(xí)，全面掌握安全知識，確保安全無事故。如甲方已經(jīng)給乙方交納中途離開之日以后社保費(fèi)用的，全額由乙方償還，在結(jié)賬時(shí)扣回。　?、?、乙方在中途擅自離開甲方企業(yè)，另謀職業(yè)或回家的，乙方已經(jīng)辦理社保的，甲方從乙方離開甲方之日起，不再給予交納社保費(fèi)用。如乙方在勸其離開管理工作崗位后，不愿意留在甲方班組內(nèi)參加勞動作業(yè)工作的，甲方為乙方續(xù)交一年的39?！　、?、乙方因工作能力有限或工作不力不適應(yīng)甲方的管理工作，勸其離崗的或辭退的，甲方一律不再安排乙方做其他任何非生產(chǎn)性質(zhì)的管理工作?！　∫曳焦g不足的管理者，社?；鹄U納辦法如下：按國家社?；鹄U納的規(guī)定，自繳部分的費(fèi)用和其他人員一樣由社保享受者繳納。在辦理過程中因超齡而一次性補(bǔ)交的社保費(fèi)及醫(yī)保費(fèi)等。　　五、社會保險(xiǎn)　　⑴、乙方參加甲方企業(yè)工作工齡不足五年的，企業(yè)為了解決每位管理者的后顧之憂，提前給工齡不足五年的管理者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)?！　—劷?　　乙方的獎金按乙方所在項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量優(yōu)劣情況及項(xiàng)目管理效益獎勵基金來確定，獎金的分配待項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收后根據(jù)工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測算后，按企業(yè)的項(xiàng)目管理效益獎勵有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配，并根據(jù)項(xiàng)目工程的工程款到賬比例進(jìn)行兌現(xiàn)。乙方當(dāng)年在甲方工作的年出勤超過200天的，按乙方核定的(基本工資+績效工資)的80%計(jì)算?！　」べY的計(jì)算依據(jù)和工資的發(fā)放：　?、?、工資的發(fā)放，甲方根據(jù)乙方全年的實(shí)際出勤和績效工資的級別，年終計(jì)算出乙方的基本工資和績效工資的總額，扣除已發(fā)的基本工資、借款及其他費(fèi)用后，在年終一次性付清，但如企業(yè)工程款收取困難時(shí)，必須實(shí)行先支付職工工資，后支付管理者工資，管理者工資遲付時(shí)間最長不超過一年，超過一年的支付銀行同期貸款利息。甲方在年終根據(jù)乙方的職位、擔(dān)任的工作、責(zé)任的大小、項(xiàng)目部對乙方的工作責(zé)任履責(zé)考核綜合評定結(jié)果和項(xiàng)目部及工程處的經(jīng)營效益情況，甲方依法靈活自制確定乙方的績效　　工資?！　、?、甲方在四月份開始預(yù)付基本工資，并在每月的 日前付給乙方，預(yù)付基本工資的標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。　　基本工資　?、拧⒁曳降幕竟べY為 元/日?！　∷?、勞動報(bào)酬　　①、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和生產(chǎn)效益，依法自主定分配形式和水平。家中有事需回家的，必須向項(xiàng)目部及工程處提交書面申請，在項(xiàng)目經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后方可回家，但最長假期不得超過10天，無特殊情況下，乙方擅自回家或超過假期的，雙方自動解除勞動合同關(guān)系。中間輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工的休假和生活、工作任務(wù)的完成?！　《?、工作內(nèi)容和地點(diǎn)　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事項(xiàng)目部 崗位生產(chǎn)管理工作，按工作需要乙方服從甲方的工作調(diào)度，完成一些力所能及的其他工作。約定的試用期為：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止?！　∫?、勞動合同期限　　勞動合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第 種形式?！　〉热俗鳛橐曳? 班組，共 人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟?！　∈?、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭