婦產(chǎn)科科室護(hù)理工作簡(jiǎn)潔年終總結(jié)(精選5篇)-文庫吧資料
2025-04-15 01:41本頁面
【正文】 項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)的完成 護(hù)理人員培訓(xùn)率100%、合格率95%以上。 六、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益 增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。20xx年是產(chǎn)房工作質(zhì)量整體提高最快的一年，同時(shí)剖宮產(chǎn)率從之前的70%80%下降到4045%，患者滿意度大幅度提高?！ ∷摹⒆龊貌∪水a(chǎn)時(shí)心理安慰和疏導(dǎo)，產(chǎn)后的健康教育和指導(dǎo)把導(dǎo)樂分娩引入產(chǎn)程中，讓病人不僅舒適度提高，順產(chǎn)率也提高，產(chǎn)后護(hù)士實(shí)行責(zé)任查房制，主要觀察傷口、惡露、母乳喂養(yǎng)情況，拉近了與病人之間的距離。 醫(yī)療垃圾毀型、分類、回收登記查對(duì)制?！ ∠靖綦x每日檢查、更換制。 各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)制?！ ∽o(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)?！ 《?、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理 堅(jiān)持床頭晨、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中班、節(jié)假日班等的管理，對(duì)重點(diǎn)病人的管理，如急、危重及手術(shù)分娩的患者，作為科室早查房及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。辦公室護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了錯(cuò)誤、漏執(zhí)行醫(yī)囑現(xiàn)象。微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的39。其中產(chǎn)科506人次、婦科53人次、護(hù)理新生兒444人次。 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，是永恒的主題，在新的一年里，我們將持續(xù)改善護(hù)理管理和服務(wù)醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護(hù)士的潛能，促進(jìn)護(hù)理管理、質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?！ ∽o(hù)理質(zhì)量控制辦法比較單一，收效有待進(jìn)一步提高。 完成護(hù)理業(yè)務(wù)查房12次，提升護(hù)理人員專科護(hù)理水平?！ 《〞r(shí)檢查與不定時(shí)檢查相結(jié)合 1）、定期檢查：完成情況：重點(diǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量12次，分級(jí)護(hù)理質(zhì)24次，急救物品24次，安全管理24次，護(hù)理文件書寫24次，毒隔離與無菌技術(shù)24次?！ 《?、監(jiān)控實(shí)施結(jié)果 護(hù)士長(zhǎng)每日參加晨會(huì)及病房的床頭交接班，每周進(jìn)行兩次管理查房，每周進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房?jī)纱危ㄆ渲幸淮螢閰⒓涌剖抑魅渭膊〔榉?，另一次為帶領(lǐng)護(hù)士進(jìn)行查房?！ ∽o(hù)理事故發(fā)生率為0。%。 ，合格率100%。 ，完好率100%?！ D產(chǎn)科科室護(hù)理工作簡(jiǎn)潔年終總結(jié)2 20xx年，婦產(chǎn)科在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)成員的共同努力下，較好的完成年初制定的護(hù)理工作計(jì)劃，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院的指標(biāo) ，合格率100%。加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理，保證帶教質(zhì)量，完成帶教任務(wù)?！ ∥?、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作?！ ∷?、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。工休
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