員工離職辭職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 01:29本頁(yè)面
【正文】 是一條為人做事哲學(xué)。也提供了我學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。我受益匪淺。哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起?，F(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！原來(lái)，我只是對(duì)公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞?dòng)帜咳?，剛剛知道什么叫?chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營(yíng)，什么叫管理。 不是我對(duì)公司有多少不滿，而是自己的問(wèn)題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。 此致 敬禮！ 申請(qǐng)人： 申請(qǐng)日期： 員工離職辭職報(bào)告8 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我于20xx年x月xx日進(jìn)入公司工作，已近兩年半的時(shí)間了，期間，我從對(duì)公司熟悉到基本熟悉，從不適應(yīng)到基本適應(yīng)，走過(guò)了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過(guò)程。 當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力。 可是我發(fā)現(xiàn)，我需要重新確定未來(lái)的方向。 自從入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。 首先我要感謝在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái)，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多知識(shí)，開闊了眼界，增長(zhǎng)了閱歷。我只有衷心祝愿xxx銀行的業(yè)績(jī)一路飆升!xxx銀行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致 敬禮! 辭職人：xxx 20xx年9月1日 員工離職辭職報(bào)告7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我懷著萬(wàn)分心酸的心情給您寫信。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后12天后離開xxx銀行，以便完成工作交接。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。非常感激xxx銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。 這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這短時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)xxx銀行工作是我的幸運(yùn)，我也很珍惜這份工作，這短時(shí)間以來(lái)xxx銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。 最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)您說(shuō)對(duì)不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。轉(zhuǎn)眼2個(gè)月過(guò)去了，時(shí)間如此匆忙。 其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。也許這將會(huì)是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚! 我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考之后，鄭重的向您提出辭職請(qǐng)求。 在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。 能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。學(xué)習(xí)。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。 員工離職辭職報(bào)告4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。 最后，對(duì)繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個(gè)RFID產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進(jìn)步做出卓越的貢獻(xiàn)。 離開**之后，我還會(huì)一如既往的對(duì)** 產(chǎn)品保持關(guān)注。 公司離職報(bào)告中，多會(huì)要求員工提一些對(duì)公司的建議。流程，規(guī)范，開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開展了很長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在沒(méi)法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項(xiàng)目沒(méi)有梳理篩選。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者；時(shí)
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