關(guān)于雇傭合同匯編五篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 01:10本頁(yè)面
【正文】 條件。 ，用人單位在明知對(duì)方系尚未畢業(yè)的學(xué)生的情況下，仍愿意與之建立勞動(dòng)關(guān)系?！ ∫?、《勞動(dòng)法意見(jiàn)》第12條規(guī)定僅限于對(duì)在校生勤工助學(xué)行為的規(guī)定，并未將在校生全部排除在勞動(dòng)關(guān)系主體之外。 六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效?！ ∷?、乙方有一列情況甲方可解除合同： 試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的； 違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的； 不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的； 食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者； 占小便宜、有偷竊行為。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任； 乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯； 乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)?！ ∪⒁曳焦ぷ髫?zé)任及要求： 乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰； 甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任； 公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。00元為止。00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50。 二、工作待遇： 甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用； 甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件?！ 〖追胶炞?蓋章) 乙方簽字(蓋章) 日期： 日期：雇傭合同 篇2 甲方： 乙方： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉诎藯l：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ∫曳皆诼男袆趧?dòng)合同期間，因擅自離職或個(gè)人失職行為給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止?！ 、?被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的?！ 、?嚴(yán)重失職或徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ ∫曳接邢铝星樾沃粫r(shí)，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： ?、?在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的?！ 、?勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1