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正文內(nèi)容

保密協(xié)議書合集15篇-文庫吧資料

2025-04-15 00:58本頁面
  

【正文】 任職期間獲悉的本協(xié)議  第一條約定的保密信息?! 〉谝粭l 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報(bào)表等所有資料。風(fēng)險(xiǎn)提示:  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密?! 〉谑臈l本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。  第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達(dá)成的口頭或書面協(xié)議有抵觸,均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。  第十二條仲裁或訴訟進(jìn)行過程中,除甲乙雙方有爭議的部分外,本合同其它部分仍然有效,各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同中所稱的離職,是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系?! 〉诰艞l乙方保證,乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標(biāo)識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。  第七條雙方確認(rèn),在簽署本合同之前已仔細(xì)閱讀過合同的內(nèi)容,并完全理解合同各條款的法律含義。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任?! ?4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?! ?2)依照上述(1)項(xiàng)計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。如甲方曾支付給乙方離職補(bǔ)償金,則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。  乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴(yán)重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行處理,包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責(zé)任等。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的,甲方  有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息,則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置,并由甲方向乙方支付相當(dāng)于該載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。  乙方應(yīng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),立即、無條件返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。此外,乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規(guī)定?! 追揭呀?jīng)從第三方收到及以后將收到的機(jī)密信息,乙方有責(zé)任維持其機(jī)密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方同意,在任職期內(nèi)及離職外,乙方將不會將機(jī)密占為己有,或做任何備份,或裝到甲方以外其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)終端和網(wǎng)絡(luò)。乙方將盡最大的努力保護(hù)這些機(jī)密信息,并保護(hù)它們以防不適當(dāng)?shù)匦姑芑蚴褂?、丟失和偷竊。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確,對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,保持其機(jī)密性?! 〉谒臈l保密義務(wù)  不論在任職期內(nèi)或離職后,乙方將不使用或公開甲方的機(jī)密,但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機(jī)密信息的情況除外。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。  乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張應(yīng)由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明?! ‰p方確認(rèn),乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果,其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有,乙方不再提出異議?! ∫曳街啦⑼庖曳接辛x務(wù)證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方?! 〉谌龡l相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬  雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有?! ∫曳皆趧趧雍贤谇凹追揭延械纳虡I(yè)秘密?! 〉诙l保密范圍  乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的?! ‰m屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息?! 〖追降墓芾砻孛?,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料?! 〖追剑篲______________  ﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日  乙方:_______________保密協(xié)議書7  甲方:  法定代表人:  法定地址:  乙方:  身份證號碼:  戶籍所在地地址:  現(xiàn)居住地址:  鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密,為規(guī)范乙方行為、切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:  第一條保密內(nèi)容  乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息,應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,采取必要措施嚴(yán)守其機(jī)密:  甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,供應(yīng)商名單、客戶名單,業(yè)務(wù)信息,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品(產(chǎn)品及原、輔材料等)性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力?! 「絼t:_______________  因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方不能通過友好協(xié)商解決,應(yīng)當(dāng)提交甲方所在地人民法院解決?! ?四)、乙方因其違約或侵權(quán)應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?,包括甲方的直接損失和間接損失,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失額,同時(shí)甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔(dān)保人追索賠償費(fèi)?! σ曳教崞疬`約或侵權(quán)民事訴訟:_______________無論是否解除勞動合同關(guān)系,甲方都有權(quán)依法以違約或侵權(quán)為由,對乙方提起民事訴訟,要求其承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任?! ?二)、乙方以盈利為目的,或受他人指使,竊取甲方商業(yè)秘密為已所用,或提供、出售給第三方,甲方有權(quán)要求乙方停止侵害,賠償損失,并追回非法所得,嚴(yán)重的甲方提交司法部門追究刑事責(zé)任。  十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)?! ∫曳缴闤后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決?! ∫曳?jīng)]有申X的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓?! 【拧⒁曳皆诩追饺温毱陂g所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申X。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方須在甲方的要求下在任何時(shí)候及在受聘期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復(fù)制文件。企業(yè)形象設(shè)計(jì),廣告計(jì)劃、活動安排。準(zhǔn)備進(jìn)行的訴訟、仲裁行動。重要管理人員的個(gè)人信息、招聘裁員計(jì)劃?! ∮嘘P(guān)公司的人事狀況:_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料。公司的盈虧狀況?! ∮嘘P(guān)公司的財(cái)務(wù)狀況:_______________包括但不限于財(cái)務(wù)賬簿、報(bào)表?! 〖追降募夹g(shù)秘密包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費(fèi)購買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料。銷售策略、方案。業(yè)務(wù)渠道:_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位。與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容。  六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密,是指與公司有關(guān)的、對公眾不公開的一切信息,包括但不限于如下內(nèi)容:_______________  有關(guān)公司經(jīng)營狀況:_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、運(yùn)營情況。  四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定,取得或接觸按其級別和職權(quán)不應(yīng)當(dāng)取得或接觸的商業(yè)秘密?! 《⒁曳匠龖?yīng)對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負(fù)嚴(yán)格保密之責(zé)任外,還應(yīng)采取合理之必要保護(hù)措施,防止第三人自乙方或乙方負(fù)責(zé)管理的部門獲取其所負(fù)責(zé)保管或接觸的保密資料。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)模酂o論是故意或過失?! ‰p方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義?! ∩ПC軈f(xié)議書6  甲方:_______________  地址:_______________  法定代表人:_______________職務(wù):_______________  乙方:_______________性 別:_______________  出生日:_________________年__月__日  身份證號:_______________  電話:_______________戶籍住址:_______________  乙方因在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密?! 〉?條、爭議解決  甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由甲、雙方協(xié)商解決,若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí),提交有管轄權(quán)的人民法院裁決?! ∫曳揭蜻`約行為所獲得的收益XX當(dāng)全額歸還甲方?! 〉?條、違約責(zé)任  乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的,視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)利按勞動合同法第39條單方面解除勞動合同。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。乙方XX當(dāng)依據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。  乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、程式、技術(shù)秘密或其他信息秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。  鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密,對甲方在競爭中的巨大價(jià)值,在勞動關(guān)系存續(xù)期間或終止之后,乙方均承擔(dān)甲方因投資、培訓(xùn)或提供創(chuàng)造機(jī)會而對這些信息秘密的所有權(quán),因此乙方保證:在勞動合同終止后,不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密,不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方?! ∫曳奖WC在職期間,不與任何  第三方簽訂書面勞動合同,也不與  第三方建立事實(shí)勞動關(guān)系?! 〕ぷ魃洗_有必要外,乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密,更不會出于故意獲取有關(guān)的資料?! 〉?條、乙方的陳述與保證  乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上,作出如下陳述和保證:  乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的信息秘密負(fù)有保密義務(wù),保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。  乙方在遺失甲方的保密資料時(shí),XX及時(shí)向甲方匯報(bào),以便是甲方能立即采取相關(guān)措施,減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。  未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息秘密?! 〕鲇诩追降男枰?,乙方在公司內(nèi)部更換職位時(shí),乙方XX在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有信息秘密資料。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面?! 〉?條、保密義務(wù)  乙方XX將本協(xié)議  第一條所述之信息視為公司信息秘密,不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,不得向甲方以外的任何  第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。   甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間。  本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式,包括但不限于:文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體?! ∈袌鲂畔ⅰ ⌒袖N計(jì)劃、合作計(jì)劃、方式、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單、供XX商名單、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、交易價(jià)格、定價(jià)政策、銷售策略、工程信息等。  八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)商不成時(shí),提交甲方所在地人民法院處理?! ≡趧趧雍贤谙迌?nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定?! ∷?、主辦核薪人員或財(cái)務(wù)算薪發(fā)薪人員等,非經(jīng)核準(zhǔn)外,不得私自外泄任何人薪資,如有泄漏情事,予以開除處理?! 《?、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得刺探他人的工資薪酬福利待遇,不得泄露自己的工作待遇,不得評論他人薪資等情況;非本人原因知悉他人情況者,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,不得傳播、散布、比對?! “?、雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密
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