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正文內(nèi)容

個人勞務合同匯編15篇-文庫吧資料

2025-04-15 00:35本頁面
  

【正文】 、考核、待遇等的實施?! ?負責提供本工程所需的工程施工機具?! ?對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。   甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。   施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標準合格后?! ?乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準?! ?勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準?! 趧召M用   本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________  聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系電話:_________________  ________年______月______日________年______月______日個人勞務合同10  雇用方(甲方):  勞務方(乙方):  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行?! ∫曳酱_保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)信息的真實性,合法性?! 〖追揭褜⒁曳降墓ぷ鲀?nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義?! ∮萌藛挝贿`反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的`經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 九、經(jīng)濟補償和賠償  甲方解除乙方勞動合同,甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī) 定支付乙方經(jīng)濟補償金。訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止?! 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙 方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟 處罰等,直至解除本合同。  七、勞動紀律和規(guī)章制度  甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方工  傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?! ×⑸鐣kU和福利待遇  甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費 用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。工資應以貨幣形式按月支付。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)?! 〖追接辛x務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi) 生制度及其標準。(三)實行不定時工作制的,工 作時間和休息休假乙方自行安排。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每 日工作時間為八小時,甲方由于工作需要,安排乙方加班加點的,按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。試用期包括在合同期內(nèi)。 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止?! 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上,訂立本 勞動合同,共同遵守本合同所列條款。  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。 十、雙方約定的其他事項  獎金根據(jù)績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執(zhí)行?! 〉诙鶙l 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! ‘斒氯艘环揭部梢灾苯酉騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?! 【?、當事人約定的其他內(nèi)容  第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:  十、勞動爭議處理及其它  第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。  第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接?! “?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償  第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。  第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護  第十六條 甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。 甲乙雙方對工資的其他約定  第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。  第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有  五、勞動報酬  第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。每周休息日為 ?! ∷?、工作時間和休息休假  第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。  三、工作內(nèi)容和工作地點  第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱  第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任 崗位(工種)工作。本合同于 年 月 日終止?! ∫?、勞動合同雙方當事人基本情況  第一條 甲方  法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址  第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))  二、勞動合同期限  第三條 本合同為固定期限勞動合同。經(jīng)雙方簽字后生效?! ∠蛉嗣穹ㄔ浩鹪V?! ≡牧隙逊乓R,不得影響生產(chǎn)場所。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。  八、工程安全責任  乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得違規(guī)作業(yè),一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負責。 如工程工期延長,則勞務協(xié)議順延至工程結(jié)束。甲方支付全部勞務報酬,所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責?! ∪⒊邪秶喊醇追教峁┑氖┕D以及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行?! ∫弧⒐こ谈艣r  工程名稱: 工程地點: 工程內(nèi)容:  二、工程形式:甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙?! ”竞贤噪p方簽字或蓋章后生效, 式 份,雙方各執(zhí) 份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認?! ∫蚵男斜竞贤l(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! ∫曳匠兄Z在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。  第九條其他  甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償?! 〉诎藯l勞動合同解除或終止  若乙方需解除勞動合同書,應當提前 日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;  有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〉诹鶙l社會保險  甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;  依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議?! 〉谖鍡l勞動報酬  乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;  因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從?! ≡诠ぷ鬟^程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償?! 〉谌龡l工作內(nèi)容  乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。  本合同包含xxxxxx個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)?! 、有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;  B、無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。雙方簽字、蓋章生效。  第三十一條甲乙雙方其他約定:  ,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! 【拧趧訝幾h處理  2因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同?! 〉诙鶙l有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:  在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;  甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。  ,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:  患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同?! 〉诙l乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同; ?。弧 ?、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;  、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  ?! 。ń担┞毜?,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。  七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂  第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容?! 〉谑鶙l未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品?! 〉谑臈l乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事?! 〉谑l乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行?! 〉谑畻l由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。  四、勞動報酬  第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配?! 〉诹鶙l甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓。  三、勞動保護和勞動條件  第四條乙方工實行工作制?! 《徫宦殑占肮ぷ鲀?nèi)容  第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)?! 〖追剑篲_________________  乙方:_________________  負責人:________________  委托人:_______________  代表:__________________  代表:_________________  簽約時間:  ____________年____________月___________日  個人勞務承包合同2  甲方:__________  法定代表人或委托代理人:  乙方:__________  文化程度:  出生日期年月日  參加本單位工作時間年月日  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守?! 〉谑粭l其它約定  若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求,甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進行結(jié)算,甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠?! 〉诰艞l安全責任  乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的安全事故,由乙方全權(quán)負責,所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān),工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續(xù)?! 。ㄈ┕こ炭⒐ぁⅡ炇蘸细?、再計算總工作量,扣除總借支(預支代繳保險費),交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等,扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%,余款一個月后付清。付款時必須扣除預支金額?! 〉诎藯l人工費支付 ?。ㄒ唬┕こ涕_工后,由甲方向乙方預支工人生活費,每人每月共借支代金卷250元,現(xiàn)金50元,每10天借支一次,總額控制?! 。ㄈ┮蛞曳皆斐傻馁|(zhì)量問題返工,由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失?! 〉谄邨l工程驗收 ?。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量,以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程優(yōu)良?! 、?扣件按3%,  ②.u形扣按15%,  ③。  3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,加強施工現(xiàn)場管理,做到工完場清?! ?.加強對工人的管理,教育工人遵紀守法,辦理流動人員務工的暫住證等相關(guān)手續(xù)?! 〉诹鶙l雙方責任及工作 ?。ㄒ唬┘追焦ぷ鳌 ?.提供食宿條件:  2.為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系:  3.派施工管理班子駐現(xiàn)場,對工程進度,工程質(zhì)量及施工步驟進行安排,指導乙方施工,并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。先作樣板,達標后再施工?! 〉谒臈l工期(三個月
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