有關(guān)月度個人工作總結(jié)四篇-文庫吧資料
2025-04-14 00:42本頁面
【正文】 案管理員、財務(wù)主管（外派大連）、財務(wù)主管（外派北京）、企管經(jīng)理、中心負責人、注冊結(jié)構(gòu)工程師； 完成北京、大連分公司財務(wù)主管的簡歷篩選、電話預約、與分公司相關(guān)人員對接面試場地安排、面試跟進等相關(guān)工作； 由于公司企信通不能正常發(fā)短信，為了提升公司形象，將通知面試者的郵件整理統(tǒng)一的模板，并在郵件插入公司的三維地圖（圖片特殊處理），并優(yōu)化通知內(nèi)容，使郵件更加簡練且專業(yè)，讓求職者對公司更加具有深刻印象。謝了！月度個人工作總結(jié) 篇3 回顧上個月的工作，個人各方面都有了稍許進步，現(xiàn)將上個月工作總結(jié)如下： 首先，談?wù)勆蟼€月工作給我?guī)淼氖斋@ 上個月的招聘工作依舊繁忙，每天的工作量都處于飽和狀態(tài)，通過與用人部門及時溝通和領(lǐng)導的盡心指導，我在招聘技能上得到了顯著的提升?！ ∷?、認真對待教師每日練功板?！ ≌J真批改學生晚課練習，從中找出問題，利用自習時間解決。促進后進生的提高。課上及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?！ ≌J真上好每一節(jié)課，向課堂40分鐘要質(zhì)量?！ 『蛯嬍依蠋熥龊媒唤樱瑴贤ê脤W生的思想變化情況。 二、加強學生的就餐管理。 建立學生監(jiān)督制度、在班級、寢室安排好學生監(jiān)督他們，當他們犯錯誤的時候要及時提醒，如不聽及時報告老師?！ @些問題學生，要經(jīng)常與他們溝通，做好他們的思想工作，使他們明確正確的人生觀、價值觀。針對這些學生出現(xiàn)的問題，特制訂如下措施： 十月份： 一、加強班級管理。金、洪、關(guān)三位同學科任老師反映上課總是不認真聽課。這一個月真的暴露了很多問題：王同學：經(jīng)常說臟話、在班級坐不住板凳、上課愛搞小動作。所以對這些問題學生的轉(zhuǎn)化，我也動了很多心思?！ ≡谝粋€月的工作中，雖然成功的開展了一些活動，但還存在著許多問題，和這個班的同學相處了一個月，給我的感覺是大部分學生還是有上進心，只有幾個同學總是大錯誤不犯，小錯誤不斷?！ ±贸繒鞔_了班級班務(wù)分工?！ ±靡还?jié)自習課進行了一次小組口算比賽，提高了學生口算的能力。涌現(xiàn)除了朗讀之星：關(guān)守印、馬冰冰、于佳瑤、張政緣、蔡吉慶等同學?！ ±瞄喿x課進行了一次朗讀課文小組對抗賽。 進行了一次寫字比賽。極大地激發(fā)了學生的向上興趣。這個制度的制訂，對學生還是有一定影響的，本學期我有制作了一個六年二班的班級積分卡。上好開學第一課。 九月份首先對學生進行了開學初的教育?！笔前。≡谝黄饘W習生活了3年時間，這三年里，我和他們呆的時間都比他們和父母呆的時間長，能沒有感情么。有時候靜下來想一想，當時處理事情時這樣就好了?，F(xiàn)在靜下來想一想，對我這一個月的工作做一個小節(jié)，也為下一步計劃做個小準備。女生都很文靜，能按老師的要求去做每一件事。預祝大家新年快樂，工作順利，也祝愿中國電信的事業(yè)在新的一年里蒸蒸日上！月度個人工作總結(jié) 篇2 本學期，我繼續(xù)擔任六年級的班主任工作，本班級有學生37人，男生21人，女生16人?！ ∽詈螅芨兄x大家這段時間對我的照顧，無論在工作上
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