文秘工作心得體會-文庫吧資料
2025-04-13 23:09本頁面
【正文】 稿工作，我們都推給領導去做，很簡單給領導留下工作不負責任的印象。 材料中假如常消失多處錯別字、病句、標點符號使用不規(guī)范等低級錯誤，會讓領導對你的印象大打折扣，認為你做事馬虎大意，工作不夠專心，缺乏敬業(yè)精神。有些文秘新手則有犯懶的想法，認為反正有領導審核把關呢，用不著自己操勞，校對時匆忙掃瞄一遍就交上去了。 校對不仔細。對于領導來說，材料內容行不行，那是力量問題，但格式對不對，那就是態(tài)度問題了，究竟這不算個技術活。假如排版上存在頁面設置不規(guī)范、正文兩端不對齊、字體字號不統(tǒng)一、行間距寬窄不一等細節(jié)上的問題，那就像一個不修邊幅的人一樣，給人第一眼印象就特殊差，再不想看第二眼了。 文章格式就像一個人的外表，會給人留下第一印象。 常言道
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