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護士個人年度計劃七篇-文庫吧資料

2025-04-13 22:20本頁面
  

【正文】 高護理隊伍的整體素質  加強護士在職教育 鼓勵科內護士參加各種學歷教育,積極參加護理部組織的業(yè)務學習,護理培訓。  三、成立質控監(jiān)管梯隊,努力提高臨床護理質量  實行護士長質控小組長質控護士監(jiān)管梯隊  加大護理質量監(jiān)管力度,分級進行檢查,充分發(fā)揮質控護士,各組長監(jiān)管作用,提高臨床護理質量。根據護理部下發(fā)的相關文件組織護士進行優(yōu)質化護理相關內容的培訓。  二、開展“優(yōu)質護理服務”,從細微處做起,將人性化護理落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)。現制定新一年護理工作計劃如下:  一、加強培訓,落實ICU各項規(guī)章制度  20xx年已完善ICU各項規(guī)章制度,包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規(guī)、應急預案等。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提出整改措施?! ∪?、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效 ?。ㄒ唬├^續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量?! 。ǘ┘訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。 ?。ㄈ?、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術水平。  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。  強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?! 』炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士,在年內x項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂20xx年護理工作計劃:  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質  (一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作  重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。定期分析和研究護理安全工作狀況,提出改進意見??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提出整改措施?! 〖訌娮o理質量過程控制,確保護理工作安全、有效  (1)繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,提高護士長發(fā)現問題,解決問題的能力,同時發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量?! 〖訌娮o理管理,提高護士長管理水平 ?。?)舉辦院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等. ?。?)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。 ?。?)強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?! 。?)基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。重點加強對新入院護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,直至達標。加大績效工資比例,拉開收入差距,形成有激勵、有約束的內部競爭機制。這是調動護士積極性的重要舉措。這是引導護士隊伍健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。積極推進醫(yī)院人事制度改革,破除身份界限,堅持按需設崗、按崗聘用、競聘上崗,逐步建立“能上能下、能進能出”的用人機制。一是,建立競爭性的用人機制。 ?。?)創(chuàng)新管理機制改革,促進管理能力提升。推行責任制整體護理工作模式,切實履行好對患者的專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等護理職責。根據衛(wèi)生部《關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》的要求。ICU護理工作繁雜、緊張、瑣碎,只有配備相對較足夠的護理人員,才能保證護理工作有條不紊的進行,杜絕各種護理差錯。選派優(yōu)秀護士進修學習,參加短期或長期培訓,增強科室護士科研意識,積極開展新技術。認真完成科室制定分層次培訓計劃,重點提高培訓效果,增加新技術新業(yè)務培訓,提高新技術開展的安全性。加強清潔工的管理,保持ICU病室干凈、無灰塵。平常工作中勤檢查,醫(yī)囑班班查對,護士長
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