【正文】 定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。 三、工作崗位和工時(shí)制度 （一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。 以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。 二、勞動(dòng)合同期限 （一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限： 本合同為年期限勞動(dòng)合同。 甲 方：乙 方 簽 名: 甲方委托代表人: 身 份 證 號(hào) 碼: 年月 日 工人勞務(wù)合同協(xié)議篇九 用人單位名稱（以下簡稱甲方）：________ 法定代表人：________________________ 電話號(hào)碼：____________________________ 建筑工人姓名（以下簡稱乙方）：________ 居民身份證號(hào)：________________________ 電話號(hào)碼：____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《民法典》和《____市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決。 乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金。 乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止。 在試用期內(nèi)。 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的。 乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的。 5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。 3)、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的。 隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形： 1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的。 在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì)。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的。 八、合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。 由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的。 七、合同的變更： 有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款： 甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。 六、勞動(dòng)考核： 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。 乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度。 乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第一個(gè)月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清。如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。 三、勞動(dòng)報(bào)酬: 乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止 工人勞務(wù)合同協(xié)議篇八 用人單位: 勞 動(dòng) 者: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 （九）乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。 （七）乙方須如實(shí)提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。 （五）積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。 （三）按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。 六、乙方責(zé)任 （一）服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。 （八）甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。 （五）甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全（包括_____教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。 （三）甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。 五、甲方責(zé)任 （一）甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、_____、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。 三、工作崗位和工時(shí)制度 （一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 工人勞務(wù)合同協(xié)議篇七 用人單位名稱（以下簡稱甲方）： 法定代表人： 電話號(hào)碼： 建筑工人姓名（以下簡稱乙方）： 居民身份證號(hào)： 電話號(hào)碼： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。 、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 九、其他事項(xiàng) 、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。 八、勞動(dòng)爭議的處理辦法 勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。 甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的。 由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的。 七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任 、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。 六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件 、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 試用期內(nèi)。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。 二、工作內(nèi)容 甲根據(jù)本單位的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位規(guī)定的具體任務(wù)。 經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。 一、勞動(dòng)合同期限 、雙方同意按以下第種方式確定期限： 有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。 乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。 社會(huì)保險(xiǎn)由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定。 終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書。 按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 工人勞務(wù)合同協(xié)議篇六 甲方：名稱： 性質(zhì)：有限責(zé)任公司 乙方：姓名： 性別： 年齡： 身份證號(hào)碼： 簽約需知 甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動(dòng)合同。 十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決。 乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金。 乙方違反紀(jì)律、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止。 在試用期內(nèi)。 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同: 甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、公司應(yīng)經(jīng)營情況確需裁員的。 乙方經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的。 5)、違返法律、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的。 3)、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的。 隱瞞自己身份或健康狀況的， 不得隱瞞下列情形： 1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的。 在管理中吃拿卡要、違規(guī)違紀(jì)。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的。 八、合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。 由于國家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的。 七、合同的變更： 有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款： 甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。 六、勞動(dòng)考核： 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。 乙方在任何情況下,都必須自覺維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方保證自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度。 乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第一個(gè)月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清。如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定。 三、勞動(dòng)報(bào)酬: 乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn)，出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi)、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資。 六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職 工人勞務(wù)合同協(xié)議篇五 用人單位: 勞 動(dòng) 者: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 按時(shí)上下班，不得遲到早退。 四、_____、_____福利待遇 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元/次。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資