最新個人勞務承包合同(三篇)-文庫吧資料
2025-04-12 23:03本頁面
【正文】 發(fā)生糾紛，由甲方所在地法院受理管轄。 七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 五、承包期間，甲方必須遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依法經(jīng)營，按照工商、稅務機關的規(guī)定和要求辦理公司年檢、送交會計報表并依法納稅。 四、在承包期間，甲方享有充分的經(jīng)營自主權(quán)和人事權(quán)。 三、承包期間，甲方經(jīng)營虧損，由甲方自負。 二、承包期間，甲方必須保證每年交納承包款 萬元，該承包款就體現(xiàn)在該公司的財務會計報表內(nèi)，在每一會計年度結(jié)束后二個月內(nèi)由甲、乙雙方按法律規(guī)定進行分紅。 第十九條 雙方約定的其他事項。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。 第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。 甲方解除乙方勞動合同，符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同。 嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的。 有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。 五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。 甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。按工作量計算工資的，每 支付工資 元。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第六條 甲方根據(jù)
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