【正文】 間　　第九條 工作時(shí)間為：　　?！　。ぴ?，余款按如下約定結(jié)算支付：　　第八條 工資發(fā)放方式為：　?。杭追綖橐曳皆阢y行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行?！　〉诹鶙l 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間等在記工考勤卡上予以記錄?！　?、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥元。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)?！　《?、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容　　第三條 甲方安排乙方從事工種。雙方的具體約定為：　　第二條 試用期約定為：　　。合同期自年月日起，至年月日止。建筑工人一般與建筑企業(yè)的包工頭簽訂勞動(dòng)合同，以下是我為大家精心準(zhǔn)備的：3篇建筑工人勞動(dòng)合同范本，歡迎參考閱讀!　　建筑工人勞動(dòng)合同范本一　　合同編號(hào)：甲方全稱：　　法定代表人： ，單位地址：　　委托代理人： ，本市辦公地址：乙方姓名：　　居民身份證號(hào)碼：　　戶籍所在地：省市縣鄉(xiāng)村　　本市住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同?！　“?、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　五、甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理等事項(xiàng)按照國(guó)家和省、市相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。　　乙方試用期工資/月；試用期滿工資為/月（元/日）。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受上款規(guī)定限制。　?。ǘ┰囉闷谙蕖　≡囉闷谙逓閭€(gè)月?！　」潭ㄆ谙弈?，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。特種作業(yè)的,做好預(yù)防,避免和減少工傷,.　　六,勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),檢舉,控告.　　七,解除,終止,續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.　　八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決。試用期為元/日.　　2,按月計(jì)薪:元/月?！　〖追剑?乙方：　　法定代表人或委托代理人：　　　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日　　勞動(dòng)合同變更書(shū)　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：　　甲方 乙方　　法定代表人　　或委托代理人　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日建筑工人勞動(dòng)合同7　　甲方:單位名稱:　　法定代表人:　　地址:　　聯(lián)系電話:　　乙方:姓名:　　性別:　　身份證號(hào)碼:　　住址:　　聯(lián)系電話:　　簽約須知　　一,本勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書(shū).　　二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.　　三,雙方在簽訂本合同時(shí),即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行　　四,本合同必須由甲方的法定代表人和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章.　　五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚。　　第十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑鶙l 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止　　第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　七、保險(xiǎn)福利待遇　　第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。　　六、勞動(dòng)報(bào)酬　　第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行?！　〉谑畻l 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。　　乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。　　第七條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追桨才乓曳綀?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 甲方招用乙方在 工程中擔(dān)任 崗位工作?！　∮泄潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同　　本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方 法定代表人　　施工工地地址　　住所地通訊地址　　第二條 乙方 性別　　居民身份證號(hào)　　出生日期 年 月 日　　家庭住址　　XX編碼　　戶口所在地 省 區(qū) 鄉(xiāng)　　以完成一定工作為期限的合同　　本合同生效日期為_(kāi) 年 月 日?！　〉谌鍡l 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〉谌龡l 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系?！　〉谌畻l 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償?！　〉诙藯l 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索?！　〉诙鶙l 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)?！　〉诙臈l 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。　　嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同?！　〉诙龡l 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：　　乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安　　排的工作情況下，甲方可以解除本合同?！　〉诙粭l 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！　×?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款?！　〉谑邨l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程?！　〉谑鍡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十三條 乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔(dān)。其中第一個(gè)月（20xx年8月）。　　第十條 乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見(jiàn)，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定?！　∪?、 勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金?！　」ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　第六條 執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！　〉谒臈l 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)?！　〉诙l 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共計(jì)個(gè)月。乙方簽名如下，表示承認(rèn)：　　班組：乙方代表： 電話：　　姓名: 身份證號(hào):備注:　　班組：乙方代表： 電話：　　姓名: 身份證號(hào):備注:　　合同變更情況　　班組：乙方代表： 電話：　　姓名: 身份證號(hào):備注:　　勞動(dòng)者甲方負(fù)責(zé)人建筑工人勞動(dòng)合同5　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〖追剑阂曳酱恚骸　∧暝氯?來(lái) 年月日　　附件：　　本附件是 與在 年 月 日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分?！　”竞贤幢M事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　『贤郊潜竞贤慕M成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議　　甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解， 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解?！　【?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。　?、媾毠ぴ诜嫌?jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　、枰曳揭蚱渌闆r需要辭職，需在 日前以書(shū)面形式通知甲方。　?、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐?qiáng)迫勞動(dòng)的?！　、杓追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！　、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！　、鎳?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的?！　“?、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。　　七、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。　?、缙渌骸　∪舭垂て谶M(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：　?、灏磿r(shí)計(jì)酬，日薪 元或月薪 元?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)?！　〗ㄖと藙趧?dòng)合同范本三　　甲方：　　乙方代表：　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　〉谝粭l中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫(huà)，并填寫(xiě)日期?！　〖追剑?乙方簽名：　　法定代表人簽名　　或負(fù)責(zé)人簽名　　或委托代理人簽名　　合同訂立日期： 年 月 日　　合同履行起始日期： 年 月 日建筑工人勞動(dòng)合同4　　使用說(shuō)明　　一、本合同書(shū)供四川建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用?！　∈?、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　“?、約定事項(xiàng)　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：　　其它事項(xiàng)的約定：　　九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　〖追綉?yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　」毠?、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。　　符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，　　甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同?！　∑?、合同的變更、解除和終止　　甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)?！　〖追奖仨殗?yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)　　甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。工資發(fā)放日為每月 日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付?！　　　?. 計(jì)件工資　　根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增的月工資作為本合同的月工資。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追奖ＷC乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：　　根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位?！　∪粢曳綄?shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間?！　。贤趶?年 月 日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為 個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止?！　〖追剑ü?章）　　法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日　　乙方（簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日建筑工人勞動(dòng)合同3　　甲方名稱：　　法定代表人：　　所在地址：　　乙方姓名：　　文化程度：　　身份證號(hào)碼：　　家庭地址：