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年單位工作總結(jié)(集合9篇)-文庫吧資料

2025-04-12 22:33本頁面
  

【正文】 的全面預(yù)算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標(biāo)的實現(xiàn)。用“不爭一流,就是落后”的企業(yè)理念,精心施工,塑造精品。今年全年安全生產(chǎn)穩(wěn)定,沒有發(fā)生任何事故,全面落實了安全工作奮斗目標(biāo)。 五、實現(xiàn)安全質(zhì)量、施工進(jìn)度的雙贏 今年實行責(zé)任包保,提前保質(zhì)保量的完成了施工任務(wù)。通過實施“項目標(biāo)準(zhǔn)化管理”,進(jìn)一步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理和施工作業(yè)程序,大力開展?fàn)巹?chuàng)“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動,并采用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣,營造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍。 四、企業(yè)文化建設(shè)成績突出,學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚 大力開展企業(yè)文化建設(shè)活動,在全公司上下營造積極向上的精神風(fēng)貌,培育團(tuán)隊協(xié)作精神,弘揚(yáng)“求實創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,倡導(dǎo)勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、自我超越的意識,使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南。管理人員素質(zhì)明顯提高,管理體系逐步實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。使公司和項目部每個管理人員都明白自己的責(zé)、權(quán)、利,做到每項工作均有人負(fù)責(zé),充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。工序交接檢制度。 2完善工序交接制度、責(zé)任到人 公司和項目部逐步總結(jié)和完善了各項規(guī)章制度,制訂了質(zhì)量例會制度。這是我們共同認(rèn)可的一點,我項目在這一點上制定了嚴(yán)格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認(rèn)為思想先進(jìn)的個人,登報表揚(yáng)并給予物質(zhì)獎勵,做到以點帶面,在工人當(dāng)中形成一個比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進(jìn)個人的制度,不僅調(diào)動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。 年單位工作總結(jié)范文 第7篇 碩果累累的20xx年已悄然過去,充滿希望的20xx年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結(jié)大會,我們在這里總結(jié)過去、交流經(jīng)驗、暢想未來,下面我向大家匯報20xx年公司的工作情況和20xx年的工作計劃。四是用好“一個平臺”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進(jìn)對內(nèi)政務(wù)公開的主途徑,多次組織精干力量參與研發(fā),并于年前成功上線運(yùn)行,確保重大決策讓群眾監(jiān)督,重要情況讓群眾知曉,重點工作讓群眾參與。全面推行“一窗式”辦理,通過“職能前移、授權(quán)到位”,前臺受理事項由原先的5種拓展到51種,全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項。完善“一個體系”。 豐富公開形式,確保政務(wù)公開載體不斷拓寬。廣泛推行稅控裝置,全面實施電子評稅,公開“雙定戶”定稅情況。四是突出公開稅收執(zhí)法權(quán)。三是突出公開納稅人權(quán)利義務(wù)。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署。 我局主動把政務(wù)公開工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境下。加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo),定期對政務(wù)公開工作進(jìn)行督查,對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進(jìn)行通報,建立政務(wù)公開目標(biāo)管理考評體系,將政務(wù)公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》,對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。一是完善政務(wù)公開制度。 加強(qiáng)制度建設(shè),確保政務(wù)公開工作規(guī)范運(yùn)行。同時,局領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范,積極參與政務(wù)公開組織實施工作:局長胡興寬多次走進(jìn)“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實施和抓落實。 一、XX年度政務(wù)公開工作開展情況 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保政務(wù)公開工作高效實施。為了自身的健康,為了子孫后代,就會成為自覺行動,就會出現(xiàn)全民戒煙的大好局面。 禁止吸煙創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項長期并復(fù)雜的工作,只要有恒心,一直堅持下去,我們的目標(biāo)就能達(dá)到,我們的目標(biāo)一定要達(dá)到。 醫(yī)院設(shè)立禁煙宣傳員及巡視員,遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙,各科室醫(yī)務(wù)人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處,勸其少吸煙或者不吸煙。 在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標(biāo)志,設(shè)立吸煙區(qū),減少對其他人員呼吸道的污染。我院決心根據(jù)上級的要求,制定創(chuàng)建規(guī)劃,努力達(dá)到無煙醫(yī)院的目標(biāo),現(xiàn)將這次創(chuàng)建無煙醫(yī)院的工作總結(jié)如下: 組織全院職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作文件,提高對禁煙工作的認(rèn)識,達(dá)到醫(yī)務(wù)工作人員自覺不吸煙的目的,只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。公司檔案工作爭取在下半年的工作中取得新的提高,力爭把檔案檔案管理質(zhì)量和工作水平推向一個新的高度。在開展工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)取參加集團(tuán)組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn),向檔案工作做得較好的同志多交流溝通,參觀學(xué)習(xí),努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性。在編寫、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)改善方式方法,明確其資料的歸檔范圍,發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。根據(jù)上半年檔案工作情景,公司對下半年工作做出了相關(guān)調(diào)整和規(guī)劃。嚴(yán)格按照檔案接收、整理、保管程序?qū)嵤┕芾恚瑢n案進(jìn)行排列編碼,同時也保證了檔案保存的順序性和緊密性。為保證檔案資料編寫的完整性和規(guī)范性,強(qiáng)化歸檔意識。完善基礎(chǔ)設(shè)施,保障檔案工作順利進(jìn)行?,F(xiàn)將xxxx年上半年檔案工作情景匯報如下: 一、加強(qiáng)管理,高度重視 公司配備專職檔案員,負(fù)責(zé)日常檔案工作。 年單位工作總結(jié)范文 第4篇 在集團(tuán)公司和檔案館的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,公司貫徹落實集團(tuán)公司檔案工作相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)、提高檔案管理水平、優(yōu)化檔案服務(wù)質(zhì)量。 回顧一年來的工作情景,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的提高,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙。 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫忙,我認(rèn)識到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點
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