freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

保潔服務(wù)合同匯編7篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-12 21:07本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)造成不良影響和損失的情況,根據(jù)情節(jié)輕重有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改并出具書(shū)面整改通知。如發(fā)包人發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量達(dá)不到設(shè)計(jì)及施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,造成損失由承包人撐到全部責(zé)任?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(蓋章):  簽約代表: 簽約代表:  簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:保潔服務(wù)合同 篇4  發(fā)包人:  承包人:  依照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,雙方就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同。甲乙雙方就本協(xié)議執(zhí)行所發(fā)生爭(zhēng)議及糾紛,應(yīng)本著互利互讓的原則協(xié)商解決;協(xié)商未果,應(yīng)依法向約定的合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議解決,書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方按本協(xié)議截止上述解除通知日止已履行部分據(jù)實(shí)結(jié)算?! “?、在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議而無(wú)需向甲方承擔(dān)任何責(zé)任。甲方拒不整改的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并不支付甲方任何服務(wù)費(fèi)用?! ∫曳綄?duì)甲方的服務(wù)及清潔質(zhì)量不滿意時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工;如不滿意甲方保潔員的服務(wù),可責(zé)令甲方及時(shí)調(diào)換?! f(xié)助甲方解決工作現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊問(wèn)題?! ×⒁曳綑?quán)利義務(wù)  乙方為甲方保潔員提供水源、安全用電、照明,以保證正常作業(yè)。因此造成甲方人員人身、財(cái)產(chǎn)損害的,由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。  甲方負(fù)責(zé)對(duì)所有保潔員的全面管理工作,并承擔(dān)保潔人員的勞動(dòng)用工及安全責(zé)任?! 〖追奖崋T在工作期間,必須遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排?! 〖追奖崋T應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)范、清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,確保衛(wèi)生質(zhì)量。未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題的,乙方每三個(gè)月支付一次服務(wù)費(fèi)?! ∷?、保潔費(fèi)用:  每月保潔服務(wù)費(fèi): 元人民幣,(大寫(xiě)): 圓整?! 〖追剑ㄉw章): 乙方(蓋章):  委托代表人:委托代表人:  簽訂日期: 簽訂日期:保潔服務(wù)合同 篇3  甲方:  乙方:  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方提供衛(wèi)生保潔服務(wù)的相關(guān)事宜,訂立本協(xié)議。不得無(wú)故拖欠員工薪金,如發(fā)生勞動(dòng)糾紛由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任;  第二十六條 乙方自行負(fù)責(zé)承包業(yè)務(wù)所需之全部設(shè)備、工具、清潔材料及清潔保養(yǎng)技術(shù),按合同規(guī)定的清潔范圍和工作要求,高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,并嚴(yán)守有關(guān)安全作業(yè))規(guī)定,乙方員工在安全生產(chǎn)過(guò)程中的任何安全事故均由乙方負(fù)責(zé);  第二十七條 乙方公司派駐甲方的所有工作人員,須向甲方提交所有工作人員的身份證或其它相關(guān)證件(健康證等)復(fù)印件;在工作時(shí)間內(nèi)必須統(tǒng)一身著甲方指定服裝樣式工作服、工作牌,著裝整齊有序;嚴(yán)格遵守甲方之相關(guān)管理規(guī)定,在工作時(shí)間內(nèi)不得隨意離開(kāi)其工作崗位;非工作時(shí)間不得在甲方管理區(qū)域內(nèi)逗留;  第二十八條 乙方工作人員在進(jìn)入放置或張貼有甲方規(guī)章制度、信息資料等文件的辦公場(chǎng)所、培訓(xùn)室等房間進(jìn)行室內(nèi)清潔時(shí),不得翻閱、查看上述資料,如因特殊原因獲悉上述信息,應(yīng)嚴(yán)守秘密,不得向外傳述、傳閱;  第二十九條 乙方派駐甲方的工作人員,應(yīng)接受甲方分管人員的監(jiān)督和指導(dǎo),并接受甲方按雙方確定的清潔工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其工作進(jìn)行檢查和改正;  第三十條 乙方保潔工作時(shí)間應(yīng)按甲方規(guī)定執(zhí)行,小區(qū)如遇外賓或上級(jí)主管單位或有關(guān)部門(mén)的工作檢查、參觀,以及市、區(qū)級(jí)有關(guān)職能部門(mén)對(duì)小區(qū)進(jìn)行考評(píng)、檢查,甲方需對(duì)保潔衛(wèi)生進(jìn)行突擊清理,并保證檢查合格;遇甲方發(fā)生跑水等突發(fā)事件時(shí),甲方根據(jù)情況通知乙方,乙方必須根據(jù)甲方的要求,無(wú)條件進(jìn)行加班提供保潔服務(wù);  第三十一條 乙方在工作中應(yīng)充分尊重客戶的生活習(xí)慣,不影響客戶休息,工作時(shí)間應(yīng)避開(kāi)住戶上下班的高峰。指定現(xiàn)場(chǎng)主管人員,具體安排及全面督導(dǎo)日常清潔綜合服務(wù)工作,巡檢(包括自檢和參與甲方聯(lián)檢)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生情況及工作日記,及時(shí)處理甲方投訴,并保持與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人的日常聯(lián)系,以便于工作配合與協(xié)調(diào);  第二十一條 乙方在進(jìn)場(chǎng)/履行新合同前,應(yīng)向甲方提交保潔服務(wù)詳細(xì)工作實(shí)施計(jì)劃及管理方案,包括項(xiàng)目月清潔用品和用具總清單、機(jī)械設(shè)備配置清單,并按照甲方環(huán)境管理體系和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的要求,所使用的清潔用品等符合相關(guān)要求;保潔人員工作時(shí)的安全防護(hù)要符合甲方執(zhí)行體系的相關(guān)要求;保潔時(shí)對(duì)存在危險(xiǎn)的情況要有安全標(biāo)識(shí);  第二十二條 每月26日之前,根據(jù)當(dāng)月現(xiàn)場(chǎng)情況,以書(shū)面形式向甲方提交下月清潔作業(yè)計(jì)劃,每月25日以前以書(shū)面形式向甲方提交上月《項(xiàng)目保潔月度工作報(bào)告》及上月問(wèn)題的整改措施,并接受甲方關(guān)于清潔計(jì)劃的合理建議和要求;已制定的月度及日常清潔作業(yè)計(jì)劃如需修正或調(diào)整必須及時(shí)通知甲方;乙方保證現(xiàn)場(chǎng)員工月流動(dòng)率不高于5人,現(xiàn)場(chǎng)主管更換頻率不高于2人/年(甲方要求更換的情況除外);  第二十三條 每月若有對(duì)乙方的有效投訴(特別是服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題)未及時(shí)正確處理和解決達(dá)兩次以上的,甲方有權(quán)提出警告,并可在當(dāng)月清潔服務(wù)費(fèi)中扣除相應(yīng)的清潔服務(wù)費(fèi)。對(duì)有違  法亂紀(jì)或違反甲方各項(xiàng)規(guī)定的乙方員工,乙方須予以嚴(yán)肅處理,如給甲方造成損失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償;  第二十條 乙方應(yīng)向甲方提交項(xiàng)目管理架構(gòu)及工作人員相關(guān)資料,按照甲方定編人數(shù)41人(其中清潔工人40人,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人1人),此人數(shù)根據(jù)甲方要求適時(shí)調(diào)整;乙方人員必須定崗、定責(zé)、定區(qū)域、定質(zhì)量,必須將定崗方案報(bào)甲方備案?! 〉谒恼?乙方的權(quán)利和義務(wù)  第十九條 乙方須嚴(yán)格按照雙方所共同制定之各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(具體標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)合同附件之相關(guān)規(guī)定),為甲方提供專業(yè)清潔綜合服務(wù),并嚴(yán)格教育、培訓(xùn)和管理派駐甲方物業(yè)項(xiàng)目之清潔人員?! 〉谑邨l 如果乙方故意拖欠其員工的工資,而勞動(dòng)局認(rèn)為該項(xiàng)欠薪應(yīng)追討者,則甲方于乙方未能發(fā)放上述拖欠工資時(shí),甲方有權(quán)從乙方應(yīng)收的費(fèi)用中扣除上述欠薪,以繳交勞動(dòng)部門(mén),凡所代繳此類薪金的款項(xiàng),得視為依據(jù)此合同而付給乙方的合同款項(xiàng)。對(duì)不符合甲
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1